A proposito di Outsourcely
In outsourcing: collegare le aziende con lavoratori remoti di talento
Nel frenetico mondo degli affari di oggi, le aziende sono sempre alla ricerca di modi per stare al passo con la concorrenza. Un modo per farlo è assumere lavoratori remoti di talento che possano aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Outsourcely è una piattaforma che collega startup e aziende con lavoratori remoti qualificati provenienti da tutto il mondo.
Con oltre 400.000 lavoratori remoti e 50.000 aziende sulla sua piattaforma, Outsourcely è diventata una risorsa di riferimento per le aziende che cercano di assumere i migliori talenti. La missione dell'azienda è rendere facile per le aziende di tutte le dimensioni trovare e assumere i migliori lavoratori a distanza del mondo.
Outsourcely è stata fondata nel 2014 dal CEO Nathan Hirsch e dal COO Connor Gillivan. I due imprenditori hanno visto la necessità nel mercato di una piattaforma che potesse collegare le aziende con lavoratori remoti di talento senza tutti i problemi che derivano dai metodi di assunzione tradizionali.
Una delle cose che distingue Outsourcely dalle altre piattaforme è la sua attenzione alle relazioni a lungo termine tra datori di lavoro e dipendenti. A differenza di altre piattaforme in cui i freelance vanno e vengono, Outsourcely incoraggia i datori di lavoro a costruire relazioni durature con i loro team remoti.
La piattaforma offre una vasta gamma di servizi tra cui annunci di lavoro, monitoraggio dei candidati, monitoraggio del tempo, fatturazione, pagamenti e altro ancora. I datori di lavoro possono pubblicare offerte di lavoro gratuitamente o scegliere tra uno dei tre piani a pagamento a seconda delle loro esigenze.
Outsourcely offre anche un ampio database di candidati preselezionati che sono stati controllati dal suo team di esperti. Ciò fa risparmiare tempo ai datori di lavoro e garantisce che stiano prendendo in considerazione solo candidati che soddisfano i loro requisiti specifici.
Un altro vantaggio dell'utilizzo di Outsourcely è il suo impegno per la trasparenza. I datori di lavoro possono visualizzare i profili dettagliati di ciascun candidato, inclusi la storia lavorativa, le valutazioni delle competenze, le referenze e altro ancora. Ciò consente loro di prendere decisioni informate su chi vogliono assumere senza sorprese lungo la strada.
Oltre alla sua piattaforma, Outsourcely offre anche una gamma di risorse sia per i datori di lavoro che per i lavoratori remoti. Il suo blog è pieno di suggerimenti e consigli utili su tutto, dall'assunzione alla gestione di team remoti. L'azienda ospita anche webinar ed eventi per aiutare le aziende a rimanere aggiornate sulle ultime tendenze nel lavoro a distanza.
Nel complesso, Outsourcely è una risorsa preziosa per qualsiasi azienda che desideri assumere lavoratori remoti di talento. Con la sua attenzione alle relazioni a lungo termine, ai candidati preselezionati e al processo di assunzione trasparente, non c'è da meravigliarsi perché così tante aziende si sono rivolte a Outsourcely per le loro esigenze di assunzione.
Tradotto
outsourcely.com
