Osource India Pvt Ltd Revisione

La più straordinaria azienda con cui abbia mai lavorato La direzione è di grande aiuto e estenderà tutta la collaborazione possibile. Se sei capace, crescerai come qualsiasi cosa.

gestione non corretta qui. nd non fornire strutture ai dipendenti. non si fornisce anche il tè e le spese di viaggio lo stipendio non aumenta prima dell'anno e gli obiettivi sono più buoni solo per le matricole

SI PREGA DI LEGGERE PRIMA DI ANDARE LA TUA MENTE CAMBIERÀ DEFINITIVAMENTE. Nemmeno 1 stella. Ottieni solo frustrazione e nient'altro. Primo turno delle risorse umane, poi dopo 2 giorni mi chiamano per il turno del manager.Il manager non era presente.Dopo 7 giorni si è verificato il round del manager (IL DIRETTORE / ERP HEAD ERA ARROGANTE MI HA FATTO DOMANDE IRRELEVANTI). Le loro risorse umane mi hanno detto che sei stato selezionato e la discussione sullo stipendio è in attesa di attesa da 2 a 3 giorni .. (Mi hanno detto che sei selezionato per l'80% e il 20% è una discussione sullo stipendio) DOPO AVER SPRECATO I MIEI 10 GIORNI LE LORO CHIAMATE HR E GESTIONE SI SONO CAPITE CHE QUESTO LA POSIZIONE È PER CANDIDATO MASCHIO. (E ORA COME PER L'HR LA MIA PERCENTUALE DI SELEZIONE SCENDE DA 80 A 50) ancora Hr ha chiesto altri 2 giorni e ora mi ha detto "il manager (che decide lo stipendio) me lo dirà e tornerò da te". In seguito, le risorse umane mi hanno chiesto di scansionare le copie della mia precedente offerta organizzativa e le buste paga, le ho date loro poi il loro responsabile delle risorse umane (CHE NON ERA FACCIA A FACCIA TRA QUESTI 15 GIORNI) ha deciso che NON SONO STABILE mentre avevo lasciato Mumbai prima un anno perché (mio marito era in deputazione) LA STABILITÀ È IL PROBLEMA CHE È PERCHÉ rifiutato.

Non perdere tempo

Molto molto molto

Molto

Molto molto

Povero

È un buon posto per lavorare. Se hai capacità, allora hai buone opportunità qui. Sono con Osource dagli ultimi 7,5 anni

Una delle peggiori esperienze di intervista. Totale spreco del nostro tempo per partecipare alle interviste, poiché continueranno a condurre interviste e infine alla fine un grande NO dando faltu ragioni.

Ci sono 3 turni di intervista. Un giorno per le risorse umane, uno per il funzionale e poi il direttore. Tutti i turni, compresi quelli funzionali e delle risorse umane, erano OK, ma alla fine, quando è stato intervistato dal Direttore, ha rifiutato senza giustificati motivi dicendo che stavano cercando qualcuno con competenze specifiche.

Totalmente d'accordo con altre recensioni. Un grosso errore nel partecipare alle interviste.

Peggiore esperienza..mi ha chiamato per un'opportunità. Le ho detto che sarò lì alle 2 di sera.
Mi ha richiamato per informarmi per favore, vieni alle 12.30, AVP è disponibile in quell'orario. Ero tipo ok, sarò lì in orario. Stavo aspettando 1 ora.Non è successo un singolo round..se AVP non è disponibile allora yu il tipo programma le interviste ?? si prega di controllare la recensione prima di andare per il colloquio in questa azienda

Da quando lavoro in Osource da un mese, ho imparato molte più cose nuove che mi saranno utili nella mia futura carriera. Inoltre ci sono dipendenti molto bravi e disponibili che addestrano bene i dipendenti di livello junior e si sentono molto fortunati a lavorare con Osource

Un posto fantastico per imparare Buona opportunità per le matricole. Ottima leadership. Puoi crescere molto velocemente qui. Le opportunità sono presenti in abbondanza.

Qui i dipendenti ottengono solo frustrazione, nient'altro. Non esiste una gestione adeguata.

Elencato nella lista delle prime 10 aziende di Forbes nel peggior posto in cui lavorare. Mancanza di sistema, mancanza di automazione, nessun processo solo azienda familiare e miglior PMS (sistema di gestione Pehchan). Hai un buon rapporto con le persone ai tavoli più alti, ottieni l'incremento e altre strutture speciali.

Società fraudolenta, stanno giocando con la carriera. non sprecare il tuo tempo per andare al colloquio.

La peggiore compagnia non perdere tempo
Nessuna corretta gestione
Facendo un primo giro di ore, poi dopo 4 ore hanno detto che ti chiameremo

È un'ottima piattaforma per le matricole e una buona curva di apprendimento con attività di formazione approfondite condotte e altamente raccomandate con un ambiente di lavoro flessibile.

Perdita di tempo! Nessuna corretta gestione! Quindi è meglio non perdere tempo e migliorare le tue abilità in un'altra azienda.

non avere una corretta gestione e niente da imparare di nuovo, perdita di tempo.

L'HR mi ha chiamato per un colloquio, ho affrontato 2 round di colloquio individuale e sono stato selezionato, HR mi ha detto che mi aggiorneranno presto per il round finale del colloquio.
dopo ca. dopo 15 giorni HR mi ha chiamato di nuovo e mi ha chiesto di affrontare un colloquio con Manager e SR. Manger, ho affrontato il colloquio con Manager, che ha approvato la mia candidatura, ma ultimo round con SR. Manager, mi ha squalificato senza alcun motivo valido. chiedendo il motivo, sono senza parole. significa che stanno facendo parzialità con cast, colore e religione.

Sono appena entrato a far parte di un ambiente d'ufficio più fresco, piacevole e amichevole, un posto fantastico per iniziare una carriera.

Se ricevi una chiamata da questa azienda per un colloquio, ti preghiamo di non partecipare poiché ti offrono solo Chillars nel tuo CTC. La peggiore compagnia

Ho l'opportunità di lavorare come stagista ... È un ottimo inizio per la mia carriera, credo che lavorare qui mi abbia reso ancora più determinato. L'organizzazione mi ha dato la qualità per imparare in modo più determinante e mi ha incoraggiato a non rinunciare mai agli obiettivi.

Ho iniziato la mia carriera con osource. Ampio spazio di apprendimento per le matricole.