Organizational Solutions LLC Revisione

Questa compagnia è uno scherzo completo! Non sono lì per sostenere e aiutare i dipendenti come affermano di essere. Non sono professionali e non hanno compassione.

Darei zero stelle se potessi. Questo posto non capisce le decisioni che stanno prendendo e non capiscono minimamente il trattamento e la diagnosi del medico. Buona fortuna a trattare con questi pagliacci. Non sono dalla tua parte per rimettersi in salute e tornare al lavoro.

Se potessi dare 0 stelle lo farei. Questa azienda ha una sola ragione di esistere: costringere i dipendenti a tornare a lavorare contro gli ordini del medico e se uno è in grado di lavorare o meno.

Insistono che tu faccia compilare la loro "dichiarazione del medico curante" che non solo richiede informazioni a cui nessun datore di lavoro ha diritto secondo lo statuto provinciale e federale, ma ignorano completamente i moduli comunque. Quindi richiedono informazioni private e riservate come gli appunti del medico dalle tue visite e l'accesso ai record dei consulenti. Se rifiuti, usano tattiche di bullismo e ricatto. «Forniscici le informazioni o diremo al tuo datore di lavoro che il congedo per il quale ti trovi non è supportato e che sei perfettamente in grado di tornare al lavoro immediatamente.

Non hanno personale con alcun tipo di esperienza medica. Hanno invece personale "esperto di valutazione" che, per quanto ne so, è solo in grado di rifiutare le richieste di congedo.

E non fatemi parlare di come la grave malattia mentale sia trattata come immaginaria e non come motivo per perdere qualsiasi lavoro. I miei rapporti con questi cretini servivano solo a peggiorare la mia ansia e la mia depressione a causa delle loro tattiche pesanti e subdole.

Se stai leggendo queste recensioni perché hai colpito i muri di mattoni di OSI, hai la mia comprensione. NON sono lì per te come dipendente, sono lì solo per le aziende che li utilizzano.

Darei 0 stelle se potessi. Queste persone non hanno alcuna compassione o comprensione per la salute mentale. Hanno negato la richiesta dei miei medici. Il mio medico ha spiegato come i turni di notte avrebbero causato psicosi, ma l'azienda ha negato la richiesta. Mi hanno fatto sentire come se la mia malattia non esistesse e che non potevo dimostrare che si sarebbe verificata alcuna psicosi. Volevo piangere quando la signora "kathy" mi ha parlato al telefono. Alla fine sono finito con la psicosi. Stavo andando alla grande nel mio lavoro, non capisco perché se sto cercando di apportare un leggero adattamento al mio lavoro con l'ordine di un medico non può essere accettato. Questo è stato il problema tra me che avevo un lavoro e il fatto che venissi ricoverato in ospedale. La gente dice che le persone con malattie mentali dovrebbero lavorare e non stare a casa a prendere i soldi della disabilità. Bene, ora sono a casa per disabilità perché sto guarendo da un ricovero molto traumatico da cui ci sono voluti 4 mesi per stabilizzarmi. Quindi SÌ, il mio disturbo È REALE Kathy. E come hai descritto una persona con il diabete ha dei tempi di pausa per prendere l'insulina ma non c'è prevenzione per la salute mentale… C'È e tu stai rovinando vite, togliendo il lavoro quando tutto quello che si vuole è avere successo. Solo perché una malattia mentale è invisibile agli occhi non significa che non esista e che gli ordini degli psichiatri possano essere negati.

Questa compagnia è uno scherzo !! Non sono lì per nessuno tranne che per l'azienda e risparmiando loro denaro, costringono le persone a tornare a lavorare anche se sono state consigliate e hanno note di un medico per non tornare. Apparentemente, hanno un tablet che annulla la diagnosi di un medico e per quanto tempo il medico dice che il paziente dovrebbe essere fuori. Se hai problemi mentali o problemi di droga, non sei un loro problema, cercare di ottenere aiuto è qualcosa che sentono di poter fare dopo il lavoro. Per favore, la gente chiama il tuo parlamentare, parla con un avvocato, non lasciare che persone ignoranti prevalgano sui nostri dottori solo così non devono pagarti i benefici in cui versi, ricorda se morirai domani il tuo lavoro sarà elencato prima del tuo necrologio.

Non appena ricevono la tua cartella, il loro unico obiettivo è riportarti subito al lavoro, contro gli ordini del medico. Non si preoccupano di chiedere un secondo parere medico. Ti dicono solo che non sei malato e ti molestano ogni giorno, minacciando di negare la tua richiesta. Ti chiedono di compilare più moduli. Continuano a chiamarti e dopo un po 'trovano ragioni contorte per negare la tua richiesta. L'intero processo è molto stressante e ingiusto.

La mia esperienza con loro è stata un inferno sulla terra. Mi sentivo come se avessi a che fare con strozzini o esattori. Persone aggressive e manipolatrici. Non hanno etica. Cercare di ragionare con loro è inutile. Vorrei aver registrato le mie telefonate con loro, perché mi hanno detto cose pazze.

Questa azienda dovrebbe essere indagata ei datori di lavoro non dovrebbero occuparsene, a meno che non vogliano che i loro dipendenti malati siano trattati come criminali.

Inoltrerò i reclami contro questa organizzazione alla BBB e farò ogni singolo sforzo per chiudere questa coorte di persone inutili.

Sicuramente farà tutto il possibile per portare questi pagliacci in tribunale. Non ti daranno alcuna ragione per cui ti è stato negato il permesso e gli "specialisti" che esaminano il tuo caso non hanno alcun background medico. NON parlare in nessun caso con queste persone senza un avvocato. Assolutamente vergognoso. Fanno letteralmente più male che bene "aiutandoti" a tornare al lavoro.

Darei uno zero se potessi. Quelle che seguono sono solo alcune delle principali questioni che ho avuto con questa compagnia.

1) è quasi impossibile contattare qualcuno qui: nessuno sembra rispondere alla reception e le chiamate del supervisore / reclamo sono gestite da uno dei vicepresidenti dell'azienda.
2) Quindi, quando raggiungi il tuo lavoratore, parla costantemente di te, invece di ascoltare le tue preoccupazioni o domande
3) non ti seguono su questioni sensibili in termini di tempo (cioè non ricevono documenti medici aggiornati e invece di contattare il dipendente - che presume che tutte le informazioni siano state inviate - non fanno nulla e semplicemente istruiscono il datore di lavoro di interrompere l'emissione di pagamenti)
4) non hanno la capacità di trasferirti a un supervisore o all'operatore (che è stato dichiarato in una chiamata registrata).
5) quando è stato chiesto di parlare con il supervisore, il mio lavoratore ha effettivamente dichiarato di non avere un supervisore, ma sono più che disposto a passare attraverso il sistema automatico per entrare in contatto con questo "supervisore". Il problema è che il lavoratore si è rifiutato di fornirmi un nome: come può una persona utilizzare la directory dial by name senza un nome?
6) è molto comune che i file vengano dimenticati. Molte volte ho dovuto chiamare perché non ricevevo la paga, solo per scoprire che il mio lavoratore è andato in vacanza e nessuno ha elaborato i documenti richiesti

Questa azienda deve rendersi conto che in realtà ha a che fare con esseri umani, non solo con nomi su un file. Il più delle volte queste persone non capiscono a fondo il processo e dipendono da te per la guida, non per essere ridicolizzate.

Se qualche azienda sta considerando di utilizzare questa azienda per esigenze di disabilità a breve termine, consiglio vivamente di cercare altrove: non causeranno altro che stress e dolore ai tuoi dipendenti.

Il peggior servizio di sempre !!! Ho provato a far pagare $ 500 + per ottenere una copia del file !!!

Lunedì mattina verrà fatto un bel reclamo allo standard che non hanno tutti i diritti .....

Quando hai bisogno di assumere un avvocato per trattare con un falso fornitore di assicurazioni come questo, sai che l'intera loro operazione è una farsa. La loro pratica commerciale manca di comunicazione professionale, trasparenza e "buona fede" di base nel prendere decisioni. Se il tuo datore di lavoro ha un contratto con questo assicuratore, non sarai indifferente quando inoltrerai la tua richiesta.

Se avessi potuto lasciare nessuna stella avrei. Posto orribile che in realtà non legge gli appunti e i moduli dei medici che vengono forniti. Tutto quello che chiedevo era di essere lasciato solo a lavorare a casa. Oh no, non potrei farlo anche se la mia azienda ha un programma di lavoro a casa? Le persone sane vanno a lavorare a casa, i feriti tornano nell'ufficio scomodo per te! Ehi indovina un po? Non siete dottori. Ora sto peggio di 2 mesi fa.

Purtroppo l'azienda per cui lavoro ha assunto OSI per i dipendenti che necessitano di STD. Ho avuto un'esperienza molto poco reattiva e senza supporto con loro. Mi è stato detto nelle istruzioni del dipendente per richiedere STD che uno specialista in gestione della disabilità di Organizational Solutions Inc. ti chiamerà per offrirti supporto durante la tua assenza e tornare al lavoro, ma non è stato così. Ho lasciato VM dopo VM senza chiamate di ritorno. Non consiglierei questa compagnia.

Stai molto attento con queste persone. Se vieni negato come ho fatto io, scoprirai che nessuno all'interno del comitato che prende una decisione ha alcuna formazione medica. Il loro compito è riportare le persone al lavoro, punto. Hai il diritto di presentare ricorso, ma ti costerà più soldi a seconda delle tariffe che il tuo medico addebita per il lavoro di ufficio. Immagina, persone non mediche che dicono a un medico certificato che le loro scoperte non sono confermate.
In bocca al lupo. Preferirei davvero dare loro uno ZERO. Queste persone lavorano per l'azienda e non la persona che necessita di assistenza.

La rappresentante della signora è totalmente pregiudizievole e abusa del potere che ha mentre è responsabile del tuo fascicolo.

Non promuove la positività, nessun riguardo per la salute mentale e nessun rispetto per i limiti fisici senza la minima idea di confini, professionalità e mostra transfert durante il servizio.

La mia esperienza con questa organizzazione e quella dei miei colleghi: sono state negative e deludenti.

Questo è chiaramente un rappresentante di bullismo pagato per molestare e intimidire i lavoratori fino alla sottomissione in modo che loro ei nostri datori di lavoro non debbano pagare per i benefici e l'accesso ai servizi di cui abbiamo bisogno, meritiamo e paghiamo attraverso le nostre politiche.

Non consiglio questa azienda né credo o apprezzo la qualità della cura del cliente.

Le molestie continue saranno indirizzate alla mediazione e ad altre vie per amministrare la risoluzione dei conflitti, poiché non è più una questione tranquilla o scherzosa.

Questa dipendente sarà ritenuta responsabile per i suoi contributi dannosi ai viaggi di guarigione delle persone. Sta interferendo con i nostri diritti umani e le nostre libertà negando l'accesso alla nostra paga che può causare senzatetto poiché l'affitto e i mutui sono dovuti. Sta anche negando l'accesso alle procedure mediche e minando la nostra salute mentale e le nostre condizioni mediche. Lo fa anche quando viene presentata tutta la documentazione sufficiente e ti chiama per molestarti ore dopo aver lasciato l'ospedale dopo un intervento chirurgico chiedendo una data di ritorno al lavoro.

Per vergogna.

Come echeggiato in altre recensioni qui. Queste persone non sono lì per aiutare. Solo farti tornare al lavoro. Zero compassione o riguardo alla salute mentale o agli ordini dei medici. Incredibile!