3 anni fa
Sono stato licenziato a causa di più dipendenti ch...
Sono stato licenziato a causa di più dipendenti che affermavano che ero costantemente al telefono e per aver lasciato presto e aver perso un giorno e mezzo di formazione. Quando ho chiesto di andarmene presto il mio allenatore ha insistito perché me ne andassi se mi sentivo davvero male e che sarebbe stato conteggiato contro di me come un avvertimento e che lei ha molti avvertimenti sotto il suo nome e che non è così grave. Non volevo andarmene presto ma non potevo passare il resto della giornata sentendomi male allo stomaco, così le dissi che me ne stavo andando. Lei e il responsabile delle risorse umane hanno mostrato una falsa empatia e mi hanno detto di contattarla se mi sentivo meglio. I BOOM vengono a lavorare giovedì e aspettano fino alla fine della giornata per licenziarmi. Dice che sono indietro e non posso mancare giorni o giorni al telefono perché i miei coetanei lo trovano inquietante. Intendiamoci, tutti nella mia classe sono sempre al telefono, restano a conversare a parte e ad addormentarsi e ieri un paio di miei coetanei mi chiedevano aiuto su come presentare una richiesta perché la maggior parte di loro non stava prestando attenzione. Intendiamoci, non ho mai ricevuto avvertimenti e / o discorsi privati sul mio disturbo alla classe. È come se se ne stessero lì a guardarti mentre aspettavi che sbagli e poi ti licenziano. Mi dispiace persino fare domanda per un lavoro che vuole essere professionale così male, ma Nick sceglie i dipendenti e mostra favoritismi. Buona fortuna a chiunque si candidi o venga assunto
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