New Wave Labs Revisione

Ho partecipato a un colloquio per un profilo di reclutatore e l'intervistatore stava facendo domande relative al project manager, analista aziendale. Il nome dell'intervistatore è Devender, ha aperto Google di fronte a lui e ha chiesto a tutti irrilevanti. Ho tralasciato la valutazione a stelle singole se ci fosse un'opzione per mezza stella avrei optato per quello. Ho frequentato alcune buone aziende che sono brave nel processo di assunzione, ma Wavelabs ha un processo peggiore.

Ottimo posto in cui lavorare. La gestione è eccellente

Uffici condivisi nell'edificio. Il personale è molto buono, così come le strutture. il parcheggio è limitato ma è disponibile un numero sufficiente di parcheggi per due ruote.

Ho partecipato a un colloquio per QA Engineering. Dopo aver selezionato tutti i round. Hanno detto che richiameranno per discutere lo stipendio. Dopo aver atteso 2-3 giorni non hanno risposto e dopo averli chiamati non stanno rispondendo alla chiamata. Peggiore organizzazione. Prendono interviste per omonimo solo per dimostrare che stanno lavorando.

La peggiore azienda le persone vendono il processo backdoor di lavoro. Non forniranno informazioni appropriate e nemmeno le persone in questa azienda con un certificato falso.

Ottimo posto per lavorare. Pace e calma con una buona sicurezza.

È un ottimo posto per gli sviluppatori per incontrarsi e costruire nuove cose. Forniscono grande ospitalità e risorse.

ho partecipato a un colloquio di test delle applicazioni mobili nel mese di gennaio, dopo aver completato il colloquio non ho ricevuto alcuna informazione di recente ho ricevuto una chiamata per la stessa posizione e chiedo a questa azienda. un mio collega amico ha partecipato a un'intervista su Android e ha completato tutte le interviste e non ha ricevuto la lettera di offerta e la stessa cosa è successa a me. voi gente dovete capire che non è uno scherzo, è una carriera per noi. non condurre queste false interviste per il tuo lavoro. e ho saputo che è una società di consulenza, è una perdita di tempo meglio evitare questa società

Ottengono il lavoro senza alcun ordine di lavoro e in seguito non pagano gli appaltatori. Astenersi dal fare il lavoro autonomo / a contratto per questa azienda.

È un bel posto in cui lavorare e il team delle risorse umane .fresher può imparare nuove tecnologie

la prima volta che sto postando una recensione. La mia peggiore compagnia è andata con il processo di back-end con l'aiuto della ragazza della tua azienda che ha tradito. società di frode peggiore processo di assunzione

Questa è la prima volta nei miei 4 anni della mia carriera, mi sono sentito davvero molto male per il reclutatore tecnico nel modo peggiore di porre le domande e spero di ricordarti una cosa. Ho visto il meglio delle migliori aziende e il loro processo di reclutamento, il modo in cui pongono le domande è impressionante. E quando la persona opposta può dare il torto. Non è il diritto del reclutatore ridere di lui ad alta voce. Gli errori accadranno. E specialmente quando si tratta di un'intervista basata su video, il reclutatore chiede alla persona di mostrare le mani sullo schermo e fa domande. Mai e poi mai visto un simile modo di intervistare. Spero che sarà molto meglio se i reclutatori saranno ben addestrati nel modo di interagire con le persone. È molto necessario per un'azienda. È un'esperienza davvero terribile. Per la prima volta nella mia carriera sto dando un feedback perché deve essere cambiato nella politica aziendale nel modo di interagire con le persone.

Non verrà pubblicato per l'inizio zero, quindi ne sto dando uno.

Richiedere alla direzione aziendale di insegnare l'etica e l'importanza della connettività delle persone. # Veramente terribile

Grazie.

Ottimo posto per la collaborazione, piccola sfida per il parcheggio.