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j
3 anni fa

Non credo sia lo stesso ... Ho lavorato in diverse...

Non credo sia lo stesso ... Ho lavorato in diverse aziende del settore callcenter e tra queste MST e il modo di lavorare è più o meno lo stesso. Ho spiegato le condizioni che invece sono segnate dall'accordo, che è dove per me c'è il problema in questo tipo di lavoro .. La mia esperienza è stata buona la verità soprattutto da parte delle persone del mio servizio e degli altri ed essere in il centro è molto confortevole. Mi chiamano quando hanno dei lavori e la verità per me è fantastica, non è il lavoro della mia vita ma mi porta fuori dalla fine del mese ...

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R
3 anni fa

Rabbia disgustosa, strutture dolorose, richiedono ...

Rabbia disgustosa, strutture dolorose, richiedono tempo per pagare..siamo un cast di virtù ... consiglio o faccio formazione con loro, è la peggiore compagnia in cui ho lavorato. Non farti ingannare

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A
3 anni fa

Corretta

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N
3 anni fa

Ho lavorato in altre società, ma nessuna mi ha tra...

Ho lavorato in altre società, ma nessuna mi ha trattato così male come questa. Per prima cosa ti alleni in pochissimi giorni non retribuiti. Ti formano velocemente e male in uno zulo.
Vai a lavorare e non hai computer che funzionano bene. Coordinatori bruciati che ti ignorano. Stai attento con loro, sono i peggiori. Mancanza di rispetto verso i nuovi entranti.
Per firmare non ammettono un minuto di ritardo, quindi arrivano mezz'ora prima per trovare un computer in buone condizioni.
Riprendi ritmo e un giorno senza motivazioni vieni licenziato.
Lo stipendio nell'intervista e il reale è di circa 200 euro a parte.
Infine, non ti pagheranno tutti i giorni lavorati. Inventeranno una scusa per cui il sistema non vede che ti sei iscritto, o non ci sono prove che hai fatto gli straordinari.
Non lo consiglio a nessuno.

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A
3 anni fa

La piattaforma è un hub e l'azienda non è molto se...

La piattaforma è un hub e l'azienda non è molto seria: ti costringono a fare un training in cui non ti addestrano e poi non ti danno alcuna spiegazione se ti iscrivi o meno o perché non ti iscrivi o quando tu ti unisci. Adatto solo per economicamente molto disperati

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M
3 anni fa

Non condivido affatto il tuo modo di selezionare i...

Non condivido affatto il tuo modo di selezionare il personale. Sono in grado di chiamarti, fare un colloquio, dirti che sei stato selezionato e che ti chiameranno di nuovo, essendo tutta una bugia. Non è giusto giocare con il tempo delle persone e fare false promesse.

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m
3 anni fa

Non lavoravo da 1 anno, perché era difficile per m...

Non lavoravo da 1 anno, perché era difficile per me trovare un lavoro di 8 ore, devo ringraziare MST per l'opportunità che mi hanno dato di lavorare nella loro azienda, dal primo momento mi hanno trattato come uno in più ei compagni di classe mi hanno aiutato in tutto ciò di cui avevo bisogno.

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A
3 anni fa

Peggio. Mal organizzati, irresponsabili, bugiardi....

Peggio. Mal organizzati, irresponsabili, bugiardi. La ricompensa che abbiamo ricevuto per aver lavorato senza sosta è stata un incentivo di 3 euro lordi a vendita, ma attenzione! Se durante il mese hai un tasso di assenteismo superiore al 2% (cioè part-time), perdi le vendite fatte durante il mese (sporco!). Consegna della liquidazione in ritardo (3 settimane dopo aver consegnato la mia lettera di dimissioni) e superiore con errori a mio svantaggio.

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O
3 anni fa

Abusivo non professionale nei confronti dei dipend...

Abusivo non professionale nei confronti dei dipendenti. Condizioni di lavoro inaccettabili con salari miserabili. È un'azienda in cui qualcuno che considera professionale non ha nulla a che fare.

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J
3 anni fa

Orribile, l'unica cosa che fa è metterlo nel curri...

Orribile, l'unica cosa che fa è metterlo nel curriculum. Ti danno un mese di prova e alla fine ti buttano fuori e non ti danno nemmeno le ragioni. Se avete domande, i coordinatori stanno "lavorando" e nessuno li disturba (alcuni vengono salvati). Non rispettano nulla di ciò che è stato detto nell'intervista, assumono persone per lavorare per un mese e poi vengono licenziate per portarne altre, e il ciclo continua. 35 ore di formazione che non pagano e poi vai a lavorare e non hai idea di fare niente. Evitalo se puoi, non sprecare nemmeno il tuo tempo andando al colloquio perché è un trapper esplosivo. Ho 19 anni e non ho nemmeno bisogno di lavoro, ma per qualcuno che vuole qualcosa di aggiustato ...

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T
3 anni fa

Con vedi che ho ottenuto 1 stella (perché non poss...

Con vedi che ho ottenuto 1 stella (perché non posso lasciarla a 0) e leggi qualche commento e saprai di cosa tratta questa azienda. Per più disperazione devi trovare un lavoro, prendi questa azienda dalla tua lista di lavoratori.

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T
3 anni fa

Lavorare per loro è molto faticoso, non ti rispond...

Lavorare per loro è molto faticoso, non ti rispondono e passano attraverso tutto non appena c'è qualcosa che va oltre ciò che hanno inquadrato.
Ci sono mesi di buste paga che sembrano fatti da un bambino perché tolgono tutti i bonus, pagano quattro dollari e per di più vogliono essere molto produttivi.

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R
3 anni fa

È l'azienda più disumana che possa avere un contac...

È l'azienda più disumana che possa avere un contact center. Prima ti assumono senza un colloquio o altro, per telefono, molto raro. Si ottiene un ridicolo allenamento di una settimana non pagata, in una minuscola stanza senza aria condizionata d'estate a 28 gradi 20 persone senza tavoli e con un televisore per far passare le diapositive. Ti mettono a rispondere alle chiamate ai coraggiosi, con coordinatori che ti stringono al massimo e ti trattano male se hai dei dubbi o non lo fai bene. Poi, dopo alcuni mesi, il compito inizia a diminuire e ti propongono di trasferirti in un altro dipartimento. La maggior parte è stata costretta a firmare un congedo volontario e riammetterli. Con due mesi rimasti nel nuovo dipartimento, ti buttano fuori perché quella campagna è già terminata. Il tempo in questa azienda è pagato a 4.5. Con questo ti dico tutto. Evitalo il più possibile.

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B
3 anni fa

Un'azienda ridicola che tratta i dipendenti come n...

Un'azienda ridicola che tratta i dipendenti come numeri e non come persone. Ho parlato con i membri del comitato dei dipendenti e altri lavoratori e ci sono più casi di persone licenziate senza preavviso dopo una settimana o un paio di giorni. Posso testimoniare che l'atmosfera è pessima e gli stipendi sono molto bassi. I supervisori non sono in grado di darti alcun feedback sui tuoi progressi e all'improvviso ricevi l'avviso senza alcun preavviso. Le risorse umane sono irraggiungibili quando il 5 ° giorno del mese non hai ancora ricevuto lo stipendio: dovrebbe essere pagato il 1 ° giorno. Non applicare nemmeno, è uno spreco di tempo ed energia.

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P
3 anni fa

Lavoro da anni in diverse aziende del settore e qu...

Lavoro da anni in diverse aziende del settore e quella che mi è piaciuta di più è stata questa.
L'ambiente non è male, almeno nell'unità internazionale, gli stipendi sono quelli di convenzione ma hanno guadagni di produttività realizzabili, non come in altre aziende come Sellbytel dove vincere qualcos'altro era impossibile.
Non è il lavoro della mia vita, ma ho sempre lavorato bene e mi hanno aiutato quando ne avevo bisogno.

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I
3 anni fa

ATTENZIONE A QUESTE PERSONE !!!!

ATTENZIONE A QUESTE PERSONE !!!!
È davvero il peggio del peggio! Non consiglio a nessuno di andare a lavorare su quel sito. Ti sfrutteranno al massimo e poi ti spareranno in modi molto cattivi. Non pagano in tempo, a volte vieni pagato il 5 e per di più ti prendono sempre soldi con il pretesto che gli devi ore. Soprattutto quelli che lavorano da Brother (marchio di stampanti) sono i peggiori. Il supervisore è il peggiore che abbia mai incontrato in vita mia, è una persona molto cattiva. Quello che fondamentalmente fanno è farti un colloquio raccontandoti molte bugie, poi ti diranno di venire a fare un "allenamento" senza pagarti. Quindi inizierai a lavorare e ti faranno firmare il contratto dopo 2 o 3 settimane dall'inizio del lavoro. Nel contratto ci sarà un periodo di prova, trascorso quel tempo, se il volume delle chiamate scende, ti faranno sembrare un cane e senza pagarti nulla.
NON ANDARE A LAVORARE AL MST !!!!!!

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E
3 anni fa

fino a due interviste con il coordinatore del team...

fino a due interviste con il coordinatore del team e qualcuno delle risorse umane, dopo aver dato un sonoro SI a entrambi, facendo marcia indietro! Meno male che non ho detto nulla nel mio attuale lavoro perché non ero per strada con una mano davanti e l'altra dietro! Che banda di incompetenti e mascalzoni! Se ci sono tante persone incazzate quante me ... perché non presentare un reclamo di gruppo? dove andare?

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t
3 anni fa

Brutta esperienza come lavoratore. Ti formeranno p...

Brutta esperienza come lavoratore. Ti formeranno poco e male durante una settimana in modo che durante i picchi di lavoro tu possa alzare il telefono (e ovviamente dare un cattivo servizio dato che sarai poco addestrato). Lo stipendio è molto basso, faranno un contratto a tempo determinato promettendoti che sarà a tempo indeterminato dopo un certo tempo e un giorno per l'altro, prima della fine del mese di prova, verrai licenziato. Alcuni bravi supervisori, altri cattivi, nel senso che, poiché sanno che stai per andartene, non "fanno uno sforzo" per risponderti o lo fanno con riluttanza. Per loro sei una perdita di tempo. Sanno che non durerai, quindi perché sprecherai i tuoi sforzi? Non perderei tempo a lavorare lì, o se lo avessi fatto mi sarebbe piaciuto sapere tutto questo prima, valutare altre offerte o essere consapevole di quello che avrei trovato veramente.

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L
3 anni fa

Arriva un sopralluogo e si mette gli stivali ... i...

Arriva un sopralluogo e si mette gli stivali ... infatti ho dei conoscenti che sono già stati processati per licenziamenti abusivi e cose del genere. False promesse, capi arroganti, formazioni che non pagano che, come accade una disgrazia, non esiste un'assicurazione di responsabilità civile che ti copre ... e dico ai grandi clienti che li assumono, non si vergognano o non sono interessati nel sapere in quali condizioni lavoriamo ??? Se ti ammali e persino prendi un congedo per malattia, ti ventilano. Tutti lavorano in scatola, senza strumenti o formazione, rivendicando il libro paga giusto per bonus e storie ogni mese. Non c'è diritto, in nessun centro di calcio in cui ho lavorato, mi hanno rispettato di più, stai attento a chi vuole lavorare qui e stai attento che si scottino. NON TE LO CONSIGLIO. E quelli che hanno messo 5 stelle, ci lavorano da anni e sicuramente gli è stato detto di segnare e pulire l'immagine ...

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F
3 anni fa

Violazione degli obblighi della società. Passi la ...

Violazione degli obblighi della società. Passi la vita cercando di ricevere i tuoi bonus. Non fanno aumentare il patto annuale del callcenter. Incredibile quando hai un problema tutti i reparti si puliscono le mani. Non hanno una rappresentanza sindacale e nessuno protegge i dipendenti.

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A
4 anni fa

Sì, ti chiamano per iniziare un allenamento alla f...

Sì, ti chiamano per iniziare un allenamento alla fine delle 8-15 ore (gratuitamente, ovviamente e quando la tua giornata è di 4 ore). Passano bene alcuni mesi, qualche lamentela sui programmi, la comunicazione tra i superiori. Piccola cosa Sì, prenditi un giorno libero e non devi tornare indietro. Sono già incaricati di inviarti l'annullamento da parte di CORREO POSTALE URGENTE E CERTIFICATO la risoluzione del contratto per qualsiasi motivo gli possa accadere.

Non lavorerò con loro, ovviamente, né con società che assumono società come questa.

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P
4 anni fa

Mi hanno appena rovinato, ho lasciato un lavoro st...

Mi hanno appena rovinato, ho lasciato un lavoro stabile per una promessa che nemmeno il secondo giorno di formazione sono già caduti, e anche secondo un operaio per un progetto che portano avanti, ad Andorra dovrei essere in un ostello e con una stanza condivisa con una persona che hai appena incontrato durante la formazione stessa. Promettendo di lasciare il lavoro perché mi hanno detto che avrebbero accettato e aiutato di più per l'alloggio. Ho lasciato il lavoro e l'aiuto è stato di inviarmi un collegamento al sito web di Idealista per cercare da solo, come se la persona fosse in ritardo e non potesse accedere al web da solo, una promessa che vivo a Barcellona e chiaramente non lo faccio non ho alcun collegamento con Andorra. Questo è quello che mi hanno dato, ho perso totalmente il lavoro dopo aver lavorato con l'altra azienda per due anni e quasi non ho perso il pavimento dove vivo a causa delle bugie di queste persone

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4 anni fa

Triste ma vero, allenamento di 5 settimane di cui ...

Triste ma vero, allenamento di 5 settimane di cui ne vengo pagate 3 (e se arrivi a 6 mesi con loro, se no, NIENTE), promette stabilità anche di più di 3 anni e mille cose che non sono state soddisfatte. Buste paga in ritardo. Dopo 4 mesi di lavoro con loro, facendo straordinari e rispettando rigorosamente il programma, mi hanno licenziato mentre ero in congedo (erano stati 2 giorni). Sono stato licenziato tramite e-mail. Nemmeno la faccia ha ceduto. Disumanità, sociopatici, freddo ... a loro non importa dei loro lavoratori, se non sei tu, sarà un altro. Non una star lo merita. Fai solo attenzione, nessuno vuole sentire un numero in più ...

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E
4 anni fa

La formazione è data in una specie di zulo, non ha...

La formazione è data in una specie di zulo, non hanno tavoli e non mettono sedie comode. Hanno più persone di quelle che possono stare in classe e non pagano per la formazione.

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D
4 anni fa

Sono completamente d'accordo. Sono impresentabili ...

Sono completamente d'accordo. Sono impresentabili e mancano di qualsiasi etica del lavoro (direi quella di tutta l'etica in valore assoluto). Pensaci due volte prima di metterti al lavoro per questa folla. Useranno tutti i possibili trucchi legali per approfittarsi di te, mentiranno e ti imbroglieranno.
E per la cronaca, sono molto moderato perché questo è pubblico con la mia vera identità. Se dicessi davvero cosa penso di questa grotta di Ali Baba ...

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E
4 anni fa

Un vero mucchio di persone inutili dalle risorse u...

Un vero mucchio di persone inutili dalle risorse umane alla coordinazione. Mesi in ritardo per qualcosa di fondamentale come ricevere il libro paga. Rrhh o fa sempre colazione o ti danno mille scuse per non parlarti. Il commento sarebbe stato infinito quando ho iniziato a parlare di cattiva gestione in generale. Un piacere non far più parte di questo callCenter. Vedo molte offerte in InfoJobs ... povero non ha altra scelta che accettare una di queste offerte ...

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k
4 anni fa

Licenziare lavoratori che inventano un licenziamen...

Licenziare lavoratori che inventano un licenziamento per colpa grave senza essere adeguatamente documentati ....... è illegale !!! Che nei tribunali viene vinto dal lavoratore in 1 min hahahahaha hahahahaha sarà ora di rilasciare l'accordo corrispondente ai lavoratori non appena verrà denunciato

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E
4 anni fa

Del peggio. Non voglio lavorare nell'intero gruppo...

Del peggio. Non voglio lavorare nell'intero gruppo di società che formano mst. Loro sono la vendemmia e tu sei l'uva. Prima di iniziare ti chiedono già di fare gli straordinari. Non ti insegnano e "ora non posso, non ho tempo" Sei impotente alla chiamata del cliente. Formazioni insufficienti e disumane e soprattutto si viene licenziati in modo improprio camuffato da "non superato il periodo di prova" Clausole aggiuntive nel contratto da tenere in considerazione. Fai attenzione a ciò che firmi perché non è sempre legale o contemplato nel contratto collettivo di settore. Ho lavorato in call center che rispettano meglio il contratto collettivo anche se non lo rispettano affatto.

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j
4 anni fa

Fanno l'intervista,

Fanno l'intervista,
Ti dicono che ti diranno se sarai selezionato o meno lo stesso giorno o il giorno successivo, quando arriverà il momento critico, né una cosa né l'altra.
Ti fanno perdere tempo per non parlare della mancanza di professionalità e della mancanza di empatia con le persone che cercano lavoro, io lo sconsiglio!

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l
4 anni fa

È la peggiore azienda che ci possa essere nel sett...

È la peggiore azienda che ci possa essere nel settore del telemarketing. Sono stato espulso per un reato gravissimo mentre ero in congedo a causa di una contrattura alla schiena che mi ha impedito di camminare per 2 settimane ... La colpa gravissima significa che è per aver rifiutato un rapporto di miglioramento (che io non sono mai stati dati e non ho mai firmato) Logicamente lo denuncerò ... Ci sono più persone che stanno facendo lo stesso, non è per pagare la liquidazione corrispondente, se puoi avvisarmi se qualcuno ha già segnalato ... Quante più reclami meglio!

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s
4 anni fa

Ho presentato un'offerta di lavoro e quando inizio...

Ho presentato un'offerta di lavoro e quando inizio la formazione scopro quanto segue;
Chi forma non è una formatrice, è una compagna che hanno preso (perché pagare come formatrice se puoi salvarti giusto?)
2. Non ha un comitato, quindi i tuoi diritti sono approvati da ....
3. Cambiano il tuo orario di lavoro avvisandoti cpn con meno di 24 ore di anticipo (questo è dovuto a uno di quelli che già funzionava che era stato modificato con quasi 14 ore di anticipo)
4. Uno che era in formazione con me (studiava legge) ha commentato che stava osservando molti punti illegali e che avrebbe dovuto essere informato in modo che un ispettore del lavoro venisse a regolarlo.
A ciò ha risposto il formatore (che non era né un formatore, né aveva tale formazione, né veniva pagato come tale); beh allora prendono te e l'ispettore e ti prendono a calci per strada .....

Ho lasciato il secondo giorno di formazione, se volete lavorare voi stessi.

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