Mount Talent Consulting Revisione

Bel posto dove lavorare e la gestione speciale è molto buona e di supporto

Questa azienda è una frode, per favore non andare a nessun colloquio attraverso questa consulenza. Pankaj qui è una frode. rubano solo soldi ai candidati e li fanno soffrire. Ho già intentato una causa contro questa società di consulenza con accuse di frode.

Non credo che il servizio di consulenza sui talenti di Mount offra un buon ambiente di intervista per i ragazzi che vengono per un colloquio, ho avuto una pessima esperienza con loro e in futuro non andrò mai per loro

Per la consulenza, la formazione professionale, i lavori è meglio

Ho visitato per sostenere il mio esame Microsoft, è come un buon istituto che lavora su più cose!

sono falsi e non professionali, ti chiamano per un colloquio e perdono tempo.

Vorrei suggerire per favore di non andare per l'intervista F2F. chiamano semplicemente il candidato per F2F senza schermare i profili. Credo che il loro consulente non sappia cosa stanno cercando?

Mount Talent Consulting è un buon posto dove lavorare, dove puoi gestire l'equilibrio personale e professionale della vita. Diverse altre attività e frequenti pranzi di gruppo, i viaggi all'aperto sponsorizzati dall'azienda sono rigeneranti.

Vorrei dire che è la mia grande pressione essere un candidato qualificato per la consulenza di mount talent. Quando parliamo di MTC ci è venuta in mente una bella prospettiva di corporate e davanti ai nostri occhi è la consulenza leader dell'India. E fornendo lavoro in tutta l'India. E dando formazione allo sviluppo delle competenze ai candidati delle Nazioni Unite. Rimango lì per 3 cavalcature a causa dei miei problemi domestici, ho lasciato Delhi e sono tornato in Kashmir quei tre mesi sono stati momenti meravigliosi della mia vita. I dipendenti di detta azienda sono nobili e allegri per tutti. Questa azienda è l'unica azienda in cui si trova l'unità nella diversità. Tutta la religione, la casta, la cultura, la cultura lavorano lì in modo accattivante. È solo una piattaforma in cui nuove persone entrano per imparare e escono per servire. Questa consulenza fornisce programmi orientali di lavoro. Ti adoro la consulenza di talenti e mi manchi. Possa Dio benedirti ed essere sviluppato sempre. Grazie

Un posto dove scegliere le ali e volare. Un'organizzazione per esplorare i tuoi possibili punti di forza e tirare fuori il meglio da te come professionista. Ho osservato l'apertura nella direzione nell'accettare le opinioni e implementarle per la crescita dell'immagine individuale e del marchio. Certamente, MTC è un nome per rafforzare le tue capacità e gestire autonomamente i tuoi migliori sforzi.

Le migliori agenzie di reclutamento per le risorse umane in un buon ambiente, strutture igieniche e un buon ambiente di lavoro.

Brutta esperienza ...
Non suggerire mai a nessuno di unirsi.
Non danno lo stipendio .. e la risposta ai dipendenti.
Non stanno rispondendo per posta.
Il mio F&F è in attesa degli ultimi 1,6 anni.

Avanzamento della conoscenza immenso Buona cultura del lavoro aperto

L'amministratore delegato / direttore di questa azienda è una delle persone più scortesi e patetiche con cui abbia mai intervistato. Non capisco come questo ragazzo sia stato nominato amministratore delegato. Non sa come parlare con un intervistato. Questo ragazzo è una completa perdita di tempo. Esorto qualsiasi intervistato a prepararsi per le sue domande inutili e prive di fondamento prima di scendere per un colloquio.

La peggiore e patetica compagnia in cui abbia mai lavorato. Qui si possono vedere manager di succhiasangue e scarso livello di etica del lavoro. Non hanno ancora pagato il mio intero stipendio al saldo completo e definitivo. Letteralmente una pattumiera

MTC (pronunciato Mare Vuoto) è il posto peggiore dove potresti andare, stanno saccheggiando il governo gestendo schemi di sviluppo delle abilità mentre in realtà gestiscono negozi di sudore e trattano i tirocinanti come schiavi e deducono il magro stipendio di 2500 che stanno ricevendo. Pieno di leader autoproclamati e il regista è un idiota

Questo è un enorme scandalo. Per favore, ragazzi, non unitevi a questa azienda per lavoro. Non ti forniranno lo stipendio completo. 1 ° Ti faranno partecipare per qualsiasi lavoro che offra una certa quantità di stipendio, ma quando si tratta di pagare ti mangeranno lo stipendio e ti daranno dal 30 al 35% dello stipendio offerto. Là il personale si comporterebbe male con te. Non risponderanno alla tua chiamata quando chiederai lo stipendio. Questa è una cosiddetta società di frode. Ti saccheggeranno. Sono molto poco professionali e si comportano male. Non sprecare il tuo tempo con queste frodi.

Nessuna sicurezza del lavoro lì. Azienda molto pessima per il lavoro. In tutta la mia vita non ho mai visto questo tipo di ufficio più economico. Se stai lavorando non sai a che ora arriveranno le risorse umane o il manager e dirai. questo è un ordine di gestione mi dispiace. per lo più le risorse umane non sono utilizzate in modo completo e utile per il datore di lavoro. non ci sono diritti di dire cosa è giusto o sbagliato. sono solo statue. Disponibile per ballare all'ordine del suo proprietario. Non preoccuparti di cosa accadrà con il dipendente.

#Company ki asi ki tasi, 1 year ho gya pura aaj per ab tak meri 3 month ki stary pay nhe ki h, Lutero ki company h mere pase kha kr bathhe hai, dene ka man nhe ​​kr rha, Baski na h Compny Chlani to Bheekh mang lo per kisi k pase to na maro, DDU GKY Project chlaya o pase mar kr bath gye

PATHETIC irresponsabili n dipendenti sconsiderati. Non sanno come parlare.

La società MTC ha concesso ai suoi studenti il ​​diritto di lavorare o di svolgere qualsiasi tipo di lavoro ai dipendenti del passato o al Khachar o ai dipendenti del Dadu Gky Project o di noi, o ai dipendenti della società, la società non ha sapere qualcosa sull'azienda. L'azienda non è stata in grado di vendere o vendere nessuno degli stipendi dell'azienda all'intera azienda non appena sono diventati società 1 rs. Ke liye Trsegi

La peggiore, la peggiore, la peggiore compagnia che abbia mai visto in vita mia. Se vai qui per un colloquio, prenderanno circa 7-8 giri di interviste che potrebbero contenere domande simili a parte questo, fanno anche test come l'abilità mentale e tutti questi processi per un'assunzione a livello esecutivo Mi chiedo cosa succede se stanno assumendo per manager post di livello. Ragazzi, questo non basta, stendono solo nuovi tappetini nel loro ufficio quindi devi aprire le scarpe fuori ahahah, anche il CEO di questa azienda sta vagando a piedi nudi. Vai a tuo rischio.

Mount Talent Consulting è la migliore agenzia di reclutamento delle risorse umane a Noida. MTC
mi ha aiutato a ottenere le giuste opportunità con un'organizzazione leader in
India. Ottimo supporto da parte del team durante tutta la selezione e anche
anche dopo l'adesione.

Una delle migliori agenzie di reclutamento delle risorse umane a Noida è Mount Talent Consulting Pvt. LTD. Mi hanno aiutato ad andare oltre i confini. Quindi, a mio parere, MTC è la migliore agenzia di reclutamento migliore a Delhi NCR

Il nome stesso Mount Talent evidenzia il pensiero e la visione di essere alle fondamenta del Monte mentre stabilisce un punto di riferimento, fornendo ed essere guardati con soggezione e rispetto che denotano gloria e realizzazione.

Per favore, ragazzi, non unitevi a questa compagnia. Questa è una falsa consulenza, non hanno soldi per pagare il tuo stipendio .. solo 2 mesi di stipendio ki rakh li e inhe chiamano kare toh inki manager manjot ne mera no. Block kar dia ... per favore non cadere nella loro trappola ...

Peggiore agenzia di requisiti solo succhiare il lecca-lecca del governo e giocare con il futuro degli studenti
Non perdere tempo qui

In questo momento devo dire che tutti cercano lavoro o cambiano lavoro. Ragazzi, li state davvero aiutando / supportando a raggiungere quella destinazione.

L'ambiente di lavoro è abbastanza buono. Le persone in questa azienda sono davvero gentili ma sì, il direttore è di supporto ... !! Puoi imparare molto qui.

I ragazzi non si uniscono a questa azienda per lavoro. Non risponderanno alla tua chiamata quando chiederai lo stipendio in particolare hr haritika chopra e manager yashdeep bali. se lavori non sai a che ora hr o manager chiamerà e mi dirà dandomi le dimissioni. Non ho mai soddisfatto nessuna domanda e ho sempre detto una bugia sulla questione dello stipendio. L'amministratore delegato della società non risponde ad alcuna posta correlata allo stipendio. Non ho mai visto questo tipo di altitudine.

Persone fraudolente, in particolare l'onore dell'azienda

Ottimo posto per lavorare .. Fornire una buona piattaforma per le matricole, i manager sono collaborativi. Se vuoi imparare, unisciti a mount talent

è vero che questi ragazzi non sono davvero provvisti di quello che ci chiamano, prima ci chiamano per un colloquio per i grandi marchi, poi chiedono solo il nome del profilo e poi si riferiscono a un altro posto. I candidati devono attendere 1 o più di un'ora solo per un colloquio di 1 minuto. e in un'intervista alle risorse umane ha chiesto di fare facce parlami di te.

Lavorare con MOUNT TALENT CONSULTING è come un'opportunità per esplorare il tuo potenziale in varie divisioni, sia che si tratti di reclutamento o gestione del personale.Grazie a Mount Talent Consulting in particolare Kyhati Sakhla ..

Un nuovo punto di riferimento professionale nella mia vita con Mount Talent Consulting dato che lavoro qui dagli ultimi 3 mesi e sto ottenendo un'esposizione globale nel mio campo. Insieme all'esposizione i bei soldi che sto ottenendo. Gli incentivi in ​​questa azienda sono alti. Se hai la capacità di lavorare in modo intelligente e duro, otterrai una bella cifra. Le iniziative di questa azienda ti porteranno al livello successivo della vita sociale. Una buona cultura e una crescita professionale meno stabile.

La peggiore esperienza ...
Nessun posizionamento
Solo 6 mesi timpano

(PARUL SINGH) NON FIDARTI DI LEI fino a quando non hai passato il mio file di intervista, è stata una buona chiamata messaggio quotidiano chiedi aggiornato tutto once dopo non dare al nostro file di prova alcuna risposta. Penso che vendano il nostro lavoro ad altre persone

Non esiste una procedura definita per ottenere un candidato in mare. Sono stato chiamato 2-3 volte e non ho ancora ricevuto una risposta adeguata dall'AR. Fornire un feedback al candidato, indipendentemente dal fatto che sia positivo o negativo, è importante.

Mtc gestisce principalmente due tipi di programmi uno è associato a diplomi di laurea / master di livello professionale e l'altro a corsi non professionali
1 -> studenti non professionisti incaricati di HR wid 2500 udaan styphen + pg + food. Nd +2500 per lavorarli dalla mattina alla sera.
Per sei mesi succhieranno ogni singola goccia del tuo sangue

2 -> per gli studenti professionisti, ci daranno un lecca-lecca di SUNTECH INFRA, abbiamo legato con SUNTECH blah blah, se ti ha detto questa tana per favore chiedi di dare i dettagli dello studente del tuo particolare (mec, civil) campo che dey hanno posizionato in SUNTECH.
Nell'istituto per la formazione in aula non verranno insegnate soft skills, non ti verranno impartite lezioni di PD, l'unica cosa da fare è DEMOZIONE. Non c'è bisogno di ingegnere, ITI addestrato o adatto a lavori in quanto ottengono salari più bassi bla bla .. nessun insegnante di AutoCAD verrà fornito nel corso completo, diranno che stiamo intervistando i migliori docenti per te

Questo è tutto

La peggiore azienda in assoluto con i peggiori dipendenti. Pieno di liberi professionisti, in particolare il team di marketing e IT. Invece di fare il loro lavoro, stanno lavorando a progetti di freelance.

Qui ottieni il podio per eccellere nel grafico delle tue abilità e spingiti a fare del tuo meglio. Con il concetto di abilità e volontà di MD, sto facendo un bellissimo viaggio in MTC e sono orgoglioso di MTCian. La cultura del lavoro di squadra, la famiglia che cresce insieme, è la parte migliore.

non rispondono mai al telefono ... che senso ha avere i dettagli online ????

Studente Udaan PLZZ. Non andare a mtc sì log dokha karta ha PG MA 1 camera ma 4 log solo fan khana. A Kuta wala deta ha. Aur kush bolo a marna Ko aata ha

Questa è la migliore società di consulenza in quanto ho bisogno di risorse urgenti per la mia azienda. Per questo mi collego alla consulenza di Mount Talent per le mie risorse. Mi hanno fornito le risorse di qualità prima del tempo che avevamo loro concesso. Molte cose buone rimangono da definire ma in breve questa società di consulenza è eccezionale.

Mount Talent Consulting è davvero una delle migliori agenzie di reclutamento delle risorse umane a Noida. Forniscono OJT ai principianti. La gestione è molto gentile e collaborativa.

Azienda eccezionale con pratiche di gestione etica.

Ti hanno messo in quel posto dove nessuno ti ascolta ... Anche il personale di Mount non ha preso il tuo telefono quando sei in difficoltà.
Vi suggerisco di non venire qui

solo spreco di tempo e denaro
Sì, ti danno solo una stanza per 6 mesi per sprecare il tuo tempo prezioso
Brutta esperienza.

Il team non è affatto professionale ... Non aggiornano il candidato sul loro piano dopo l'offerta di stipendio

Non pagano mai lo stipendio in tempo. A volte non pagheranno per molti mesi.