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Ho applicato con loro un paio di anni fa. Il personale e i gestori erano super gentili. Sono basati sui test, quindi assicurati di cercare la preparazione per i test di Microsoft Office Suite online e trovare tutorial e test pratici per Word ed Excel prima di entrare. Se sei bravo con i problemi di matematica, questo aiuta.
Tradotto
Molly Brown Temps: la tua soluzione unica per i servizi di personale a Seattle e Bellevue
Stai cercando un'agenzia di personale affidabile che possa aiutarti a trovare i candidati giusti per la tua attività? Non guardare oltre Molly Brown Temps. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, ci siamo affermati come una delle principali agenzie di personale a Seattle e Bellevue.
A Molly Brown Temps, comprendiamo che trovare il talento giusto è fondamentale per il successo di qualsiasi attività commerciale. Ecco perché offriamo una vasta gamma di servizi di personale per soddisfare le vostre esigenze specifiche. Che tu stia cercando personale temporaneo, assunzioni temporanee o posizioni di assunzione diretta, abbiamo quello che fa per te.
Il nostro team di reclutatori esperti lavora a stretto contatto sia con i clienti che con i candidati per garantire una corrispondenza perfetta. Siamo orgogliosi della nostra capacità di identificare i migliori talenti e metterli in contatto con aziende in cui possono prosperare. La nostra vasta rete di candidati e aziende ci consente di fornire soluzioni personalizzate che soddisfano le vostre esigenze specifiche.
Siamo specializzati nella fornitura di servizi di personale in vari settori come supporto amministrativo, servizio clienti, contabilità e finanza, servizi di marketing e creativi, supporto legale, amministrazione sanitaria e supporto clinico, tra gli altri.
Perché scegliere Molly Brown Temps?
1) Vasta esperienza nel settore: con oltre due decenni di esperienza nel settore alle nostre spalle; abbiamo sviluppato una vasta rete e competenze necessarie per fornire costantemente risultati di qualità.
2) Soluzioni personalizzate: comprendiamo che ogni cliente ha esigenze uniche quando si tratta di assumere personale. Ecco perché offriamo soluzioni personalizzate su misura per le vostre esigenze.
3) Candidati di qualità: il nostro rigoroso processo di screening garantisce che solo i candidati di alta qualità vengano presentati per essere presi in considerazione dai nostri clienti.
4) Prezzi competitivi: riteniamo che i servizi di personale di qualità debbano essere accessibili senza compromettere la qualità; quindi i nostri prezzi sono competitivi rispetto ad altre agenzie che offrono servizi simili
5) Servizio clienti eccezionale: a Molly Brown Temps; la soddisfazione del cliente è al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team va ben oltre le aspettative quando si tratta di fornire un servizio clienti eccezionale in ogni fase del rapporto con noi.
I nostri servizi per il personale:
1) Personale temporaneo:
I dipendenti temporanei sono l'ideale se hai bisogno di personale aggiuntivo durante i periodi di punta o richiedi una copertura a breve termine a causa di assenze o ferie dei dipendenti.
2) Assunzioni temporanee:
Le assunzioni temporanee consentono ai datori di lavoro un'opportunità in prima persona prima di fare un'offerta di lavoro a tempo indeterminato.
3) Posizionamenti a noleggio diretto:
I collocamenti ad assunzione diretta sono l'ideale se stai cercando dipendenti a lungo termine che diventeranno parte della tua cultura aziendale.
Settori che serviamo:
1) Supporto amministrativo
2) Servizio Clienti
3) Contabilità e finanza
4) Marketing e servizi creativi
5) Supporto legale
6)Amministrazione sanitaria e supporto clinico
Come funziona:
Fase 1 - Consultazione:
Iniziamo con la comprensione delle vostre esigenze specifiche attraverso sessioni di consulenza tramite telefonata o canali di comunicazione e-mail.
Passaggio 2 - Ricerca del candidato:
Una volta compreso quale/i tipo/i, insieme/i di competenze, qualifiche/i, ecc., necessari ai potenziali dipendenti in base alla descrizione del loro lavoro fornita dai clienti, iniziamo a cercare nel nostro database utilizzando vari strumenti di reclutamento disponibili a nostra disposizione come come LinkedIn Recruiter Lite tra gli altri
Passaggio 3: processo di screening:
Dopo aver identificato i potenziali candidati che soddisfano i criteri del cliente, procedere con il processo di screening che include controlli dei precedenti (controllo della storia criminale), controlli delle referenze (precedente verifica del datore di lavoro), valutazioni delle competenze (test di competenza del software).
Fase 4 - Presentazione dei candidati ai clienti per la revisione e le selezioni effettuate dai clienti in base alle loro esigenze e preferenze
Fase 5 - Inserimento di candidati selezionati nell'azienda del cliente per assegnazione di lavoro
Conclusione:
Insomma; se stai cercando un fornitore di servizi di personale affidabile, non cercare oltre Molly Brown temps! Con oltre due decenni di esperienza alle spalle, unita a un'eccezionale assistenza clienti in ogni fase, l'impegno tra clienti/candidati allo stesso modo ci distingue dagli altri concorrenti in questo spazio, pur mantenendo modelli di prezzo competitivi senza compromettere i risultati di qualità forniti costantemente nel tempo volta di nuovo!
mollybrowntemps.com
