4 anni fa
Mio figlio è qui da un semestre. È stato promosso ...
Mio figlio è qui da un semestre. È stato promosso a caposquadra e il feedback degli insegnanti e della scuola è molto positivo. Le mie preoccupazioni risiedono in ciò che i bambini fanno nel tempo libero, soprattutto durante il fine settimana, come mi è stato detto da mio figlio. Giocano ai videogiochi, guardano YouTube e giocano con i loro dispositivi elettronici. Mio figlio non è stato mandato a MMA con nessuno dei suddetti, ma recentemente ho appreso che i sistemi di gioco sono consentiti a scuola e ci sono pochissime restrizioni al loro utilizzo. Molti bambini hanno sistemi di gioco e, sfortunatamente, la scuola non considera una priorità limitare completamente questa forma di distrazione. Recentemente la scuola ha tenuto un fine settimana speciale per i genitori. È stato discusso dalla dirigenza della scuola che a volte devono portare via i telefoni dei bambini e chiedevano ai genitori di essere comprensivi.
Personalmente, penso che la scuola vedrebbe grandi miglioramenti nelle prestazioni degli studenti se semplicemente non permettessero giochi, YouTube, smartphone, ecc. Poiché non è gestito correttamente dalla scuola. C'è una ragione per cui abbiamo scelto di mandare il nostro ragazzo a quello che doveva essere un programma molto rigoroso. Molto deludente e vedo che mio figlio ora non si esibisce bene accademicamente come nella sua scuola tradizionale (allora non aveva videogiochi perché non riusciva a gestire correttamente il suo tempo con loro). Non avrei mai immaginato che un'accademia militare avrebbe permesso agli studenti di sprecare l'intero fine settimana per i giochi. Spero di vedere l'MMA intensificare e limitare questa attività indipendentemente da ciò che pensano alcuni genitori. Sfortunatamente, a causa delle preoccupazioni di cui sopra, quest'anno si concluderà il periodo di mio figlio all'MMA.
Aggiornamento 11.8.19: di recente ho ricevuto una lettera molto deludente riguardante un cambiamento di politica da MMA affermando quanto segue "... La nostra precedente politica sul lavoro in ritardo imponeva che qualsiasi lavoro inviato più di tre giorni dopo la data di scadenza avrebbe guadagnato lo 0%. Il nuovo la politica consente al lavoro presentato tre giorni o più dopo la data di scadenza, ma prima della fine dell'unità disciplinare, di contare per il 50% del punteggio più alto possibile ... ". Questa politica è considerata all'estremo estremo dello spettro delle politiche di assegnazione tardiva e molte scuole che sono andate in questa direzione sono già tornate a una via di mezzo più sana riconoscendo che instillare questa filosofia non prepara i bambini al successo quando si diplomano e entrano il "mondo reale" in cui i capi e le organizzazioni di successo non accettano il lavoro ogni volta che vuoi.
La lettera afferma inoltre: "Come accademia dedicata all'insegnamento relazionale, vogliamo fornire un percorso per un cadetto per imparare il materiale presentato in classe e avere successo, anche se sta lottando in una o più aree accademiche particolari. Pur continuando a fornire conseguenze per il lavoro in ritardo, questa nuova politica fornisce ai cadetti un incentivo a continuare a lavorare per guadagnare punti verso il loro voto. La politica precedente eliminava la motivazione attraverso il raggiungimento del grado per i cadetti che erano in ritardo con più di tre giorni con un incarico. ".
Ancora una volta, è mia opinione che MMA stia perdendo il segno sui fondamenti dietro il ragionamento che la maggior parte dei genitori sceglie di mandare i propri figli a loro.
Tradotto