Midamerica administrative & retirement solutions

Midamerica administrative & retirement solutions Revisione

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3 anni fa

Sono terribili. Conto intestato alla moglie. Le da...

Sono terribili. Conto intestato alla moglie. Le danno la stessa corsa ogni volta che fa domanda per la sua distribuzione HRA. È stato così frustrante che l'ha portata alle lacrime.

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M
3 anni fa

Ho avuto fondi comuni di investimento e rendite pe...

Ho avuto fondi comuni di investimento e rendite per decenni. Chiamo... depositano quel giorno... questa è la peggior compagnia di sempre... temporeggiano e prendono tempo anche quando spieghi che è un'emergenza.. potrei perdere la casa a causa della loro inettitudine.

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J
4 anni fa

Compagnia terribile! Nessuno può mai spiegare perc...

Compagnia terribile! Nessuno può mai spiegare perché i miei pagamenti programmati da un conto pensionistico non arrivano alla stessa data ogni mese. I pagamenti sono variati dal 12 del mese (13, 14, 17, 20, 26, 27....) fino all'inizio del mese successivo! Fortunatamente questo non è il mio principale reddito da pensione. Altrimenti avrei problemi a coprire le mie bollette ogni mese. Se potessi darei voto zero.

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A
4 anni fa

Metti in attesa per oltre 40 minuti in totale per ...

Metti in attesa per oltre 40 minuti in totale per convincere una persona reale a darmi un numero di fax per inviare un documento. Queste informazioni potrebbero essere tutte online senza dover chiamare. Quindi, mi è stato chiesto di chiamare di nuovo e assicurarmi che ricevessero il fax? (Non l'ho fatto perché potrebbe significare altri 40 minuti al telefono) La donna che mi ha aiutato è stata molto gentile, ma questa organizzazione non è quella di cui mi fiderei con i miei soldi (non sapevo che Valic li usasse come terza parte amministratore)

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R
4 anni fa

Audra ha capito la mia domanda e mi ha dato una ri...

Audra ha capito la mia domanda e mi ha dato una risposta chiara su come risolverla. È stata piacevole, una buona ascoltatrice e ho apprezzato il suo approccio amichevole, ma professionale, al mio problema. Grazie Audra!

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D
5 anni fa

Questa è l'azienda più difficile con cui abbia mai...

Questa è l'azienda più difficile con cui abbia mai avuto a che fare. Il mio conto pensionistico è stato impostato per pagare l'assistenza sanitaria per me e mio marito, e ho persino ricevuto una carta di debito da utilizzare per questo scopo. Tuttavia, hanno rifiutato due volte i pagamenti dell'assicurazione sanitaria mia e di mio marito. Ora sono molto in ritardo per pagare il conto. Mi hanno anche fatto inviare più copie di fatture per altri pagamenti solo per dirmi che non hanno abbastanza documentazione, quindi ora stanno minacciando di sospendere la carta in modo che non possa usarla per nulla. Non ho dubbi che stanno facendo molti interessi sui soldi che tengono per me mentre mi fanno ritardare su più pagamenti di fatture.

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G
5 anni fa

Scortese a dir poco. Non ho idea del perché il nos...

Scortese a dir poco. Non ho idea del perché il nostro datore di lavoro usi queste persone. Non riescono nemmeno a ottenere i contributi giusti e poi quando li chiami ti dicono che stanno aspettando una risposta dal tuo datore di lavoro. Se provi a dire qualcos'altro, ti tagliano fuori. Non vogliono sentirlo. Per un breve periodo, quando ho effettuato l'accesso al mio account, sono apparse le informazioni di mia moglie. Quando accedeva, vedeva l'account di un'altra persona. Assicurati di controllare i tuoi contributi mensili sul loro sito web! Non sanno nemmeno come eseguire un audit interno. Il loro sito Web non è facile da usare e non rendono facile comunicare con loro via e-mail. Inoltre, non ti danno alcun tipo di stato sul numero del tuo caso. Molto arrogante. Non c'è da stupirsi che abbiano valutazioni così basse.

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A proposito di Midamerica administrative & retirement solutions

Midamerica Administrative & Retirement Solutions è un fornitore leader di soluzioni di benefici per i dipendenti per il settore pubblico. L'azienda è in attività da oltre 30 anni e si è affermata come partner di fiducia per enti governativi negli Stati Uniti.

In Midamerica, comprendiamo che la gestione dei benefici per i dipendenti può essere un processo complesso e dispendioso in termini di tempo. Ecco perché offriamo una gamma di servizi progettati per semplificare il processo e aiutare i nostri clienti a risparmiare tempo e denaro.

Una delle nostre offerte principali è l'amministrazione del piano pensionistico. Collaboriamo con i datori di lavoro del settore pubblico per progettare, implementare e gestire piani pensionistici che soddisfino le loro esigenze specifiche. Il nostro team di esperti rimane aggiornato sulle ultime normative e best practice per garantire che i piani dei nostri clienti siano sempre conformi ed efficaci.

Oltre all'amministrazione del piano pensionistico, offriamo anche servizi di amministrazione del conto di spesa flessibile (FSA). Gli FSA sono un modo sempre più popolare per i dipendenti di risparmiare denaro sulle spese sanitarie accantonando dollari al lordo delle imposte in un conto che può essere utilizzato per spese ammissibili durante tutto l'anno. I nostri servizi di amministrazione FSA rendono facile per i datori di lavoro offrire questo prezioso vantaggio riducendo al minimo gli oneri amministrativi.

Un'altra area in cui Midamerica eccelle è l'amministrazione del conto di risparmio sanitario (HSA). Gli HSA sono simili agli FSA ma sono specificamente progettati per l'uso con piani sanitari ad alta deducibilità (HDHP). Consentono ai dipendenti di accantonare dollari al lordo delle imposte che possono essere utilizzati esentasse per spese mediche qualificate, rendendoli un'opzione interessante per molte persone. I nostri servizi di amministrazione HSA aiutano i datori di lavoro a creare e gestire questi account in modo che i loro dipendenti possano usufruire di questo prezioso vantaggio.

In Midamerica, siamo orgogliosi di fornire un servizio clienti eccezionale in ogni fase del processo. Dalla consulenza iniziale al supporto continuo, il nostro team si dedica ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi riducendo al minimo i problemi e massimizzando il valore.

Se stai cercando un partner in grado di semplificare la gestione dei benefici per i dipendenti fornendo risultati eccezionali, non cercare oltre Midamerica Administrative & Retirement Solutions!

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