Michael Page International London Revisione

Ci sono agenzie di reclutamento migliori là fuori. Assicurati di fare la tua ricerca.

Ho assistito a numerosi errori durante la mia esperienza con loro:

1) Mi hanno proposto per un ruolo che, secondo loro, inizia come temporaneo ma ha il potenziale per diventare permanente. Durante il colloquio ho scoperto dal datore di lavoro che è solo un ruolo temporaneo senza possibilità di diventare permanente, inutile dirlo, ha reso il resto del colloquio molto imbarazzante in quanto non ero più interessato al ruolo.

2) Ho chiamato l'agente dopo il colloquio per ringraziarlo di avermi trovato il ruolo e rifiutare rispettosamente il ruolo. L'agente si è messo subito sulla difensiva.

3) Mi è stato inviato un altro ruolo temporaneo nonostante avessi affermato di essere principalmente interessato a ruoli permanenti. Quando ho provato a negoziare la tariffa oraria, l'agente è diventato molto difensivo e condiscendente, affermando che con la mia esperienza avrei dovuto essere a una tariffa molto più bassa, anche se ho avuto più lavori in cui ho guadagnato più di quella tariffa.

Il consulente Aaron Lowry è stato scortese e poco professionale. Fornire false informazioni sul datore di lavoro, totalmente una perdita di tempo.

Ha applicato a molti dei loro lavori utilizzando vari mezzi, incluso il proprio sito Web e non ha mai ricevuto una risposta. Non preoccuparti di sprecare il tuo tempo con questa compagnia.

Ottima esperienza - Rob, Simon e Tom sono stati tutti davvero utili!

Incasinato da un reclutatore che ha affermato che mi avrebbe chiamato per un colloquio telefonico a Michael Page, per un'apertura di lavoro di consulente di reclutamento che avevano, e non l'ha mai più sentita dopo essersi collegati tramite linkedin e aver parlato al telefono due volte .....

È deludente essere preso in giro da questo e avere la mia preparazione per un colloquio non vada a buon fine.

Non sono stato così sorpreso, tuttavia, perché le mie e-mail e le risposte alle specifiche del lavoro / organizzazione di chiamate di follow-up sono state costantemente ignorate e ho dovuto inseguire continuamente!

Riguardo all'agenzia più cinica (ufficio di Londra) che abbia incontrato da anni, zero contatti o feedback se non riesci a ottenere un ruolo. Anche pratiche di condivisione delle informazioni molto dubbie. Evitare!

Potrebbero interessarsi di meno ai candidati o alle persone, specialmente in questo clima economico, non sono professionali e hanno solo fame di soldi.

Esperienza estremamente scarsa nel fare una semplice richiesta telefonica su un lavoro che avevano pubblicizzato. Il contatto dichiarato Ms Whitehouss è stato, ho pensato, molto scortese nel modo in cui ha gestito la mia semplice richiesta e ho lasciato la conversazione telefonica sentendomi sminuito. È molto difficile trovare un impiego in questo momento: un reclutatore che non ha nemmeno visto i dettagli del tuo CV che diffonde aspersioni sulle tue capacità sulla base di una singola domanda non aiuta affatto. Consiglierei a tutti i potenziali candidati di essere ben chiari se questo è indicativo di come l'azienda gestisce i candidati effettivi.

Ho avuto un'esperienza deludente con un consulente a livello di direttore associato che è poco professionale e snob. Parla costantemente dei candidati e fa domande personali come lo stato del matrimonio che è molto vergognoso. Ha anche incasinato la mia intervista fornendomi informazioni aziendali SBAGLIATE. Le informazioni che ha fornito per la società con cui sto intervistando erano completamente irrilevanti per quella società. Lo si è scoperto durante il colloquio con l'azienda che è stato super imbarazzante. Anche i ruoli erano stati pubblicizzati da lui. Non affidabile!