3 anni fa
Sono stato assunto da Maintec per una competenza d...
Sono stato assunto da Maintec per una competenza di nicchia e sono stato impiegato in una delle società giganti IT.
Processo di assunzione:
Il processo di assunzione è stato estremamente veloce e non ha dovuto preoccuparsi né controllare con il TA Advisor (Naveen Narayan) nemmeno una volta. Mi ha contattato due volte in una settimana con gli ultimi aggiornamenti sulla mia assunzione. Questo ragazzo (Naveen) è pacato, estremamente professionale e rispetta il candidato.
Onboarding:
Una volta ricevuta la conferma dal client, vedrai tutti i documenti richiesti nella tua Posta in arrivo (in caso contrario controlla la cartella della posta indesiderata). Seguito dal processo di induzione avviato da HR (Ramya). L'ho trovata molto trasparente e professionale e avrò risposte a tutte le tue domande sulle risorse umane.
Stipendio:
Riceverai il tuo stipendio tra il 5 ° e il 7 ° di ogni mese e questo ti verrà comunicato durante l'assunzione e l'induzione e non troverai alcuna detrazione oltre a quanto informato dal team di TA, Risorse umane e F&A. Ho trovato il Sig. Santosh e la Sig.ra Rakshitha di F&A estremamente disponibili e apprezzo la loro disponibilità a risolvere qualsiasi domanda relativa alla retribuzione e alla detrazione fiscale.
Foglie (se ti dà fastidio):
Avevo diritto a 18 giorni di ferie (12-SL / CL / ML / EL e 6 PL) per anno civile; Il che significa 1,5 (1 CL + 0,5 PL) giorni di ferie al mese. Il CL scadrà entro la fine dell'anno, tuttavia il PL verrà riportato. Lascia il componente non mi disturba perché raramente lo prendo.
Nel complesso, la mia esperienza (finora) con loro è estremamente piacevole. Grazie Naveen, Ramya, Santosh e Rakshitha per aver reso il mio viaggio confortevole.
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