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3 anni fa

Amo il mio sindacato locale n. 79...

Amo il mio sindacato locale n. 79...
Il miglior sindacato del
NAZIONE....
Dio benedica le unioni
Dio benedica l'America...
Dio benedica i nostri fratelli
E sorelle...
Continua con il duro
OPERA ...

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4 anni fa

Processo di richiesta errato Ho provato ad acceder...

Processo di richiesta errato Ho provato ad accedere oggi e ho cercato di ottenere un'applicazione online dalle 8:55 di questa mattina alle 10:00. Il server continuava a mandare in crash le pagine web incasinate. Chiamo e mi dicono che le domande sono chiuse alle 9:02, non possono fare nulla. Locale 79 per te.

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4 anni fa

Sono entusiasta di essere riuscito a superare il r...

Sono entusiasta di essere riuscito a superare il reclutamento per il 14 febbraio
2020, Formazione in apprendistato. Sto aspettando pazientemente che la scuola riapra per poter essere intervistato per questa meravigliosa formazione aziendale. Questo è il miglior sindacato locale nel settore delle costruzioni

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A proposito di Local 79

Local 79: il più grande locale di lavoratori del Nord America

Local 79 è un sindacato che rappresenta oltre 10.000 membri attivi e in pensione nel settore edile. È il più grande locale di lavoratori del Nord America, con una lunga storia di difesa dei diritti dei lavoratori e miglioramento delle condizioni di lavoro.

Il sindacato è stato fondato nel 1937 come parte dell'Unione internazionale dei lavoratori del Nord America (LIUNA), che rappresenta i lavoratori sin dal suo inizio nel 1903. LIUNA è cresciuta fino a diventare uno dei sindacati più influenti del Nord America, con oltre mezzo milione di membri in Canada e negli Stati Uniti.

I membri del Local 79 comprendono lavoratori edili di vari mestieri, tra cui muratori, falegnami, muratori di cemento, elettricisti, fabbri, imbianchini, idraulici e tubisti. Il sindacato rappresenta anche i lavoratori specializzati in lavori di demolizione o rimozione di rifiuti pericolosi.

Uno degli obiettivi principali di Local 79 è garantire che i suoi membri ricevano salari e benefici equi per il loro lavoro. Ciò include la negoziazione di accordi di contrattazione collettiva con i datori di lavoro per stabilire salari minimi e condizioni di lavoro per tutti i membri.

Oltre a promuovere salari e benefici migliori per i suoi membri, Local 79 offre anche programmi di formazione per aiutarli a sviluppare nuove competenze o migliorare quelle esistenti. Questi programmi includono apprendistati che consentono ai nuovi lavoratori di apprendere sul posto di lavoro mentre guadagnano un salario dignitoso.

Un altro aspetto importante della mission di Local 79 è la promozione della sicurezza sul lavoro. Il sindacato lavora a stretto contatto con i datori di lavoro per identificare potenziali pericoli nei luoghi di lavoro e sviluppare strategie per ridurre al minimo i rischi. I membri sono formati su come utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) e seguire i protocolli di sicurezza in ogni momento.

Local 79 svolge anche un ruolo attivo negli sforzi di sensibilizzazione della comunità sostenendo enti di beneficenza locali e partecipando a eventi a beneficio dei residenti in tutta New York City. Ad esempio, il sindacato sponsorizza una raccolta annuale di giocattoli per le vacanze che offre regali ai bambini di famiglie a basso reddito.

Nel complesso, Local 79 si impegna a migliorare le condizioni di lavoro dei suoi membri promuovendo al contempo la crescita economica in tutta New York City attraverso pratiche di sviluppo responsabile. Con la sua vasta base di membri e una solida esperienza di successo nel corso di molti decenni come parte della rete di LIUNA in tutto il Nord America, non c'è da meravigliarsi perché sono considerati uno dei sindacati più influenti in circolazione!

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