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The Law Offices of Richard N. Koss è uno studio legale con sede a San Francisco specializzato in casi di discriminazione sul lavoro. Lo studio è guidato da due avvocati esperti, Rand Stephens e Richard Koss, che hanno dedicato la loro carriera ad aiutare i clienti a riprendersi dalla discriminazione basata sull'età, sul sesso, sulla gravidanza e sulla disabilità.
Con oltre 30 anni di esperienza combinata nel campo legale, Stephens e Koss hanno costruito una reputazione per la fornitura di servizi legali di alta qualità ai clienti in tutta la Bay Area. Si impegnano a lottare per la giustizia a favore di coloro che hanno subito un torto dai loro datori di lavoro o sono stati discriminati sul posto di lavoro.
Presso lo studio legale di Richard N. Koss, i clienti possono aspettarsi un'attenzione personalizzata e una rappresentanza compassionevole dall'inizio alla fine. L'azienda comprende che la discriminazione sul lavoro può essere un'esperienza traumatica per gli individui e le loro famiglie, motivo per cui adottano un approccio incentrato sul cliente per ogni caso che gestiscono.
Stephens e Koss sono esperti in tutti gli aspetti del diritto del lavoro e hanno discusso con successo casi riguardanti il licenziamento illegittimo, molestie sessuali, richieste di ritorsione, controversie salariali, violazione di reclami contrattuali e altri tipi di discriminazione sul posto di lavoro.
Gli studi legali di Richard N. Koss si sono guadagnati la reputazione di uno dei migliori studi legali contro la discriminazione sul lavoro a San Francisco grazie al suo impegno per l'eccellenza sia all'interno che all'esterno dell'aula di tribunale. Gli avvocati dell'azienda sono noti per le loro capacità di patrocinio aggressivo e per la loro capacità di negoziare accordi favorevoli per conto dei clienti quando appropriato.
Oltre a rappresentare i singoli dipendenti che sono stati discriminati o licenziati ingiustamente dal loro lavoro; Stephens & Koss fornisce anche servizi di consulenza legale per le aziende che cercano indicazioni su come le migliori pratiche possono aiutare a evitare potenziali rischi di contenzioso legati a problemi di relazioni con i dipendenti come molestie o richieste di licenziamento illecito.
Il sito Web degli uffici legali fornisce risorse preziose come articoli su eventi attuali relativi alle leggi sul lavoro che incidono sui diritti dei lavoratori sul lavoro; domande frequenti (FAQ) su vari argomenti tra cui molestie sessuali, discriminazioni e ritorsioni; e un blog che copre i recenti sviluppi nel diritto del lavoro.
Gli avvocati dello studio sono anche membri attivi della comunità legale, intervenendo regolarmente a convegni e seminari su argomenti relativi al diritto del lavoro. Sono stati riconosciuti dai loro colleghi per il loro eccezionale lavoro nel campo, tra cui essere stati nominati Super Lawyers Rising Stars.
In conclusione, se stai cercando una rappresentanza legale esperta e compassionevole in un caso di discriminazione sul lavoro, non guardare oltre gli studi legali di Richard N. Koss. Con una comprovata esperienza di successo e un impegno per l'eccellenza sia all'interno che all'esterno dell'aula di tribunale, Stephens & Koss si dedica ad aiutare i clienti a riprendersi dalla discriminazione basata sull'età, sul sesso, sulla gravidanza o sulla disabilità. Contattali oggi per programmare una consultazione con uno dei loro avvocati esperti.
jobdiscrimination.org
