Knoah Solutions Revisione

Buon vantaggio per le matricole. La migliore formazione viene fornita rispetto ai cosiddetti grandi MNC.

Peggiore azienda in tutto il mondo, nessuna escursione, nessun credito salariale in tempo, devi lavorare anche se sei morto, nessun permesso sarà approvato, se insisti per il permesso sarai licenziato, nessuna lamentela sarà affrontata correttamente, completamente razzista compagnia, grande preferenza per la casta e la religione.

Ho lavorato qui per circa 2 anni. È un bel posto di lavoro nel complesso. Ma se la tua ragazza o moglie lavora con te in questa stessa organizzazione, allora sarà un inferno per entrambi. Sono più interessati a sapere accanto a chi sei seduto o con chi stai interagendo, ecc. In secondo luogo, i turni e le ferie settimanali sono a rotazione. Quindi, se fai parte di questa organizzazione per troppo tempo, c'è la possibilità di sviluppare disturbi del sonno. In terzo luogo, i gestori sono a dir poco IDIOTI. Ricordo ancora che le nostre pause erano di mezz'ora ... Durante il mese di Ramadan ... Noi (musulmani) chiedevamo tempo extra per le preghiere ... Hanno negato ... Abbiamo chiesto 10 extra min ma anche quello è stato negato. Il manager a quel tempo era Gnaneshwar .... Spero che non faccia più parte dell'organizzazione. Comunque ... Un buon posto per coloro che stanno iniziando la loro carriera e per coloro che sono single .... Processo di colloquio facile .... Ma non costruire la tua carriera in quell'organizzazione .... Ci sono posti molto migliori come Amazon, Accenture, ADP ecc.

Non pensare mai di andare se vuoi lavorare solo per 3-4 mesi, ma altrimenti non sprecare tempo e tempo.

Ottima esperienza lavorativa, buon supporto da parte degli anziani, Team Lead e specialmente Rainking Manager.

Ti dicono che avrai 2 settimane di ferie ma te ne daranno solo una e troppa pressione, non consiglierei a nessuno di lavorare qui

Hanno condotto interviste passate del tempo .. non andate amici ..

Bella esperienza a sostegno del team e nel complesso un buon posto di lavoro

Ho sofferto molto per la tua gestione corrotta, ora competerò con te. La tua gestione corrotta mi ha sempre mancato di rispetto, mi ha demotivato tutto il tempo, mi ha sottovalutato tutto il tempo. Sì, competerò con te.

Ho lavorato con Knoah per 2 anni, mi piacerebbe condividere la mia opinione, la mia opinione è basata sulla mia esperienza non basata su mie supposizioni.
1) Gestione della corruzione
2) Il 95% delle riunioni è programmato.
3) Le promozioni sono fisse e riservate ai loro amici, non in base alle prestazioni. Prima dell'annuncio ufficiale tutti avranno conoscenza di chi viene promosso e di chi è il supporto.
4) Coloro che hanno il supporto del manager possono ottenere il Bravo Award (stavo facendo 100, tutti compresi TL, HR, Manager, Direttore dell'azienda hanno apprezzato il mio lavoro ma nessuno mi ha dato Bravo durante tutto il viaggio.) Avrai il supporto del manager , se seguirai la regola aziendale "Il capo ha sempre ragione".
6) La direzione inizierà ad abusare di te dal momento in cui inizi a fare domande alla direzione, anche se le tue domande hanno senso.
7) Il team delle risorse umane è il burattino della gestione. Non avrà discussioni aperte. Il team delle risorse umane non avrà mai risposte perfette e se ti lamenti di ciò che sta accadendo nel processo, allora ti suggeriranno semplicemente di "metti giù i tuoi documenti".
8) Non possono nemmeno gestire la loro squadra di trasporto
9) Lavorerai sempre DI PIÙ per un importo inferiore.
10) Nessuna trasparenza.
11) Per le matricole è una buona compagnia perché non sanno nulla di regole e regolamenti aziendali, quindi il management può facilmente sfruttarli professionalmente.
12) Anche i rapporti di valutazione annuale non sono corretti (se qualcuno sta lavorando, non fidarti ciecamente, controlla il rapporto sul rendimento e conferma che sia corretto o meno)
13) Più dell'80% di incentivi a tempo non è stato dato alla data di impegno.
Sono contento di aver lasciato Knoah.
14) Non è un gioco leale, tanta sporca politica. I dipendenti che lavorano da tanti anni avranno sempre la prima preferenza.
Se sei un artista, ti meriti molto di meglio. È il mio genuino consiglio se ritieni che sia utile, tienilo, altrimenti lascialo, Buona fortuna!
15) Knoah ha progettato il proprio sistema in modo tale che il management abbia tutte le opportunità per sfruttare i propri dipendenti. per esempio: - basta controllare qual è il periodo di preavviso in knoah, Un altro esempio su quale base sono progettati premi, premi, promozioni.
16) Ho visto promozioni senza alcun colloquio.
17) Cercheranno sempre di imporre una mentalità secondo cui non stai andando bene, anche se lo stai supportando da ogni aspetto.
18) L'attività non è la chiave per completare l'attività, ma eseguire alcuni passaggi critici aiuterà a portare a termine il lavoro. Ma i team leader danno sempre queste informazioni critiche a quelle persone che sono loro amiche e il resto del personale lavorerà, lavorerà e lavorerà.
19) Così tanta sporca politica a Knoah
20) La stupida compagnia mai esistita al mondo.
Valutazione di una stella perché utile team di sicurezza.

Condividendo la mia esperienza, credo che sia mia responsabilità sociale aiutare quelle persone che hanno fame di fare qualcosa di buono e diventare qualcosa di Grande.

Knoah non è l'opzione giusta. Se vuoi ancora unirti a knoah, prova a capire quale dramma stanno cercando di nasconderci. Otterrai la tua risposta.

Se ritieni che questo feedback sia utile e genuino, ti preghiamo di mettere mi piace al post e di condividerlo ... per risparmiare tempo prezioso alle persone che cercano un posto migliore per lavorare e crescere.

Vedrò questo posto e questo è un buon posto per tutti i suoi dipendenti ...

Ottima posizione di lavoro ... supporto del team lead n compagni di squadra

Il secondo classificato in India per l'assistenza clienti Co.

La peggiore organizzazione che non avevo mai visto. Questo tipo di organizzazione.

Non seguono regole e regolamenti MNC. Questa organizzazione non ha etica e morale.

Non tengono conto delle esigenze dei dipendenti.

Anche se un dipendente in ICU mabager non concederà i permessi e chiederà di andare in ufficio e morire qui.

Il dipartimento delle risorse umane è il peggiore. Assumono dipendenti per completare i loro successi di fine mese.

Una volta che un dipendente è entrato in carica, non discuterà mai nulla con il dipendente.

È un'organizzazione completa dei rifiuti.

La peggiore compagnia licenzia le persone proprio in quel modo, persone prepotenti

Il mio primo lavoro qui. Buona opportunità per conoscere la cultura del lavoro se non avessi altre opportunità. Precedente TL Srikanth kalluri è una brava persona e fornisce supporto. Mi sono divertito molto qui. La struttura dei taxi è ottima e lo stipendio è buono e accreditato in tempo.

Colloquio per perdere tempo, portare con sé un furgone di lenzuola da cucina, cuscino ecc. Per completare l'intervista

Azienda molto ben posizionata. La disposizione dei posti a sedere e le risorse umane sono buone. È molto ben organizzato

La peggiore azienda con cui abbia mai lavorato, il management guarda le persone come schiavi, devi umiliarti come se fossi un lavoro sotto di loro, altrimenti ti prendono di mira e ti licenziano in pochissimo tempo ...

Buono a lavorare, colleghi amichevoli, gestione comprensiva e formatori meravigliosi. La caffetteria potrebbe essere più grande ma ha molte cose da mangiare.

Per favore, dai i miei documenti di esperienza Ho messo la mia vita in questi 2 anni. Per favore, non abbandonarmi.

Chiedono semplicemente per un colloquio che non assumono

L'azienda è una delle peggiori aziende di Hyderabad mai e poi mai provate a entrare a farne parte molto meno stipendio molto alto stress azienda non fornirà ulteriori vantaggi a parte i taxi gli stipendi sono molto inferiori e la pressione sul lavoro è come l'inferno non provarci mai

entrare in azienda

Società di rifiuti nel processo di selezione dell'intervista che abbia mai visto in vita mia ... Ci sono volute 4 ore per annunciare il mio primo risultato dell'intervista ... Venendo qui è una perdita di tempo .....

Una cosa che devi capire è smettere di giudicare un libro dalla copertina. Perché tu (Hr - Shaira) hai bisogno di sapere qual è il mio segno zodiacale o che tipo di persona sono e se ho degli amici o no ... quindi chiedendomi tutto questo stai cercando di decidere quale sia il mio carattere è. Se voi ragazzi state perdendo dipendenti, temo persino di pensare a quale tipo di logoramento andrete incontro. Non sei nessuno per giudicare cosa o chi sono. Quindi questo è ciò che sta dando la possibilità a un potenziale candidato. Sentivo di aver sprecato il mio tempo a parlare con te ... se ti aspetti risposte che ti soddisfano o piuttosto ti soddisfano, allora perché non assumere robot. Tutto quel tempo che hai fatto è stato giudicare una persona e non valutare se una persona può essere impegnata in un'organizzazione. E sono abbastanza sicuro che ti sarebbe piaciuto farlo. .

Iniziano il colloquio in ritardo e ci chiamano presto. Se ci vai controlla l'ora correttamente se provieni da lontano

Posso solo consigliare.
Apri almeno una palestra. Vedo che ogni persona qui è obesa.
Se segui un paese straniero perché non il loro modo di vivere?

È un po 'una buona compagnia, ma impiegano molto più tempo per dichiarare i turni dei colloqui e condividere i risultati.

Non è un luogo pubblico ma un layout di unità software. Knoah solutions è fondamentalmente un'azienda basata su BPO.

Uno dei migliori MNC a Hyderabad. Aveva molte aperture stagionali per laureati di diversi flussi. Vi auguro una visita!

Ho visto un annuncio su naukri dot com e sono andato per un'intervista. Ci sono 4 livelli di intervista e si conclude entro 5 ore. Mi è stato detto che ero stato selezionato e hanno dato una data per venire di nuovo per le formalità. E dopo ho ricevuto la lettera di offerta e la data di adesione.

Informazioni sull'ambiente di lavoro: devi lavorare per 5 giorni a settimana e nei fine settimana di vacanza (può essere a rotazione), il lavoro d'ufficio dura 9 ore (8 ore di lavoro + 1 ora di pausa), c'è una caffetteria i prezzi sono piuttosto alti ma caffè e tè lo sono gratuito. Un'altra parte migliore è che l'azienda fornisce il trasporto gratuito per un massimo di 30 km sia in salita che in discesa.
Ora sulla pressione sul lavoro, al punto di questa recensione sono ancora in fase di formazione, quindi non posso davvero dire nulla. Presto aggiorneremo.

STIPENDIO-
Prima di scegliere questa azienda, impara che questo è un BPO, quindi non aspettarti molto. Lo stipendio è praticamente uguale a quello di altre società BPO come Genpact. Le matricole saranno pagate una paga base, cioè 12k. Anche se vieni con una buona esperienza, verrai pagato non più di 18k - 20k.

Quindi, se sei un laureato o hai degli arretrati questa è la migliore azienda per iniziare e anche per conoscere il lavoro, la cultura aziendale e fare esperienza. Spero che questa recensione possa aiutare qualcuno. Grazie.

Dirigenti delle risorse umane molto molto a buon mercato, che non sanno nemmeno come parlare con i dipendenti, trattano come schiavi e gli impiegati devono ascoltarli se no sceglieranno persone dem idiote.

Il posto migliore in cui lavorare per le persone che vogliono iniziare una carriera nel mondo aziendale

La compagnia è buona. Ottima compagnia per iniziare la tua carriera anche se il pacchetto è inferiore. Ma ci sono alcune PMI e TL che si comportano come se ti stessero facendo un grande favore quando chiedi qualcosa. Pochi sono molto scortesi. Ma la maggior parte di loro è generosa e molto bella! E quando ricevi un sondaggio negativo dal cliente, tratta letteralmente come se avessi commesso un crimine. E il sistema di trasporto è al di là delle parole. È il peggior sistema di trasporto.

Ottimo per i principianti per migliorare il percorso di carriera .... collega amichevole ... l'ambiente di lavoro cambia di volta in volta il che può essere noioso ...

Questa azienda che fa interviste quotidiane, buono per chi viene alle interviste,
Ma non stanno fornendo tanto quanto i lavori che stanno arrivando ai colloqui ...

Azienda di rifiuti. Se vuoi assaggiare la compagnia economica di Hyderabad, trova lavoro qui. Niente fogli di carta velina, niente stipendio adeguato, niente buoni lascia, niente indennità di benzina se ti trovi. Nessun permesso per le festività principali.

mi dispiace dover dire che non ho alcuna esperienza e io sono un fresco ho completato il mio intermedio e sarò felice di lavorare in soluzioni knoah

Il posto migliore per le matricole per iniziare il corriere. La migliore atmosfera e un posto sicuro per le donne dipendenti e offre una migliore indennità di trasporto rispetto ad altre società BPO e i formatori sono buoni, soprattutto lavanya è uno dei migliori trainer. Nel complesso è un buon posto dove lavorare.

Buona esperienza con le soluzioni knoah. Il processo di intervista da cambiare per le persone con esperienza. Becoz non ho visto alcuna differenza tra le matricole e le persone esperte perché per esperienza stanno facendo la stessa domanda delle matricole. Se parlo del processo di intervista in cognizant, optum e Accenture, conducono solo due round per persone con esperienza. Soluzioni Knoah per cambiare il processo di intervista per le persone con esperienza. Buon processo di intervista.

Ho lavorato qui per un mese. Non soddisfatto dell'organizzazione solo perché ho affermato di confrontarlo con il mio posto di lavoro precedente.
Le risorse umane sono davvero brave. Sono di supporto. Si può iniziare la sua carriera qui. Buona compagnia per le matricole.

Soluzioni Knoah in città Hi-Tech, ampio parcheggio e buone strutture.

È facile trovare un lavoro qui, ma quando sei bravo in vocabolario e grammatica

Nessuna copertura assicurativa per i tuoi genitori, solo te stesso. Nessun fazzoletto o distributore di fazzoletti nei bagni. Nessun armadietto individuale. Niente foglie buone. Nessuno stipendio adeguato. La busta paga mostrerà di più ma gli sms di accredito sullo stipendio mostreranno intorno a Rs. 5000-7000 di discrepanza. Una delle peggiori compagnie di Hyderabad.

Team di supporto, ambiente di lavoro, vantaggi. In un posto fantastico in cui lavorare.

Un po 'difficile da rompere l'unità e dovrebbe anche avere poca pazienza per ogni round

Le risorse umane erano intelligenti, umili e amichevoli ...

Bel posto facile processo di reclutamento e risorse umane amichevoli