KennedyPearce Consulting Revisione

EVITARE!!! Abigail è stata molto scortese, offensiva e poco professionale. Ci sono un sacco di aziende migliori là fuori con persone più professionali. Stai lontano

Sono lieto di poter dire che lavoro con persone affini che si prendono cura dei loro candidati e clienti e offrono un servizio onesto e professionale

Ottima esperienza complessiva lavorando con il team di Kennedy Pearce.
Altamente raccomandato.

QUESTA AZIENDA È SHAM E NON TI CONTATTA NÉ TRAMITE EMAIL O TELEFONO.

CHE SPRECO DI TEMPO E SFORZO PER INVIARE IL MIO CV A UN'AZIENDA SHAM

@KennedyPearce Esperienza assolutamente scioccante come candidata. Nessuna empatia e nessun controllo sui propri clienti. Livello di comunicazione scioccante. Non usare!!

Bethany è stata fantastica. Mi ha dato tutte le informazioni di cui avevo bisogno per preparare il mio colloquio e mi ha supportato durante tutto il processo di candidatura.

Se i colleghi di Bethany sono bravi la metà di lei, consiglierei senza dubbio Kennedy Pearce.

Stai lontano !!
Non utile e poco professionale !!
Mi sono registrato su KennyPearce a gennaio 2019 - ho incontrato 3 reclutatori che mi hanno parlato, non hanno ascoltato quello che avevo da dire ma tutti e 3 hanno posto le stesse domande (nessuna comunicazione di squadra o passaggio di note) e poi hanno completamente ignorato me e le mie e-mail.
"Tina Byrne è la donna più vile che incontrerai. È violenta. Di conseguenza ho prestato il mio servizio a un'altra società. È solo una seccatura"

Sono stato felicissimo del servizio fornito da KennedyPearce Consulting che hanno tolto tutto lo stress dal processo di reclutamento e in pochissimo tempo ho ottenuto un nuovo lavoro nell'azienda internazionale mondiale. Grazie, ben fatto

Sono rimasto estremamente colpito dalla professionalità e dall'atteggiamento di KennedyPearce Consulting e continuerò a lavorare a stretto contatto con loro nel prossimo futuro.

Pieno di reclutatori efficienti, laboriosi e senza complicazioni. Avere sempre opportunità in movimento

Uno dei loro nuovi consulenti mi ha incoraggiato a venire per un colloquio (anche se in realtà non avevano alcun ruolo per me), ho aspettato in una stanza per 15 minuti insieme a un altro ragazzo che era stato prenotato due volte per lo stesso periodo di me. Ho dovuto aspettare altri 15 minuti perché il suo capo mi intervistasse, 30 minuti di chiacchiere inutili con i reclutatori più tardi sul tipo di ruoli in cui a volte entrano, e ho perso un'ora. Vado per andarmene, vedo il reclutatore che avrebbe dovuto intervistarmi e lei ride e chiacchiera con la receptionist e finge di non vedermi e non si preoccupa di scusarsi. 0 indizio 0 professionalità.

Le persone alla KennedyPearce che ho incontrato erano molto professionali e molto disponibili nell'offrire suggerimenti e consigli e non solo un servizio di lavoro reattivo. Agenzia altamente raccomandata

Terribile. Non lo consiglio. Non hai nemmeno la cortesia di chiamarti per dirti che non hai ottenuto il lavoro dopo un colloquio, ignora semplicemente i tuoi messaggi e le tue chiamate. Sono gli unici in contatto con l'azienda, quindi anche se viaggi per ore per un colloquio, molto probabilmente non ricevi alcun feedback.

Questa azienda (la persona con cui ho parlato era Abigail) ha detto che mi avrebbe inviato un'e-mail di conferma per quanto riguarda l'intervew ma non si sono preoccupati. La cosa divertente è che dopo aver parlato con lei, ha affermato di non avere il mio CV, ma il mio numero di cellulare. Ho persino inviato il CV direttamente al suo indirizzo di posta elettronica, ancora nessuna conferma. Perdita di tempo . Si definiscono agenzia di reclutamento non professionale.

Molto scortese e poco professionale Abusano solo delle persone.

Dal punto di vista del cliente, KennedyPearce è stato eccellente con cui confrontarsi. Comprendono e rispettano i nostri processi e forniscono costantemente un elevato standard di servizio.

Questa azienda è una perdita di tempo e non ti trovano lavoro. Stai lontano

Se potessi dare zero stelle lo farei. Ho incontrato alcuni reclutatori davvero poco professionali, ma Tracy è stata probabilmente la peggiore che abbia mai incontrato. Prima di tutto la chiamata introduttiva è stata molto poco professionale, ho lavorato io stesso come reclutatore di agenzia e se pensavo che un cv di candidati fosse "troppo nervoso" come ha detto lei, semplicemente non li chiamerei. Mi ha proposto un ruolo ma non ha rivelato chi fosse il cliente. Ho dovuto inviare un'e-mail per chiedere informazioni e all'improvviso ho ricevuto una richiesta di intervista, nessuna conferma da me stesso sulla disponibilità o meno. Quando ho detto che avrei apprezzato se mi avesse chiesto se ero disponibile, ha risposto che si scusa per essere stata d'aiuto. Quella risposta mi è bastata per non lavorare con un'azienda del genere. I tuoi dipendenti devono essere nuovamente formati su come parlare ai candidati in modo appropriato perché chiaramente non sanno come farlo. Un requisito fondamentale come reclutatore di agenzie!

Tina Byrne è la donna più vile che incontrerai. È abusiva. Di conseguenza ho prestato il mio servizio a un'altra società. È solo una seccatura.

Un piacere lavorare con e produrre sempre candidati di talento che si adattino alla cultura della nostra attività.

Pessima agenzia che manca di professionalità, non avrei messo nessuna stella in questa recensione ma senza di essa non potrei postarla.
Non mi sono registrato con loro perché il loro modo di telefonare (il loro receptionist sembrava mezzo addormentato / all'oscuro) e non essere in grado di entrare in contatto con il consulente che avrei dovuto vedere ha comportato il mancato contatto (provato più volte e lasciato messaggi).

L'agenzia a St.Mary's Axe London dovrebbe essere evitata a tutti i costi.
Un'agenzia con sembra .... ha ancora molto da imparare.

Non sono stato trattato bene e sono stato costantemente perseguitato da chiamate e messaggi di WhatsApp.

Molto scortese e poco professionale.

La migliore compagnia di sempre. Ottimi consulenti e si sono presi cura di me, 5 stelle

Grande azienda di reclutamento che ha agito in modo professionale dall'inizio alla fine. Menzione speciale ad Adam che è riuscito a farmi ottenere un'intervista entro pochi giorni dal nostro incontro iniziale.

Non posso raccomandarli abbastanza.

La maggior parte è gentile, ma alcuni sono persone decisamente scortesi e mentono molto. Usa Robert Walters, sono molto meglio!

A partire dal 04/12/2018, un altro reclutatore mi ha contattato per un ruolo e una sorpresa a sorpresa ... non è tornata affatto da me.
Perché Celia? Lol
Ora sono convinto che questa azienda sia una truffa.
O semplicemente si divertono a ricevere e-mail maleducate dai candidati ...

Sono stato contattato via e-mail da un reclutatore che chiedeva di chiamarlo per discutere del ruolo per cui avevo fatto domanda e non ha mai risposto alle mie e-mail o mi ha richiamato (questo è normale per tutti i reclutatori).
Avevo lasciato dei messaggi sul telefono e lui è scomparso. Idioti

Lavoro con molte agenzie di reclutamento e ho sempre avuto un buon feedback dal team di Kennedy Pearce.

Ho avuto una bella esperienza con questa agenzia di reclutamento. Recentemente si è trasferita a Londra da New York ed Emma Hardy è stata fantastica! Ci è voluta solo una settimana dall'incontro con KennedyPearce nel loro ufficio per poi ottenere un contratto di 6 mesi con un'agenzia pubblicitaria a Londra. Sono efficienti, hanno ottimi rapporti e hanno fatto miracoli facendomi trovare un lavoro di cui sono molto contenta :) Emma mi ha sempre risposto molto rapidamente e mi ha sempre controllato durante il processo. Dal mio colloquio impostato alla negoziazione del contratto, quindi ai pagamenti / schede attività, è fantastica :) grazie

Una delle migliori società di reclutamento che abbia mai usato a Londra. Persone molto efficienti, con i piedi per terra e molto accomodanti. Grazie KP. AAAA ++++

Azienda molto poco professionale Ho fatto domanda per un ruolo un paio di settimane fa e ho ricevuto una risposta molto scortese.Consiglierei alle aziende di astenersi dall'utilizzare queste persone non professionali e in generale di non utilizzare agenzie di reclutamento perché vengono utilizzate solo perché le aziende hanno tempo vincoli che impediscono loro di dedicare tempo e risorse sufficienti al reclutamento. Ricevo e-mail e chiamate da queste persone riguardanti una vasta gamma di ruoli per i quali a volte non sono nemmeno qualificato.Sono sorpreso che qualsiasi azienda prenderebbe in considerazione l'idea di utilizzare qualcuno che non capisce cosa comporta un ruolo e si fida di loro per reclutare il miglior candidato per quello ruolo.

Ho ricevuto una chiamata da uno dei reclutatori di nome Emma. Mi aveva invitato a vederla il giorno dopo perché avevo fatto domanda per un ruolo. Poi sono stato chiamato per un colloquio con l'azienda. Prima dell'intervista mi ha detto di tenerla aggiornata su come è andato tutto, cosa che ho fatto ogni volta. Le ho spiegato i miei pensieri e poi mi è stato detto di tornare per un secondo colloquio. La settimana successiva mi è stato offerto un posto da qualche altra parte e ho spiegato a Emma che avevo un paio di giorni per accettare l'offerta e volevo scoprire se avevo avuto successo o meno (dato che ero ancora indeciso sull'altro ruolo) cosa il risultato del feedback è stato nel complesso, e solo una chiamata di cortesia per scoprire le fasi in cui mi trovavo. Quando le ho detto che mi era stato offerto il lavoro altrove, ha poi esaminato con me le recensioni Glassdoor dell'azienda al telefono per farmi prendere in seria considerazione il ruolo per il quale stava reclutando. Dopo non aver ricevuto alcuna comunicazione da lei - dopo diversi tentativi di tentare di contattarla, le ho spiegato che avevo accettato il lavoro. Non si è nemmeno preoccupata di chiamarmi per darmi un ultimo aggiornamento sul risultato. In seguito mi sono reso conto che ti chiamano con insistenza solo quando significa che ne ricavano qualcosa, altrimenti non vogliono sapere. Mostra un po 'di rispetto e dignità a quelle persone che cercano lavoro e sii coerente e cortese fino in fondo. Non è facile come lo è per le persone che cercano di trovare un lavoro, e aziende come questa danno ai reclutatori una brutta reputazione, è davvero un peccato.