Jefferson hunt limited Revisione

A proposito di Jefferson hunt limited

Jefferson Hunt Limited: il tuo partner di fiducia per lo screening pre-assunzione e i controlli dei precedenti

Jefferson Hunt Limited (JH Ltd) è un fornitore leader di screening pre-assunzione, screening CV, controlli pre e post-assunzione, inclusi controlli del casellario giudiziario, verifica dell'occupazione precedente e controlli dell'istruzione/qualificazione. Con oltre 10 anni di esperienza nel settore, JH Ltd si è affermata come partner di fiducia per aziende di vari settori.

In JH Ltd, comprendiamo che assumere il candidato giusto è fondamentale per il successo di qualsiasi attività commerciale. Tuttavia, con l'aumento dei casi di frode e false dichiarazioni su curriculum e domande di lavoro, è diventato più importante che mai condurre controlli approfonditi dei precedenti prima di prendere qualsiasi decisione di assunzione. È qui che entrano in gioco i nostri servizi.

Il nostro team di professionisti esperti utilizza tecnologie avanzate e metodologie collaudate per fornire informazioni accurate e affidabili sui potenziali dipendenti. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze specifiche e adattare i nostri servizi di conseguenza. Sia che tu stia cercando controlli dei precedenti di base o soluzioni di screening più complete, abbiamo quello che fa per te.

I nostri servizi

Screening pre-assunzione: i nostri servizi di screening pre-assunzione includono la verifica dell'identità, il controllo del casellario giudiziario (DBS), il controllo della storia creditizia (se richiesto), la verifica della storia lavorativa (comprese le lacune), la verifica dell'istruzione/delle qualifiche (compresi i voti) nonché la verifica professionale controllo di riferimento.

Screening CV: il nostro servizio di screening CV aiuta i datori di lavoro a identificare discrepanze o inesattezze nei curriculum inviati dai candidati. Utilizziamo strumenti software avanzati per esaminare rapidamente migliaia di curriculum segnalando al contempo eventuali segnali d'allarme come lacune nella storia lavorativa o incoerenze nelle qualifiche.

Controlli pre e post assunzione: i nostri controlli pre e post assunzione includono test/screening antidroga se richiesto dalla politica aziendale o dalle normative del settore; verifica della correttezza finanziaria; profilazione sui social media; ricerca di direttori; ricerca di sanzioni internazionali ecc.

Controllo del casellario giudiziario: offriamo il servizio di controllo del casellario giudiziario DBS che include il controllo della divulgazione di base Controllo della divulgazione standard Controllo della divulgazione avanzato

Verifica dell'occupazione precedente: verifichiamo la storia lavorativa precedente del candidato per garantire che le informazioni fornite siano accurate e complete.

Verifiche dell'istruzione/delle qualifiche: verifichiamo i titoli di studio del candidato per assicurarci che disponga delle competenze e delle conoscenze necessarie per il lavoro.

Perché scegliere JH Ltd?

Precisione: il nostro team di esperti utilizza tecnologie avanzate e metodologie collaudate per fornire informazioni accurate e affidabili sui potenziali dipendenti.

Soluzioni su misura: lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze specifiche e adattare i nostri servizi di conseguenza. Sia che tu stia cercando controlli dei precedenti di base o soluzioni di screening più complete, abbiamo quello che fa per te.

Tempi di consegna rapidi: comprendiamo che il tempo è essenziale quando si tratta di assumere nuovi dipendenti. Ecco perché offriamo tempi di consegna rapidi senza compromettere la qualità.

Soluzioni convenienti: i nostri servizi hanno un prezzo competitivo, rendendoli accessibili ad aziende di tutte le dimensioni. Offriamo opzioni di prezzo flessibili in base alle vostre esigenze specifiche.

Conformità alle normative: i nostri servizi sono conformi a tutte le normative pertinenti tra cui GDPR, Data Protection Act 2018, Human Rights Act 1998 ecc. garantendo che la tua azienda rimanga sempre conforme.

Conclusione

Nell'ambiente competitivo odierno, è essenziale che i datori di lavoro conducano controlli approfonditi prima di prendere qualsiasi decisione di assunzione. Jefferson Hunt Limited (JH Ltd) fornisce una gamma di soluzioni di screening pre-assunzione e controllo dei precedenti su misura per le tue esigenze aziendali. Con oltre 10 anni di esperienza in questo campo, ci siamo affermati come partner di fiducia per aziende di vari settori. Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo aiutarti a prendere decisioni di assunzione informate, mitigando al contempo i rischi associati ad attività fraudolente da parte di potenziali dipendenti!