J&D Laboratories Revisione

La gestione qui non è eccezionale. I dipendenti di notte odiano semplicemente il loro lavoro e si vede. Non li biasimo, tutto sembra un vicolo cieco quando lavori qui.

In poche parole, lavorare qui SUCCHIA. Il prodotto non è quello mostrato qui. Contaminano la maggior parte di tutto in modo incrociato, le macchine hanno fino a 50 anni, non funzionano correttamente e sono ancora in funzione. Il capo delle risorse umane è uno scherzo assoluto, i manager sono uno scherzo. Per i loro clienti, tieni d'occhio il tuo prodotto. Una volta avevano insetti nella sostanza nutritiva e l'hanno tenuta in funzione e l'hanno confezionata. Sono contento di aver lasciato questo posto!

Ad essere sincero, mi è piaciuto molto lavorare lì. Adoro quello che ho fatto, la tecnologia dei nutrienti, il lavoro un po 'difficile ma gestibile. Alcune persone sono state fantastiche, capisco che l'azienda si sta espandendo e questo è fantastico. Se potessi tornare lì lo farei, un dato giorno. Le persone delle risorse umane sono disponibili e professionali. Ma l'unica preoccupazione era un Lead del 2 ° turno, Pedro Q. quel ragazzo era così irritato, nessuna bugia, tutto ciò che fa è stare al telefono tutto il giorno tutti i giorni, anche adesso. i lead dovrebbero guidarti e aiutarti, non come lui era una storia diversa, mi dispiace per quel dipartimento, alcuni dipendenti hanno lasciato a causa sua proprio come me, ho lasciato a causa sua, se non fosse stato per lui io forse sarebbe andato a lavorare lì, aiutando l'azienda in qualsiasi cosa.

La mia esperienza in questo posto è stata orribile. Lavorano troppo i dipendenti e sicuramente non apprezzano il duro lavoro che fanno i loro dipendenti. Ma niente è stato così grave come il motivo principale per cui ho deciso di smettere. Quale era il vantaggio del secondo turno Pedro quesada. Questo ragazzo non ha una comprensione di cosa significhi essere un leader e aiutare i propri dipendenti. Al contrario è pigro ed esigente, ma ottiene il merito del lavoro di altri dipendenti. Ho cercato di chiedere aiuto ai miei manager e non è stato fatto nulla. È arrivato al punto in cui mi ha molestato durante l'orario di lavoro e mi ha persino minacciato di portare il problema al di fuori del lavoro.
Questo comportamento era così inaccettabile e nessuno ha fatto nulla al riguardo. Spero che questo sia utile per alcuni e se stai cercando di lavorare qui per favore non farlo.

l'addetto alla reception con gli occhi di tarantola è un rappresentante delle risorse umane auto nominato. Dovrebbe essere licenziata.

il posto peggiore in cui abbia mai lavorato molte persone giacciono qui e presumibilmente la persona migliore che è nel 3 ° turno di nome bobby le sostiene al 100% la BS qui è divertente a cui piace inventare storie su di te solo per metterti nei guai atterrare se l'ufficio delle risorse umane ancora e ancora. mi hanno lasciato andare perché stavo litigando troppo? prima di tutto non ero mai assente dal lavoro ero sempre in anticipo e sempre rispettoso e facevo sempre il MIO LAVORO. si aspettano che tu faccia il lavoro di altre persone per cui non sei pagato. la parte divertente è che Bobby parla molto e tende ad essere molestato e poi pensa che sia divertente. quando ho riferito a Bobby che uno dei loro dipendenti mi aveva minacciato di farmi licenziare e che mi avrebbe mandato su, lo ha sostenuto al 100% come davvero? Farò sicuramente la cosa giusta per me stesso e andrò dalle persone giuste su questo problema.

Come tutte le aziende in crescita, J&D ha il potenziale per crescere, ma chi è responsabile della sicurezza dovrebbe davvero intensificare il proprio gioco quando si tratta di sicurezza e soddisfazione dei dipendenti. Non vi è alcun ordine sulla zappa, i pallet e le scaffalature devono essere posizionati e immagazzinati all'interno della struttura; i rack del gel sono impilati troppo in alto per consentire ai dipendenti di scaricare e scaricare in sicurezza le pillole; infine non ci sono abbastanza tappetini nelle stanze delle pillole per il supporto del piede e della schiena.
Ci sono molti altri problemi di sicurezza e imballaggio che stanno portando a un elevato turnover dei dipendenti e al tasso di infortuni.
Ancora una volta J&D ha il potenziale per crescere e mantenere i propri dipendenti, ma coloro che ricoprono posizioni di risorse umane e sicurezza devono smettere di calpestare l'acqua e raccogliere una busta paga e iniziare a nuotare vedendo i dipendenti lavorare in un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.

Questo posto non ha considerazione per le persone che lavorano. Sono così cattivi e scortesi con i loro lavoratori e assumono persone che non sono qualificate per il lavoro. Tutto il dipartimento delle risorse umane è uno scherzo. Assumono persone e licenziano persone come se fosse la cosa normale da fare. Ci sono così tante azioni legali contro questa società che è ridicolo.

SONO REALMENTE NUTRIENT TECH III (2 ° TURNO) E MI PIACE COME IL LAVORO È COSÌ PROFESSIONALE.L'AZIENDA STA CRESCENDO E PRENDO LA MIA POSIZIONE NON COME LAVORO MA COME CARRIERA.GODITO VERAMENTE OGNI GIORNO IN AZIENDA PERCHÉ IMPARIAMO OGNI GIORNO COME FARE NUOVI NUTRIENTI. LO CONSIGLIO A CHIUNQUE VUOLE ENTRARE NEL NOSTRO TEAM.

davvero una delle peggiori esperienze lavorative che abbia mai avuto in vita mia. il posto è estremamente sporco e viene pulito solo quando entrano i clienti. Il mio supervisore Ketan Shah trattava le persone come cani, faceva piangere tutte le donne che lavoravano dietro e sbatteva e urlava contro le persone in faccia. l'odore è spaventoso e le piastrelle nella sala da pranzo stanno marcendo e metà delle microonde non funzionano nemmeno. prima che smettessi, il manager ha imposto di fare gli straordinari (sabato e domenica), se lavori qui o prevedi di lavorare qui ti consiglio di partire immediatamente. Le risorse umane e il team di gestione non hanno considerazione per nessuno dei dipendenti e il favoritismo è molto diffuso in questo luogo di lavoro.

Posto terribile in cui lavorare ti trattano come cani a nessuno interessa lì lavoro qui questo posto sta cadendo a pezzi le macchine super vecchie anche l'edificio e le fondamenta sono incrinate ogni angolo posto peggiore in cui abbia mai lavorato ci sono un sacco di pericoli se potessi non dare stelle vorrei

Veloce per scaricare i camionisti, basta entrare dal lato destro dell'edificio