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A
3 anni fa

Ricevi la prima lettera di offerta e non iscrivert...

Ricevi la prima lettera di offerta e non iscriverti senza aderire alla lettera. Il CEO dell'azienda costringe i dipendenti a entrare a far parte dell'azienda. Molte regole e regolamenti ma solo per i dipendenti non per l'azienda. Reparto contabilità disponibile solo 2 giorni.Se richiedi la struttura salariale da hr, dicono che il dipartimento contabilità non è disponibile.se vuoi ricevere la lettera di adesione hr dì che è sulla scrivania del Ceo.La direzione non può aggiornarsi in base al mercato.
Alla fine non è un buon ambiente per crescere.

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H
3 anni fa

Ottimo posto dove lavorare per costruire la tua ca...

Ottimo posto dove lavorare per costruire la tua carriera e un'ottima cultura del posto di lavoro! impari cose nuove ogni giorno e molte opportunità di crescita.
Atmosfera salutare per il lavoro.

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V
3 anni fa

Nessuno lì per rispondere. Né alzò il telefono né ...

Nessuno lì per rispondere. Né alzò il telefono né NESSUN TAT per le questioni in sospeso. Software incompleto. Supporto del personale impotente contro prezzi troppo costosi. Sistema di terza classe nessuna professionalità. Lontano dall'effettivo deliverable nel software.

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E
3 anni fa

Per favore, questo non è seguire alcuna regola.Se ...

Per favore, questo non è seguire alcuna regola.Se ti iscrivi, per prima cosa ricevi la lettera di offerta e tutti i documenti altrimenti hanno l'abitudine di giocare con il vettore del candidato.Hr e il manager sono anche una persona interessante.Ma non avere alcun responsabile.

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V
3 anni fa

Sono entrato a far parte di questa azienda nel dic...

Sono entrato a far parte di questa azienda nel dicembre 2016. Ambiente molto buono e stabile per la crescita
Le risorse umane sono molto disponibili e ci guidano se faccio qualche errore.

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S
4 anni fa

1. Cattiva cultura del lavoro: Lala Company non pr...

1. Cattiva cultura del lavoro: Lala Company non professionale - chiara dagli anziani e dall'atteggiamento del management
2. Anche il lavoro è per lo più un lavoro di immissione dati con obiettivi non realistici
3. Cattive condizioni di lavoro - ufficio schifoso.
4. Politiche di presenza, orario di lavoro, ferie
5. Il morale dei dipendenti è molto basso: è demotivante essere circondati da persone con basso morale per l'intera giornata
6.Dopo 2-3 mesi dopo un'enorme detrazione dallo stipendio.
Il proprietario dell'azienda cerca di assumere persone senza lettera di offerta in modo che dopo un po 'di tempo possa sfruttare i dipendenti deducendo lo stipendio e se sollevi qualche domanda sarai licenziato.
8.Normali politiche di evasione fiscale sono in corso come detrazioni dal dipendente del contributo del datore di lavoro e stessa storia per ESI ecc.E non aspettarti che qualsiasi importo venga dato dalla società tutto di tasca tua
9 Il direttore dell'azienda è stupido, non riesce nemmeno a capire nemmeno le cose semplici (penso che sia per questo che l'azienda è così piccola sebbene sia stata fondata nel 2000)
10. le persone sono stupide, non riescono nemmeno a correggere la percentuale nella formula e mescolano la storia alla geografia e viceversa

se non credi al mio commento visita gentilmente l'azienda (la sua infrastruttura ti dirà tutto) e fai 1-2 domande generali dai dipendenti, saprai tutto.

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s
4 anni fa

Il proprietario della società cerca di assumere pe...

Il proprietario della società cerca di assumere persone senza lettera di offerta e le politiche aziendali vengono esercitate solo a favore degli interessi delle aziende. Sacco di politica, favoritismo e nepotismo al livello superiore. I vantaggi non sono molto utili, uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata, il tasso di attrazione è aumentato e deve continuare, anche le risorse umane super prevenute. Ci sono molte pratiche di evasione fiscale in corso.

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B
4 anni fa

Sono un utente di Investwell

Sono un utente di Investwell
uno dei peggiori fornitori di servizi che abbia mai visto
il personale è come lavorare per una società di recupero, ti hanno detto perché hai acquistato il software da loro.
L'errore più grande ti fanno pagare come l'inferno e quando vengono a sostenere è peggio.

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S
4 anni fa

Il posto peggiore. Ti sentirai come se fossi in un...

Il posto peggiore. Ti sentirai come se fossi in un villaggio di Haryana.
La posizione di Investwell è divertente perché un edificio di 5 o 6 piani e la maggior parte di essi sono vuoti dove le fatiche chiacchierano e ascoltano canzoni. E poi investwell su un pavimento. Non ti sentirai come se stessi lavorando in una società di software.

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A proposito di InvestWell

InvestWell è un fornitore leader di software per fondi comuni in India che offre una soluzione completa per distributori e consulenti finanziari indipendenti (IFA). La società fornisce i propri servizi da diversi anni e si è affermata come il miglior fornitore di software per fondi comuni in India. Con InvestWell, gli investitori possono semplificare il loro processo di investimento, investire in fondi comuni e gestire i propri portafogli con facilità.

Il software per fondi comuni di InvestWell è progettato per soddisfare le esigenze sia dei distributori che degli IFA. Il software fornisce un'interfaccia di facile utilizzo che consente agli utenti di gestire in modo efficiente i portafogli dei propri clienti. Offre inoltre varie funzionalità come il monitoraggio del portafoglio, gli investimenti basati sugli obiettivi, la gestione SIP e altro ancora.

Uno dei principali vantaggi dell'utilizzo del software per fondi comuni di InvestWell è la sua capacità di semplificare il processo di investimento. Con questo software, gli investitori possono facilmente investire in fondi comuni di investimento senza problemi. Possono scegliere tra una vasta gamma di fondi comuni disponibili sulla piattaforma in base alla loro propensione al rischio e ai loro obiettivi di investimento.

Un altro vantaggio significativo dell'utilizzo del software per fondi comuni di InvestWell è la sua funzione di gestione del portafoglio. Questa funzione consente agli utenti di monitorare regolarmente le prestazioni dei loro investimenti. Fornisce inoltre approfondimenti sul rendimento di ciascun fondo rispetto ad altri sul mercato.

Il software per fondi comuni di InvestWell offre anche vari report che aiutano gli utenti a prendere decisioni informate sui loro investimenti. Questi report includono rendiconti delle transazioni, rendiconti delle plusvalenze, rendiconti dei dividendi, tra gli altri.

L'azienda comprende che la sicurezza è fondamentale quando si tratta di gestire gli investimenti online; quindi hanno implementato solide misure di sicurezza come l'autenticazione a due fattori (2FA) e la tecnologia di crittografia SSL su tutte le transazioni effettuate attraverso la sua piattaforma.

In conclusione, InvestWell si distingue dagli altri fornitori di software per fondi comuni grazie alla sua interfaccia user-friendly unita a funzionalità avanzate come il monitoraggio del portafoglio e gli strumenti di gestione che rendono più facile sia per gli investitori che per i consulenti finanziari che desiderano un modo efficiente di gestire i portafogli dei clienti mantenendo sempre al passo con le tendenze del mercato!

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