Inter-Con Security Systems, Inc. Revisione

Ho fatto domanda e ho ricevuto un'offerta di lavoro con questa azienda solo per ottenere ore di formazione retribuite e non essere pagato per questo. Dopo una settimana in cui non sono stato pagato e il manager non mi ha messo sul posto per il quale mi sono allenato, ho lasciato. Avanti veloce a un mese e la società non mi ha ancora dato lo stipendio. Dovrò sistemare queste maniere legali. Non sprecare il tuo tempo con questa compagnia. Se sei un veterano come me, non preoccuparti di questa compagnia perché si approfitteranno di te.

Un'azienda di qualità per chi ha poca esperienza può imparare e per chi ha messo nel tempo un'opportunità di avanzamento ...

È la peggiore azienda per cui lavorare, mi piace quando parlano di integrità mentre l'azienda non ne ha, i gestori di zona sono un gruppo poco professionale e non hanno idea di come mantenere un lavoratore leale, cercano sempre di sbarazzarsi dei bravi lavoratori tagliando le ore n spostandoli lontano da casa, a loro piacciono solo i militari giovani in forma E5 e superiori, se hai quello sei bravo, altrimenti non preoccuparti, questa azienda deve essere indagata per discriminazione.

Il proprietario dell'azienda non consente alle guardie di contattarlo direttamente a meno che non siano i supervisori della guardia. I supervisori non permetteranno alle guardie di entrare in contatto con il proprietario. I supervisori sono molto poco collaborativi e disonesti. La catena di comando manca di comunicazione. Non consiglio vivamente questa compagnia.

La mia esperienza è stata nella media con questa azienda. Imbroglieranno e mentiranno se lo riterranno necessario. Guarda i tuoi stipendi.

Questa azienda mi ha dato la possibilità di lavorare per loro e all'inizio mi hanno dato solo un posto di salario minimo in modo da poter dimostrare di me stesso. Anche se ero arrabbiato per i miei 10 anni di esperienza nel dover lavorare per il salario minimo, ho comunque tenuto duro. Ebbene, dopo aver dato prova di me stesso per circa un mese, mi hanno messo in un'ottima posizione a salario alto vicino a casa mia. Ho smesso perché volevo andare con Allied Universal. È stato un errore. Sarei dovuto restare con l'intercon. Intercon si prende cura dei propri dipendenti e delle loro divise al 100%.
Intercon Security è una delle società di sicurezza più professionali.
Questa azienda non rovinerà mai i tuoi soldi e si assicurerà sempre che tu abbia un aspetto brillante. E offrono formazione gratuita e ti costruiranno. Allo stesso tempo devi lavorare sodo e metterti alla prova. Il processo di assunzione consiste nella compilazione di una domanda che viene chiamato nell'ufficio in cui parli con il reclutatore e poi fai un test antidroga proprio lì in bagno. Ti fanno fare la pipì in una tazza e se superi il test antidroga otterrai un post.
Non posso sottolinearlo abbastanza, ottima gestione, mai incasinare la paga, uniformi affilate molto pulite e il dispaccio ha un professionista ha un dipartimento di polizia

La migliore compagnia che paga per le guardie senza o con poca esperienza

Hanno mentito sotto giuramento durante un'udienza EDD

Non ti dà tutti i requisiti per l'assunzione fino a dopo aver parlato con loro al telefono dopo il colloquio. Deve iniziare il cimitero per tutti i lavori di controllo del parcheggio.

Non ti pagano per la restituzione dell'uniforme ma la detraggono dai tuoi assegni Peggiore azienda per cui ho lavorato Ho 10 anni di esperienza ed ex marina anche questa compagnia non paga la paga militare è letteralmente per i principianti che vogliono essere usati aka no vaselina

Attenzione, prestate attenzione a queste informazioni, signore e signori, voglio chiarire che la vostra azienda è buona, molto buona, ma c'è un gruppo di persone che la amministra nella Repubblica Dominicana che non sono i benvenuti, poiché le guardie di sicurezza la annullano senza dare loro un peso dei loro benefici lavorativi non importa gli anni che hanno e sebbene facciano del loro meglio in azienda lo mettono a lavorare per questo motivo sono la società di sicurezza che ha il maggior numero di cause legali in questo paese, non dal azienda È per via delle sue persone, sia operative che umane, che non sono state pagate nemmeno per le giornate lavorate, nonostante mi stancassero senza il consenso dell'azienda che li serviva e io, giocando un grande ruolo in essa c'era la sicurezza nel colgate palmolive della repubblica dominicana e mi stancavano senza i miei benefici di lavoro e senza il consenso del cliente nonostante facessi un buon lavoro come sicurezza. sai che questo è grave quello che sta accadendo in inter-con della repubblica dominicana senza di più

Lavora per loro se non vuoi essere pagato per il tuo lavoro. Non solo questa azienda non segue la legge statale in termini di pause, ore di pranzo e compensazione. Ma tendono anche a perdere le scartoffie nonostante tu abbia prove di lavoro, e non ti pagano per quello che hai giustamente guadagnato, una causa in attesa di accadere.

Perdita di tempo ... ma se vai, vai direttamente dal responsabile delle assunzioni, non perdere tempo prezioso con nessun altro.

Periodo aziendale molto poco professionale! Hanno un'estrema mancanza di comunicazione in tutti i reparti e non rispondono mai ai telefoni. Non ho mai ricevuto alcuna formazione e non avevo idea di quali fossero i requisiti per il mio posto ed era la mia prima volta in assoluto sul lavoro. Ho avuto continui problemi con le buste paga e non sono mai stato pagato in tempo. Non sprecare il tuo tempo con questa azienda perché non sarebbe altro che stress e mal di testa. Stanno infrangendo le leggi sul lavoro e la bsis deve essere informata sulle azioni di questa azienda e su come trattano i loro dipendenti. La maggior parte dei comandanti è scortese e irrispettosa e ti parla come se fossi i loro figli ed è completamente sbagliato, non lavorerò mai più per questa compagnia e consiglierò a nessuno di fare o addirittura dover sperimentare il trattamento che ho fatto con loro Ho lottato di più di quanto ho guadagnato con questa azienda

Krystal assume la famiglia e gli amici dà loro dei pass per essere in ritardo o non venire al lavoro gioca a favore dei dipendenti che le piacciono e che conosce personalmente

Questa è un'azienda straordinaria, mi piace molto di più di altri lavori nel settore della sicurezza. Ho 6 anni di esperienza nella sicurezza e questa è di gran lunga la migliore azienda che avrei voluto conoscere prima su questa azienda.

C'è un barbone Harry Darks è una guardia di sicurezza che in realtà non dovrebbe essere usata in modo estremo e chiacchierando inutili chiacchiere con i clienti durante l'orologio. Camminando avanti e indietro toccando le persone penso che Harry Darks sia un mostro estremo e questo posto inquietante il personale inquietante con il suo comportamento inquietante. Harry Darks è un grande mostro e dovrebbe essere guardato e davvero non usato nei tuoi accordi di sicurezza. Harry Darks è inquietante e parla quando non dovrebbe con le persone e ha bisogno di imparare a trattenersi dalle molestie imbarazzanti e dal toccare le persone con le sue mani inquietanti e la sua personalità poco attraente. Se vuoi farti un favore ... degradare Mr Darks al cimitero o licenziarlo per evitare di perdere il tuo account ... è la soluzione migliore ...

Mi piace lavorare per intercon immensamente, l'unico problema è che il comando dell'orologio è pieno di buffoni non qualificati

Questi pigri non rispondono mai quando richiami come se si sedessero lì e guardassero il telefono squillare e non fossero affollati solo pigri

Ottima compagnia di sicurezza, consiglio vivamente di lavorare con loro se hai intenzione di iniziare nel campo della sicurezza. Sono stato benissimo a lavorare con questa azienda.

Amo questa compagnia, ma i comandanti dell'orologio e il programmatore non sono professionali

Se sei onesto, sono onesto. Segui le regole e farai bene.

Non ci sono ore sufficienti per i nuovi titoli assunti - Non ho avuto alcun problema con questa società, tranne per il fatto che non hanno abbastanza ore per i nuovi titoli assunti. Non hanno alcun lavoro a tempo pieno o part-time per la sicurezza dei nuovi assunti. Mettono a disposizione i titoli ea volte per giorni e settimane non ti chiamano. A proposito di scheduler ?! beh anche gli orari sono deludenti perché ti danno un programma e quando organizzi la tua vita secondo il loro programma, ti inviano un messaggio e cancella il tuo programma! Quindi non è un'azienda affidabile per un lavoro a tempo pieno o anche part time, o lo consideri un lavoro principale! solo se sei in pensione o hai un altro lavoro e hai bisogno di riempire un po 'del tuo tempo extra, fai domanda per questa azienda.
Un altro grosso problema è che non rispondono mai alle telefonate e non si riceve mai alcuna risposta alle e-mail dalle risorse umane. Capisco che le risorse umane di solito sono troppo occupate per rispondere a tutte le e-mail, ma almeno devono rispondere ai loro telefoni.Questo è un grosso problema di comunicazione Quindi lascio cadere una stella solo per quello e una stella per mancanza di ore.
Oltre a questo, mi sono piaciuti i posti in cui ho lavorato ei miei colleghi e supervisori sono gentili e rispettosi in considerazione del fatto che ho lavorato.

Zero diversità culturale !!!!
Sono in azienda da un po 'di tempo e sono altamente disorganizzati, nessuna comunicazione lungo la catena di comando. E, ultimo ma non meno importante, mantiene alti gli standard per WHITE PRIVILEGED. Semplicemente non si preoccupano dei loro lavoratori. L'influenza del favoritismo sulle prestazioni professionali impala in tutta questa azienda, in particolare nella ZONA 2, dove trattano le minoranze che non sono in una posizione di autorità come pedine su una scacchiera. LA ZONA 2 È LA TROMBA DI DONALD DELL'INTER-CON.

Le risorse umane e il libro paga sono davvero lenti e non rispondono.

Questa compagnia rovina sempre il programma e non ti paga mai tutte le tue ore.

Salta questa compagnia di truffatori ...

Ho adorato Intercon. È passato.
Nel 2015 avevo lavorato come sicurezza per Caltrans a Fresno e ho perso il posto perché Caltrans aveva A.) Una recinzione difettosa nel backlot e B.) nei fine settimana lavoravano con i criminali che facevano servizio alla comunità. Dal mio punto di vista, è stato un lavoro interno o i criminali che hanno prestato servizio alla comunità che hanno fatto irruzione nel lotto e hanno rubato attrezzature preziose che sono state notate durante il mio turno di notte.
Non ero nemmeno a conoscenza del fatto che l'attrezzatura di valore fosse immagazzinata in quel backlot poiché non mi è mai stato notificato che erano conservate in capannoni chiusi a chiave.
Il mio problema è che avrebbero dovuto installare delle telecamere di sicurezza in quel backlot molto prima dell'incidente se vi fossero state immagazzinate attrezzature di valore se, in quel momento, i miei compiti richiesti erano di passaggio ogni ora per dieci minuti di notte. È colpa di Caltrans.
Dopo di che sono stato trasferito temporaneamente per lavorare in una zona remota di Mendota finché non mi hanno trovato qualcosa di più vicino a Fresno. Dopo quattro anni di lunghi spostamenti continui e di richieste frequenti di promemoria, volevo qualcosa a Fresno tramite FAX, ma non ricevendo risposta sono stato finalmente rimosso da quel posto dopo che la mia area era passata attraverso diversi supervisori e il supervisore del posto ha affermato che avevo mostrato disinteresse. Veramente?? Mi hanno mentito o dimenticato dopo quattro anni di fedele partecipazione a quel posto, e nessuno di Intercon mi ha contattato fino a quando non ha ricevuto il reclamo.
Quando mi hanno riportato a Fresno, alla fine, hanno detto che stavo ancora raccogliendo reclami dai supervisori in nuovi posti.
Nel frattempo, l'Intercon di Fresno perdeva contratti a favore di società con un'offerta migliore e più accessibile poiché agli uffici statali era stato concesso il diritto di scegliere individualmente i propri servizi di sicurezza.
Alla fine, a causa di un supervisore fuorviato presso l'ufficio DMV su Blackstone ave., Mi hanno licenziato.
Ho lavorato per Intercon per quasi 20 anni e non ho mai ricevuto un reclamo o scritto fino a quell'incidente alla Caltrans. Potrei dire dalle mie stesse osservazioni che l'Intercon stava andando in discesa per cattiva gestione. Ho sentito da un altro impiegato della sicurezza che l'Intercon di Fresno non stava nemmeno combattendo per i nostri posti di lavoro contro altre società di offerte e gli uffici a cui si tenevano entro la fine del 2019 a Fresno erano pochi uffici DMV in diminuzione che li tenevano attivi.
Amavo Intercon da quasi 20 anni, e in molti modi lo amo ancora, anche se avevano la reputazione di cambiare improvvisamente i programmi, aspettandosi che tu facessi rapporto a una chiamata nei tuoi giorni liberi, non importa quanto lontano, e schierandosi con ogni magro reclamo piuttosto che cercare di appianare la questione del problema.
Temo che l'Intercon meriti di perdere tutti i contratti di Fresno che ha fatto.

Questa azienda non è solo classista, ma sta pressando le linee considerando il trattamento come discriminatorio. Si sentono abbastanza autorizzati da trattare i dipendenti come se non fossero beni materiali per la loro azienda, ma richiedono posti estesi OBBLIGATORI dell'ultimo minuto. La mia amica ha lavorato per questa azienda per molti mesi e le storie che mi ha raccontato, ogni incarico che le è stato assegnato, mi ha pronto per intentare una causa. Per fortuna, alcune persone non devono dipendere da un posto per lavorare, ma la totale sconsideratezza e mancanza di rispetto mostrate per i loro ufficiali la dice lunga!

Non lavori troppo e paghi meno i dipendenti. Ecco perché esistono il loro attuale tasso di turnover e le cause precedenti. Non è uno shock per me quanti funzionari non tornano in questa azienda, tuttavia se puoi evitare di perdere tempo, non fare domanda con questa azienda.

Questa è un'azienda che farà avanzare i lavoratori fintanto che rimani concentrato e capisci che il duro lavoro ripagherà. Di nuovo ottima compagnia se vuoi passare alla direzione ma devi lavorare sodo per ottenerla. Non arrenderti ricorda sempre i tuoi obiettivi.

Ha fatto domanda su Ziprecruiter e ha ricevuto una chiamata. Ha superato la preselezione del telefono ed è stato affrettato a iniziare, quindi ha messo un preavviso di una settimana al lavoro corrente ha attraversato il fisico e l'intero processo.

Vai in ufficio e completa il pacchetto di assunzione e poi mi dicono che ho bisogno di un diploma GED / HS per assumermi. Ho ricevuto un messaggio durante il processo di preselezione che dice "se non hai un diploma ged o hs disponibile va bene"

La loro scusa era che il reclutatore aveva scritto male il testo. Ora sono senza lavoro perché il mio attuale datore di lavoro non mi riprenderà dopo avergli dato solo una settimana di preavviso.

Questa è un'ottima azienda, è bello lavorare con i migliori.

V.Schumaker

Questa azienda non prende tempo per formare nessuno, né formazione incrociata. Mi dispiace aver lasciato il mio vecchio lavoro non ne vale la pena

Mi piaceva il lavoro ma non venivo pagato. Lavoro qui solo un mese e smetto. Se ti piace il lavoro, bravo con te ma ho finito. Funzionerebbe di nuovo qui una volta risolto.

Compagnia orribile, cattiva comunicazione, errori di stipendio, evitalo se puoi

A quanto mi risulta, mettono regolarmente le loro guardie di sicurezza su turni di 12 ore dopo aver fatto 8 ore e cambiano spesso i programmi all'ultimo minuto. Anche le guardie non consentono un pranzo ufficiale, ma dovrebbero lavorare durante il pranzo.

Non sono un'azienda di famiglia.

Se sei un'azienda di famiglia ti prendi cura dei tuoi dipendenti quando ci sono più ore che potrei avere indietro. Scriverò alla persona del contratto CHP per far sapere che dice di essere un'azienda a conduzione familiare, ma non è che il contratto uscirà presto.

Ottima compagnia, mantiene impiegati anche i nostri veterani.

Ottima compagnia per cui lavorare. Buone ore. Non ho mai avuto problemi con il libro paga. Ottimi contratti e posizionamenti per guardie con poca o nessuna esperienza. Personale professionale e processo di intervista. Supervisori e colleghi amichevoli.

Non sono mai stato pagato per le mie uniformi per cui giocavo e sono tornato un paio di anni fa
Intercon, per favore, contattami

Un guidatore mordi e fuggi si è schiantato contro la mia macchina nel cuore della notte. Una guardia di sicurezza della Intercon ha osservato il veicolo in fuga e mi ha visto inseguirlo a piedi nudi. Non si sono nemmeno preoccupati di segnalarlo quando ho chiesto loro di farlo e invece sono partiti. Servizio clienti orribile.

Di solito assunzioni, luogo facile da applicare e farsi assumere, amichevole e professionale

Buona compagnia per lavorare !!! L'unico problema che ho riscontrato è che manca la comunicazione tra te e i reparti dell'azienda, in particolare il libro paga. Non risponderti mai anche se hai lasciato un messaggio vocale !!!

Questo è un modo molto poco professionale per trattare i tuoi dipendenti !!

Questa azienda non mi ha mai dato un programma completo dopo aver lavorato per loro per 2 mesi e ho ricevuto a malapena nessuna chiamata da questa azienda per iniziare a lavorare non sono mai stato davvero in grado di iniziare con questa azienda per dire quanto li apprezzo.

Le persone sembrano più professionali e incoraggianti.