4 anni fa
Il mio datore di lavoro paga più di $ 500,00 al me...
Il mio datore di lavoro paga più di $ 500,00 al mese a IMS in premi per la mia assicurazione sanitaria per i dipendenti e io pago ulteriori $ 750,00 al mese per coprire il mio coniuge ei miei figli. Quindi un totale di $ 1250,00 al mese per coprire 2 adulti sani senza condizioni di salute croniche e che non hanno mai fumato e 2 bambini di età inferiore ai 4 anni. Hanno anche un grande tetto di co-pagamento e ci ritroviamo a pagare migliaia di dollari all'anno. di tasca.
So che lo stato del settore sanitario / assicurativo americano è disastroso, ma devono esserci opzioni migliori disponibili di questa. Vorrei che il mio datore di lavoro abbandonasse l'IMS e desse a me e agli altri dipendenti il 75% di ciò che pagavano IMS in un aumento di stipendio e ci permettesse di trovare le nostre politiche sulle borse sanitarie.
È molto frustrante essere un professionista, lavorare a tempo pieno, un lavoro con benefici e lottare per rimanere in nero in gran parte a causa delle spese sanitarie di routine.
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