iLenSys Technologies Revisione

Peggior processo di assunzione, non mantengono il giusto tempismo per l'assunzione. In realtà una stella è uno spreco anche per questa azienda, ma non sono stelle zero '

Ambiente di lavoro buono e tranquillo con orari flessibili

È un'azienda con una buona struttura e un ambiente pulito

Ho partecipato due volte per un colloquio per la posizione di ingegnere progettista Solidworks. Spreco di frequentare perché hanno già deciso chi vogliono scegliere, facendo ridere rimanendo.
Ho più di 10 anni di esperienza nella progettazione e produzione in diversi settori, dai macchinari pesanti ai componenti di alta precisione. Il cracking dell'intervista a Ilensys non è altro per me che l'intervistatore che fa domande irritanti per noi, non conoscono l'argomento e saremo insulti se conosciamo l'argomento.
Non conosco il nome di quel brutto tipo ma credo che sia tamiliano alla fine ha detto che ti chiamo più tardi.

Peggiore procedura di assunzione.Ho partecipato per il reclutamento e ho incontrato alcune persone che hanno già partecipato al drive prima di dire che anche il foglio delle domande per questa volta è lo stesso.Non cambiano il foglio delle domande.Prima ho scritto la prova scritta che shorlisshor alcuni dei candidati e io non ero nella rosa dei candidati poi dopo che ho iniziato a partire e sono quasi arrivato a casa poi mi hanno chiamato tu sei nella rosa dei candidati e devi partecipare al colloquio, quindi non ho partecipato al colloquio. il mio amico che è stato selezionato ha aspettato fino a 19:00 per l'intervista e hanno detto che ti chiameremo più tardi e non l'hanno chiamato. Direttore dell'azienda, per favore rimuovi il team delle risorse umane.

Sto lavorando come consulente associato qui, ambiente di lavoro piacevole

Ho partecipato al reclutamento tre volte e la prima volta sono stato inserito nella rosa dei candidati in una prova scritta e ho aspettato il colloquio fino alle 18:00 e hanno detto che mi avrebbero richiamato perché il pannello era occupato e non mi hanno contattato. Mi è successo tre volte dopo aver scritto test faranno solo il colloquio di poche persone fino a quando il pannello non avrà energia più tardi diranno che il pannello è occupato puoi andartene per la giornata.La mia domanda è perché non hai selezionato solo poche persone nella prova scritta. 9:30 e la mia intervista non è stata presa alcuni dei ragazzi che sono venuti lì alle 11 hanno scritto anche la prova scritta e lì l'intervista è stata presa. Anche il modo in cui chiamano per l'intervista è grande mistero.

Il mio sé Veer da Tata Motors, ho partecipato al colloquio nel mese di agosto '19. Ho detto chiaramente in un'intervista telefonica, Il mio sé avendo le mani su Esperienza nello SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI, Sviluppo del fornitore, Assicurazione della quantità e pianificazione della struttura ..

Dopo l'intervista telefonica hanno chiamato per l'intervista F2F, non chiedono niente?, Semplicemente detto di spiegare la tua esperienza di carriera .. Mentre spiegavo che avevano molte domande, le ho chiarite con esempi dettagliati ..

L'intervista è stata eccellente, ma si inseriscono in quale slot per eredi me .. E alla fine non mi chiamano fino a ..

Se qualcuno fosse interessato, ho ricevuto comunicazioni via posta, posso condividerlo ..

Questa è stata davvero una brutta esperienza in termini di intervista, poiché nel mio ultimo round mi hanno chiamato e mi hanno promesso di fornirmi una parte equa, tuttavia restituiscono 4000 su 5800 spese di volo, e anche tutto il round è andato molto bene, ma le risorse umane te lo hanno detto non sono adatti per opportunità.

Bel posto per lavorare e situato in una zona decente

Ci hanno chiamato per un colloquio, non sono riusciti a configurare un PC per l'intervista e poi ci hanno chiesto di andarcene .. Sembra che a loro non importi il ​​tempo degli altri ..

Aggiunta dopo la risposta di seguito dall'autorità iLenSys:

Nei miei 15 anni di carriera in cui ho sostenuto numerosi colloqui per la mia organizzazione, mi scuso con i candidati che sono venuti per un colloquio, se non siamo in grado di intervistare il candidato, per motivi come "guasto del PC" o uno qualsiasi dei nostri problemi.

Il nostro primo round è stato scritto, ci è stato detto che il PC sarebbe stato dato per l'esame, dopo un po 'di tempo hanno aggiornato che stava subendo ritardi a causa di problemi con il PC e alla fine hanno detto che puoi partire per la giornata .. Credo che se il candidato non è adatto / rifiutato prima di essere valutato, quindi mette in dubbio la qualità del team di approvvigionamento del curriculum della rispettiva organizzazione.

Se il candidato non è idoneo o non è riuscito a completare un round, almeno lasciamo che il candidato "non ce la fai" o la famosa frase del sistema HR indiano .. "ti risponderemo".

Buon posto per lavorare. Non è un ottimo luogo di apprendimento per le matricole.

L'ambiente di lavoro sarebbe carino, ma non sanno esattamente che tipo di persona vogliono assumere per il lavoro

È un bel posto per lavorare e applicare le tue capacità. Nel complesso è una buona compagnia (dipendente dai dipendenti).

È bello sapere che questa azienda ha fornito il pranzo ai candidati che hanno partecipato al colloquio. È fantastico...

Ho partecipato al colloquio nel mese di marzo 2019, l'intero processo di intervista che ho seguito è abbastanza soddisfacente e ho ricevuto una buona risposta dal team delle risorse umane ogni volta che li contatto, tq. La cultura del lavoro qui a Ilensys è buona e un individuo può crescere tecnicamente meglio.

Buona cultura del lavoro, ottimo posto per imparare le cose.
Non come una cosiddetta organizzazione aziendale