Hitchiner Manufacturing Revisione

Se ti piace lavorare più di 40 ore a settimana, avere un posto di lavoro che preferisce e ti senti non apprezzato o come se fossi sacrificabile, questo è il posto che fa per te. Attualmente assumendo perché 30 persone erano stufi di esso e hanno lasciato.

Si tratta di un'azienda a conduzione familiare. Detto questo, non vi è alcuna responsabilità per le cattive decisioni aziendali prese dai membri della famiglia che la gestiscono. Hanno assunto professionisti come CEO più volte nel corso degli anni e non durano mai a lungo. potrebbe essere parte del movimento per avere di nuovo sindacati nella produzione per guardare fuori per il dipendente orario

Se sei incline ad ammalarti come me, saluta il tuo lavoro qui, la politica aziendale in materia di congedo per malattia è uno scherzo. Non preoccuparti nemmeno di pensare di sentirti apprezzato, guadagni pochi centesimi rispetto a quello che portano i migliori cani. I supervisori qui sono noti per serbare rancore, quindi una volta che sei segnato non c'è molto che puoi fare al riguardo.

Lavoro lì da quasi due anni come l'azienda e le persone per cui lavoro

Sono stato addestrato al 1 ° turno e trasferito al 2 ° turno questi ragazzi che erano dipendenti a tempo indeterminato che conoscevo al 1 ° turno (Scott e Brian), erano amici e sembrano ossessionati da me e parlavano alle mie spalle (specialmente Brian). Una volta trasferito al 2 ° turno, potrei dire che non andava bene, specialmente con Brian che ha deciso in modo inquietante di seguirmi anche al mio turno cambiando turni. Una volta che il suo amico Scott è stato trasferito al 2 ° turno come supervisore, sapevo che stava succedendo qualcosa, Sorpresa sorpresa entro una settimana da quando Scott è diventato un supervisore Sono stato licenziato, che sospetto fosse Scott (ci sono due Scott
se quello di cui sto parlando è quello più breve). Comunque alla ricerca di un nuovo lavoro e sono contento di essermi allontanato da questo ambiente tossico.

Ho lavorato qui per circa 2 anni e mezzo finora, lavorando ancora qui. Il tempo delle vacanze è fantastico, i vantaggi sono grandi. Credo che tu abbia circa 80 ore di vacanza dopo i tuoi 90 giorni. (Se si inizia all'inizio dell'anno) Le persone che giudicano questa azienda negativa per il fatto che abbia tempo "malato" o che abbia orari cattivi sono le persone che sono pigre o non vogliono lavorare. Sono stato assente per un totale di 5 mesi a causa di alcuni problemi medici e ho ricevuto un congedo medico a breve termine, ora non era la paga piena ma essere pagato una percentuale della tua busta paga era sufficiente ed era giusto. Sì, gli aumenti non sono i più grandi, ma ci vuole tempo e duro lavoro per essere pagato bene. Se le tue aspettative sono di meritare un grosso aumento dopo un breve periodo di lavoro, allora hai bisogno di una migliore etica del lavoro. Le persone oggi non vogliono dedicare tempo o fatica per ottenere ciò che vogliono essere, pensano che il mondo gli debba qualcosa. Alzo il mio bicchiere alle persone che lavorano qui o ovunque da oltre 10 anni, meritano una buona paga. Ottima compagnia.