Ha lavorato qui l'anno scorso. Molto poco professionale. Molto invadente sull'impostazione dell'appuntamento. Le persone alle quali chiami per fissare un appuntamento sono turbate, non vogliono essere contattate e vengono sostanzialmente molestate a meno che non ti venga detto di inserirle nell'elenco non chiamare. devono ancora ricevere un w2. Tempo perso a lavorare qui. Nessuna carriera a lungo termine.
TradottoErano carini, hanno bisogno di un test di battitura
TradottoLa mia revisione approfondita del lavoro qui è stata rimossa, è orribile, sono stato licenziato a causa della scarsa comunicazione tra le risorse umane e la direzione e la mia richiesta approvata per il permesso (avevo persino un'e-mail di verifica) per il fine settimana del giorno del papà non è stata inviata a nessuno doveva andare e sono stato contrassegnato come no call no show per 3 giorni. Sono quasi arrivato a 90 giorni, quasi.
TradottoMiranda, Victor
Neil e gli addetti alla reception
persone davvero fantastiche
Non lavorare per HealthFair. Ho vicini che lavoravano nel call center e un compagno di classe dell'università che lavorava nel lato dati dell'azienda. Tutti loro hanno avuto una brutta esperienza.
Il tasso di abbandono del call center è straordinario. Molti dei miei amici avevano bisogno del loro lavoro, ma hanno lasciato prima della fine del periodo di formazione. Un amico è stato licenziato prima della fine dell'addestramento; So che è professionale, arriva presto e si veste in modo appropriato. Inoltre, il call center è attualmente in outsourcing. Se lavori nel call center, pianifica di perdere il lavoro prima della fine del periodo di prova di 90 giorni e dell'inizio dei sussidi.
Il lato dati dell'azienda è gestito da incompetenza e cattiva gestione. Rimasi a bocca aperta quando la mia amica del college mi raccontò la sua esperienza. HealthFair è un buon esempio di un'azienda il cui alto management non è in grado di identificare la competenza tecnica e non è disposto a compensare adeguatamente i dipendenti capaci.
Uno dei peggiori lavori che ho avuto. Telemarketing! Per infastidire le persone chiamandole più di 10 volte..anche quando hanno chiesto di non essere disturbate
TradottoNon è chiaro se questa azienda abbia un reparto risorse umane, il che è preoccupante considerando le sue dimensioni. Non hanno dimostrato una chiara comprensione di come reperire e comunicare correttamente con i potenziali candidati. Molte bandiere rosse.
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