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Gupy: rivoluzionare il reclutamento e l'assunzione con soluzioni digitali
Gupy è una delle principali società di software specializzata in soluzioni di reclutamento, selezione e digital onboarding. Con la sua tecnologia innovativa e l'interfaccia intuitiva, Gupy è diventata la piattaforma di riferimento per le aziende che desiderano semplificare il processo di assunzione e trovare i migliori talenti per la propria organizzazione.
Fondata nel 2015 da Mariana Dias e Mariana Fonseca, Gupy si è rapidamente affermata come leader nel settore tecnologico delle risorse umane. La missione dell'azienda è aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, valutare e assumere i migliori talenti, riducendo i tempi di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati.
Il software di reclutamento di Gupy è progettato per semplificare l'intero processo di assunzione dall'inizio alla fine. La piattaforma offre una gamma di funzionalità tra cui la gestione delle offerte di lavoro, il sistema di tracciamento dei candidati (ATS), gli strumenti di pianificazione dei colloqui, i test di valutazione dei candidati, l'integrazione dei controlli dei precedenti con fornitori di terze parti come Checkr o Sterling Talent Solutions.
Uno dei principali vantaggi dell'utilizzo del software di reclutamento di Gupy è la sua capacità di automatizzare attività ripetitive come lo screening del curriculum o la pianificazione dei colloqui. Ciò libera il tempo dei recruiter in modo che possano concentrarsi su attività più strategiche come la costruzione di relazioni con i candidati o la creazione di campagne di Employer Branding.
Un'altra caratteristica distintiva della piattaforma di Gupy è il suo algoritmo di corrispondenza basato sull'intelligenza artificiale che aiuta i reclutatori a identificare i migliori candidati in base alla corrispondenza delle competenze piuttosto che alla semplice ricerca di parole chiave. Ciò garantisce che le aziende non perdano candidati qualificati che potrebbero avere titoli di lavoro diversi o utilizzare una terminologia diversa da quella originariamente specificata nella descrizione del lavoro.
Oltre alla sua soluzione software per il reclutamento, Gupy offre anche un innovativo strumento di onboarding digitale che semplifica i nuovi processi burocratici di assunzione garantendo al contempo la conformità alle normative locali. La piattaforma consente ai nuovi assunti di completare tutti i moduli necessari online prima del loro primo giorno di lavoro, il che fa risparmiare tempo sia ai team delle risorse umane che ai dipendenti.
La soluzione di onboarding digitale di Gupy include anche funzionalità come funzionalità di firma elettronica per documenti come lettere di offerta o accordi di non divulgazione, flussi di lavoro personalizzati per diversi reparti o sedi e integrazione con sistemi HRIS come Workday o SAP SuccessFactors.
Nel complesso, la suite di soluzioni di reclutamento e onboarding di Gupy è progettata per aiutare le aziende ad attrarre, valutare e assumere i migliori talenti, riducendo al contempo i tempi di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati. Con la sua tecnologia innovativa e l'interfaccia user-friendly, Gupy è un punto di svolta nel settore tecnologico delle risorse umane.
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