Greene Resources, Inc. Revisione

Consiglio vivamente Greene Resources per trovare un lavoro che si adatti allo stesso modo sia al datore di lavoro che al dipendente!

Se vuoi lavorare per Lyft, immagino che sia un bene.Avevo preso una giornata di lavoro per un colloquio, la goccia è stata presa prima che fossi intervistato.Non ho detto che non poteva nemmeno parlare con un reclutatore.

Sono stato contattato da Courtney e programmato per un colloquio. Ho completato molte pratiche burocratiche online prima del mio colloquio. Sono arrivato presto, ero vestito in modo professionale e avevo il mio curriculum in mano come richiesto. Presumo che non pensassero che non fossi adatto alla posizione, il che va bene, la mia valutazione di questa azienda è perché la loro non è stata seguita. Mi è stato detto che una decisione sarebbe stata presa entro la fine della settimana. Ho chiesto se avrei ricevuto una chiamata / e-mail Courtney ha detto di sì entro venerdì perché sarebbe stata fuori dall'ufficio la prossima settimana. Non ho ricevuto nessuna comunicazione. Non va bene perché ho preso il mio tempo e il mio gas per venire al colloquio, il minimo che l'azienda può fare è seguire ...

Ci sono un certo numero di aziende di reclutamento tra cui scegliere nell'area Triangle quando cerchi la tua prossima opportunità. Sono contento di aver incontrato Greene Resources durante la mia ricerca di lavoro. Greene Resources mi ha aiutato a trovare una posizione nell'IT e mi ha supportato totalmente durante l'intero processo. Ho lavorato a stretto contatto con Chris K. ed è stato molto reattivo, molto professionale e cortese. Alcuni degli altri membri del personale con cui ho interagito sono stati anche molto disponibili e piacevoli da trattare. Grande azienda e non vedo l'ora di lavorare con loro in futuro. Grazie!

Fatti un favore e non perdere tempo con questa agenzia. Ho fatto domanda per una posizione aperta. Ha superato il processo di intervista dell'agenzia e ha inviato le informazioni richieste in modo molto tempestivo al reclutatore. I giorni sono passati senza alcun seguito o comunicazione da parte del reclutatore. Quindi, ho contattato per scoprire dove stavano le cose e se le mie informazioni erano state presentate all'azienda per la posizione. La risposta è stata che la società ora stava facendo le interviste per conto proprio. Il che, immagino, significava che non stavano intervistando i candidati dell'agenzia.

Pochi giorni dopo, ho ricevuto un'e-mail di avviso dall'agenzia che consigliava di candidarmi per la stessa posizione per cui avevo già presentato domanda. Perché sarebbe consigliato se ciò che ha detto il reclutatore fosse vero? Ho chiamato l'agenzia per sapere quale fosse lo stato effettivo della posizione lavorativa e per cercare di parlare con qualcun altro che potrebbe essere stato più aggiornato. No. Mi è stato gentilmente detto che potevo lasciare un messaggio vocale per il mio reclutatore.

No. Non perderò altro tempo con questa compagnia. L'intera esperienza mi ha lasciato estremamente deluso.

Fai attenzione quando cerchi lavoro qui. Queste persone sono associate a RTI International su capital blvd e tu non vuoi lavorare lì. Alla mia partenza, il mio stipendio è stato riorganizzato. Ho lavorato un totale di 77 ore in un periodo di paga e sono stato truffato su 11 di quelle ore. Ogni giorno di quel periodo di paga ho lavorato 8 ore e 30 minuti ad eccezione del lunedì (lavoro solo 8 ore il lunedì), l'ultimo lì ho lavorato solo 2 ore e circa 30 minuti. Mi sono assicurato perché ho l'affitto di cui occuparmi. Quando ho rivisto il mio foglio di lavoro, c'erano stati giorni in cui le mie ore erano state ridotte fino a 5 ORE in un turno! Quando ho chiamato per parlarne con Katherine Foley, mi ha detto: "Ci arriverò quando posso". Immagino che le risorse verdi ei suoi associati non capiscano cosa significhi avere l'affitto, le bollette e tra le altre cose per soddisfare con il tuo stipendio. E se ritieni che ci sia qualcosa fatto dall'azienda che è ingiusto per te come dipendente? Non c'è NESSUNO a chi rivolgersi per parlarne con qualcuno o segnalare qualcuno. È tutto discusso tra se stessi, e puoi solo immaginare quanto sia efficace. Sono persino andato al miglior ufficio commerciale di questa azienda. Buona fortuna a chiunque lavori qui e sii pronto a essere disprezzato e sminuito da chiunque sia al vertice della dirigenza.

Ottimo servizio clienti e tempi di risposta molto rapidi su tutto. Ho parlato con Andrew ed è stato fantastico. Ottima esperienza nel complesso.

Tanto di cappello ad Ashly Bartee. È onesta, professionale, giusta, comprensiva e premurosa .. Se avessi più spazio potrei includere più aggettivi che descrivono i suoi talenti. Sto cercando lavoro nell'area del North Carolina e con lei, non ho dubbi che presto otterrò un ottimo posto.
Mi fido di lei, e se sei fortunato ad averla come reclutatore, allora sai esattamente cosa intendo.
Coccole ad Ashley Bartee, Never Stop Being You.

Ho lavorato per questa azienda in Texas, e non solo mi hanno messo in un ruolo per cui non ero qualificato, ma mi hanno messo in coppia con un cliente violento. Il cliente mi ha licenziato, l'azienda ha chiamato e me l'ha detto. Non solo ho presentato il mio caso con il reclutatore che ha chiamato, ma non mi è stata data la possibilità di parlare con le risorse umane.

Non lavorare per loro
Non lavorare per loro
Non lavorare per loro

La mia prima esperienza con Greene Resources è stata con Caroline alla fine del 2017. È stata gentile, disponibile e ha continuato a tenermi aggiornato sui nuovi ruoli a cui potrei essere interessato.

Ho avuto un'altra interazione con Kelsey. È stata anche molto gentile e disponibile. Sebbene mi sia ritrovato con una posizione a tempo pieno al di fuori di Greene Resources, consiglio vivamente questa azienda e li userò in futuro!

Ho applicato a diverse posizioni nella zona di Raleigh, NC negli ultimi due anni, recentemente sono andato a un colloquio per un appuntamento Setter Position. Ho diversi anni di esperienza in un Call Center ad alto volume. Tuttavia non è stato questo il kicker, mentre intervistando il mio reclutatore ha affermato che alcune delle posizioni pubblicate sul loro sito Web, i datori di lavoro in realtà non le usano nemmeno perché sono passate alle assunzioni interne.

Quindi ho due problemi, uno sono fuorvianti nelle informazioni fornite in quanto non hanno contratti con alcuni dei datori di lavoro in precedenza e, due sebbene io sia qualificato per la posizione con esperienza, non sono stato selezionato per la posizione dal datore di lavoro loro dichiarato, che hanno successivamente ripubblicato sul loro sito web. E non hanno un contratto con l'illuminazione CREE quindi non perdere tempo .. applica direttamente con Cree

Non posso ringraziarti abbastanza! Ho lavorato con Caroline H. e lei è stata molto disponibile e flessibile durante l'intero processo. Ero nel bel mezzo del trasloco e lei era disposta a fare un'intervista su Skype con me invece che di persona, il che è stato meraviglioso. Poche settimane dopo avermi contattato per la prima volta, mi ha creato per un contratto di assunzione di cui non potrei essere più felice. Grazie a Greene e Caroline, ho trovato un lavoro poche settimane dopo essermi trasferito in NC. Non avrei potuto farlo senza di te!

Mia moglie ha incontrato Kelsey a maggio. Il giorno successivo le ha inviato un'e-mail per informarla che stava trattenendo i test poiché era in attesa di un'offerta di lavoro e che l'avrebbe aggiornata entro pochi giorni. La settimana successiva mia moglie le ha mandato un'e-mail per informarla che voleva che Greene l'aiutasse a trovare un lavoro ed era pronta a sostenere i test. A Kelsey è stata inviata un'e-mail due volte ed è stato lasciato un messaggio telefonico e non ha mai ricevuto risposta. Non è un buon modo per condurre gli affari. Molto insoddisfatto di Greene e non li riferirò mai a nessuno.

Greene Resources è veloce, affidabile, completo e professionale. Dopo aver sostenuto l'esame di avvocato, avevo bisogno di un contratto di lavoro mentre aspettavo i miei punteggi. Hanno lavorato con me e il mio curriculum, hanno trovato un lavoro straordinario in un'azienda straordinaria con una paga abbastanza buona, in modo rapido ed efficiente. A causa di un così ottimo abbinamento lavorativo, il mio contratto è stato prolungato e mi è stata offerta una promozione.
Lo staff Greene, tenuto in contatto, mi ha chiesto se mi piaceva il mio nuovo lavoro e mi ha aiutato con qualsiasi domanda o esigenza. Essendo una persona nuova nell'usare una società di reclutamento, sono stata fortunata ad avere un'esperienza incredibile!

Ha aiutato a trovare rapidamente un lavoro senza problemi con la paga. L'unico inconveniente è l'assenza di ferie retribuite (Memorial Day, 4 luglio ecc.)

PEGGIOR PEGGIORE PEGGIOR AZIENDA NON RIPETO NON LAVORO MAI PER LORO! L'azienda per cui mi hanno fatto lavorare mi ha lasciato andare a causa di problemi di denaro, volevo che le mie cose fossero lasciate lì e una settimana dopo ancora niente. Adesso coinvolgerò la legge e forse li porterò in tribunale!

Ashley Bartee è così professionale. Ha davvero ascoltato quello che stavo cercando ed è presto attenta. Ashley mi ha aiutato a prepararmi per le interviste e mi ha aiutato con le domande che avrei dovuto porre all'intervistatore. Consiglierei Green Resources e in particolare Ashley quando cerco una nuova carriera.

Greene mi ha aiutato a trovare un'ottima posizione all'interno di un'azienda che si prende cura di me come persona e come dipendente. Non avrei mai avuto le opportunità che ho ora senza le meravigliose cure, il supporto e la natura gentile di Greene.

Se potessi dare a questa azienda ZERO stelle lo farei. Greene Resources non dispone di reclutatori che si preoccupino dei loro clienti e del ruolo che stanno ricoprendo. Non c'è comunicazione come mai. Chiami e nessuna risposta. Da oggi in poi, smetterò di trattare con terze parti come Greene Resources. Si spera che andranno sotto, quindi quelli di noi che cercano un lavoro o una carriera possono trovarne uno senza che questa azienda interferisca.

Inizialmente sono stato contattato da Carissa Wolff, specialista nel reclutamento, che ha spiegato il lavoro che stavo cercando di riempire. Ero molto eccitato in quanto l'oggetto del progetto e il datore di lavoro erano entrambi lavori / datori di lavoro a cui ero estremamente interessato.

Tuttavia, stavo avendo un problema medico e ho chiamato Greene Resources per discutere le possibilità con il lavoro e per farmi ricevere le cure mediche necessarie. Ho fatto tre telefonate. Uno a Carissa Wolf, Alexandra Hodge e Colton Woods, nessuno dei quali ha risposto alla mia chiamata. Ho anche lasciato un messaggio e inviato un'e-mail a Colton Woods, che è un responsabile del team di reclutamento. Mai sentito rispondere da nessuno in qualsiasi momento. Comunicazione e direzione molto SCARSE. Vorrei chiamare direttamente il datore di lavoro perché è un lavoro che mi piacerebbe davvero avere.

Greene Resources ha anche pubblicato un enorme taccuino sul datore di lavoro e sul progetto coinvolto. Questo tipo di informazioni dovrebbe essere spedito a qualcuno che non è stato ancora assunto? È una violazione della riservatezza?

Greene Resources è un'ottima azienda con cui lavorare. Sono professionali e ti seguono per assicurarti di avere tutte le informazioni di cui hai bisogno. Sono anche ottimi comunicatori su cosa aspettarsi da loro e cosa si aspettano da te. Altamente raccomandato!

Ho avuto un'esperienza meravigliosa e un piacere lavorare con Kelsey Twine, un agente di Green Resources. Durante la mia ricerca di lavoro, Kelsey mi ha fornito tutte le informazioni importanti sul processo di assunzione di un potenziale datore di lavoro e mi ha aiutato con le indicazioni per il colloquio. Ha risposto molto velocemente a tutte le mie chiamate. Lavorare con questo agente è stato piacevole, mentre il processo di ricerca di lavoro può essere un'esperienza molto stressante. Durante la comunicazione per telefono o tramite e-mail, sono rimasto molto colpito dal servizio di Kelsey e di questa azienda.

Molto poco professionale! Tentano di trovarti un lavoro per un giorno, poi hanno finito di cercarti e non ti contattano mai più anche quando li contatti tramite e-mail. Robert metà è un'agenzia di personale molto migliore!

Orribile compagnia di personale e non ho nemmeno lavorato lì. Non ti è permesso parlare con nessun altro oltre alla receptionist COLLEEN anche se hai una domanda che riguarda l'Inquisizione del lavoro a cui solo un reclutatore può rispondere. Ignora tutto ciò che chiedi, specialmente se stai chiamando e chiedendo di parlare con qualcuno di cui conosci il nome del reclutatore con cui desideri parlare e ti ignorerà e dirà che se qualcuno è interessato ti chiamerà. Qualcuno?? Dopo aver dato il via libera al reclutatore. Receptionist orribile.

Greene Resources è un'azienda straordinaria. Il personale è molto puntuale, professionale e gentile. Stavo lottando per trovare lavoro dopo aver vissuto in Carolina del Nord per un anno, e ho fatto domanda per alcune agenzie interinali e nessuna di loro mi ha veramente seguito, tranne Greene Resources. Mi hanno sempre controllato per vedere se avevo bisogno di aiuto per trovare un impiego. Uno staff, in particolare, di nome Kelsey è stato di grande aiuto e ha mantenuto la sua parola aiutandomi a trovare una posizione che meglio si adatta a me. Dopo alcuni tentativi ho finalmente ottenuto una posizione temporanea e per me è un ottimo inizio per un nuovo percorso di carriera. Grazie Greene Resources!

Fantastico! La mia esperienza con Ashley Bartee è stata fantastica. Consiglio vivamente di lavorare con lei perché è professionale, efficiente, lavora sodo e molto disponibile! Greene Resources è una grande esperienza e la performance di Ashley è di prim'ordine.

Ho incontrato Kelsey ed era troppo occupata per non poter contattare un aggiornamento dopo che l'ho chiamata e le ho mandato un'e-mail. Sento davvero che questa sia un'azione poco professionale.

Posto meraviglioso in cui lavorare! Molto professionale!

Tenete a mente, amici, che in quanto dipendenti di un'agenzia di lavoro interinale non siete il cliente. L'azienda che assume Greene è il cliente. Il termine "servizio clienti" non è applicabile qui. I reclutatori non hanno l'obbligo di restituire le chiamate di ogni singolo candidato a ogni singolo lavoro online. È obbligo di chi cerca lavoro seguire.

Ora, con l'argomento chiarito, Greene è un'agenzia interinale. Sono in grado di pagarti $ 10 / ora, ma ricevere $ 20- $ 25 / ora dal loro cliente, la società a cui è assegnato il temp. E 'normale. Nessuna assistenza sanitaria è normale. Alla Greene, in realtà avevamo il piano di assistenza sanitaria di McDonald's che è stato presentato al congresso come un terribile esempio. Sono stato pagato un importo sempre più piccolo, da $ 15 a $ 12 a $ 10 a $ 8. Una società mi ha licenziato perché avevo troppe emicranie e Greene non mi ha licenziato. Nemmeno loro hanno difeso me.

Puoi fare dei soldi qui. Non è eccezionale e potresti finire per provare risentimento. La situazione dei lavoratori temporanei è fondamentalmente a un passo dalla servitù a contratto. Greene è lo stesso, né peggiore né migliore.

Ho avuto la peggiore esperienza con questa agenzia interinale ... Da dove comincio ... Sono stato contattato da un reclutatore che ha detto che ero stato selezionato per una delle posizioni lì, quindi ho fatto tutte le pratiche burocratiche necessarie per le assunzioni, inclusi i controlli in background e le informazioni sulla carta di pagamento ecc. anche leggere e firmare il manuale del dipendente dell'azienda appaltata. Un paio di giorni dopo sono stato contattato dalla risorsa Greene per presentare una valutazione sui farmaci che ho superato .. Poi li ho contattati dopo non averli sentiti per circa un giorno o due ... Mi è stato detto che non potevano andare avanti con faccio a qualcosa che era nel mio background che non è altro che citazioni di traffico minori e un'accusa di droga per reato di 11 anni fa !!! Che ho incluso nel processo di candidatura. Voglio dire una completa perdita di tempo, presenterò un reclamo per cui ho passato dei lavori durante questo processo, ero completamente guidato.

Greene Resources è un posto fantastico in cui lavorare. Sono così felice di essermi unito al team e sono sempre così orgoglioso di dire alle persone dove lavoro poiché Gary e il team hanno una così grande reputazione nella comunità di Triangle. Ci preoccupiamo davvero di trovare la persona giusta per entrare a far parte dei team dei nostri clienti e considerarci un'estensione del loro team. Ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro e gestione solidale.

La mia esperienza con Greene Resources non avrebbe potuto essere migliore. Dopo essermi candidato a diverse posizioni sul sito web di Greene, Kelsey mi ha contattato per avere un'opportunità per un ruolo a contratto che fosse sia personalmente che professionalmente adatto. Ha comunicato con me durante tutto il processo di domanda e colloquio e ha lavorato per farmi la migliore offerta possibile. Di recente ho ricevuto un'offerta a tempo pieno e merito a Kelsey e Greene Resources per aver messo insieme una così bella partita. Grazie Greene Resources!

Ho dimenticato di postare questo. A luglio, sono stato contattato da un reclutatore di Greene per una posizione con RTI International per cui ho fatto domanda tramite Indeed (con cui non consiglio di lavorare). Ho sostenuto l'intervista alla sceneggiatura e l'ho superata. Apprezzo molto il modo in cui lo staff è stato con me nel portare a termine tutto in modo tempestivo. Assegno quattro stelle a causa della mancanza di dettagli forniti in riferimento alla posizione per la quale sono stato assunto. Avevo l'impressione di chiamare gli studi medici e ottenere dati ma non molestarli come con le posizioni di vendita in un ambiente di tipo call center. Non sono andato al college per quello. Li userei in futuro se ne avessi bisogno.

La mia esperienza con Greene Resources è stata fantastica! Hanno lavorato con me alla mia ricerca di lavoro e, entro un mese, sono stato in grado di assicurarmi una posizione. La mia posizione attuale è perfetta e la adoro! Il personale di Greene Resources è cordiale e disponibile. Courtney e Kelsey sono fantastici! Consiglio vivamente Greene Resources a chiunque cerchi una posizione temporanea o da temporanea a permanente.

Le migliori società di reclutamento, mi assistono sempre in tutto ciò di cui ho bisogno !!!

Molto professionali, accolti con gentilezza e ti aiutano in ogni fase del processo di ricerca del lavoro.

Ha fatto domanda con Greene Resources per capriccio dopo aver deciso di cambiare carriera. Non sapevo bene cosa aspettarmi, ma tutto quello che posso dire è che sono molto impressionato e lavorerei di nuovo con Greene per eventuali futuri cambiamenti di carriera. Ryan Z. è il mio reclutatore e ha fatto un lavoro fenomenale guidandomi attraverso l'intero processo. È stato molto istruttivo e veloce nel rispondere. Si è assicurato che tutte le domande che avevo o avrei potuto avere ricevessero risposta. È stato molto piacevole parlare con lui al telefono e sono molto grato per il tempo che si è preso per contattarmi per darmi la grande opportunità che ho a lavorare in Phononic.

Intervistato per un lavoro che uno di questi reclutatori aveva in cantiere (vendita di software) e non poteva, per la vita di me, ottenere alcun tipo di aggiornamento dallo staff sullo stato della mia candidatura alla posizione. Ho provato a inviare e-mail alcune volte e a chiamare senza alcuna risposta. Una tale perdita di tempo ed energie durante un tempo già tenue alla ricerca di un nuovo lavoro. Non sentire nulla di nuovo direttamente da un'azienda è già abbastanza frustrante, ma da una vera azienda di personale - davvero un peccato. Nel complesso sembra una compagnia decente, ma non sorprenderti se non senti nulla di nuovo.

Assolutamente TERRIBILE, chiaramente non si preoccupano dei potenziali dipendenti in quanto non possono nemmeno prendere il tempo per rispondere alle e-mail. Non lo consiglierei a nessuno.

Frodi losche. Ho ricevuto una chiamata da uno dei reclutatori (Tejal) e lei ha affermato di avere una posizione che necessitava di un riempimento immediato. Dopo averla contattata, ha detto che non sarei mai stata in grado di lavorare con Greene Resources dopo un no call no show 3 anni fa. Le ho detto che non era possibile che avrei fatto qualcosa del genere. E in realtà avevo delle ricevute tra me e i reclutatori, a dimostrazione che avevo cancellato l'intervista con più di 24 ore di anticipo. Li ho inviati a lei e lei ha dichiarato che avrebbe parlato con i reclutatori e mi avrebbe richiamato. Ho seguito alcune volte, ma nessuna risposta. Questo è stato 4 mesi fa. Questa compagnia fa schifo e non lascerei che assumessero la mia scarpa sinistra.

NON LAVORARE QUI !!! Ti mentiranno: mi è stato detto 90 giorni, al telefono e nel colloquio e poi verrò assunto a tempo pieno. Una volta arrivato, sono passati 6 mesi! Ho ricevuto una chiamata di feedback fuori orario per fornirmi un feedback basato su supposizioni, non sulla mia prestazione lavorativa. Dopo aver smesso, per un lavoro migliore 3 settimane dopo l'inizio non ero ancora pagato. Mi è stato detto che sarei stato pagato entro la fine del mese - un mese dopo - ancora senza stipendio. Sì, ho detto CONTROLLI. il primo è in ritardo a causa di un problema di indirizzo, il secondo è in ritardo perché vogliono verificare che stia andando alla persona giusta? Mi hanno consigliato: 1. di aspettare un paio di settimane, o 2. di pagare i miei assegni da spedirmi ... pagare per i miei soldi ..... No. Ho deciso di aspettare. Dopo un mese intero ho suggerito loro durante la notte all'indirizzo che avevo già fornito due volte. Ancora nessuna risposta o soluzione. Ho chiesto un numero di tracciamento e un numero di telefono che posso chiamare per verificare dove fossero gli assegni, poiché mi hanno detto che era stato inviato tramite USPS. Tutto quello che ho ricevuto è stato un contraccolpo di ciò che è stato già detto e un numero di telefono da chiamare. ANCORA NESSUN CONTROLLO. Ma loro "capiscono la mia frustrazione ..." OK. RIMANI SINTONIZZATO - (Follow up: entro 24 ore dalla pubblicazione di questa recensione, il mio primo assegno è stato sovraccaricato, il secondo è stato depositato direttamente; cosa che ho consigliato in precedenza più volte. (All'improvviso hanno l'indirizzo giusto) continua, ma dannazione ci sono volute SEI settimane (30 giorni lavorativi) e una recensione negativa per essere pagato ?! Non essere il prossimo nel radar delle scuse dell'azienda.

Ti diranno che qualcun altro è stato selezionato per una posizione, quindi ripubblicheranno la stessa posizione subito dopo. Suggerisco di essere diretto con i candidati e di far loro sapere che la società non li ritiene adatti. L'onestà fa molta strada.

Ero davvero infelice perché quando ho sostenuto il test di copione per la posizione con un reclutatore, non ho superato a causa di alcune parole che lei ha affermato di non pronunciare correttamente e sapendo che in realtà ho pronunciato le parole nel script giusto, ho un accento e non posso farci niente. Sono appena uscito dallo stato e sono stato qui solo per due settimane per cercare opportunità per me stesso e migliorare me stesso, ho guidato 11 ore di distanza e ho scoperto che non era quello che pensavo sarebbe stato, pensavo solo che avrei avuto un lavoro qui ma senza fortuna, mai più. Perdita di tempo

In tutta la mia esperienza professionale di successo non ho mai osservato e sperimentato un servizio clienti così palesemente scadente e insensibile come ho sperimentato a Greene Resources. L'altro revisore su questo sito che li indica come poveri nel servizio clienti è perfetto con la loro critica.

Il loro sito web elenca anche i lavori per i quali ti candidi e sembra che non li eliminino mai. In altre parole, una volta che ti candidi per la posizione e sei una buona persona e qualificata per essa, non ti chiamano per questo o non rispondono affatto, Eppure la pubblicazione rimarrà lì per mesi e mesi allo stesso modo offerta di lavoro. È falsa pubblicità?

La cosa ironica è che il loro sito web sembra che siano tutti preoccupati per il potenziale dipendente / candidato, ma in realtà non lo sono. E questo è estremamente evidente nel modo in cui non ti riconoscono nemmeno dopo tentativi ben distanziati di contattarli per rimanere in contatto e informato dei risultati dei tuoi sforzi nell'applicazione ..

Greene Resources, potresti davvero usare un po 'di sviluppo nella leadership personale e nell'empatia per gli altri. Non lasciare che le persone si blocchino solo su righe vuote a cui tieni - seguile per l'amor di Dio - non farlo fa pensare ai tuoi potenziali lavoratori che davvero non ti importa affatto delle persone.

Ho appena avuto un'esperienza sfortunata e molto poco professionale con il signor Scott Greenwood. Il signore mi ha contattato il 7 marzo per una posizione nel servizio clienti per un cliente medico a Morrisville. Ho risposto inviandogli via email il mio curriculum e lasciato un messaggio vocale. Oggi, 9 marzo, ho tentato di parlare con lui. Mi stava evitando. Una volta che sono stato finalmente in grado di parlare con Scott (al mio sesto tentativo consecutivo), mi dice che avrebbe dovuto chiamare o rispondere alla mia e-mail e che dovevo fare domanda sul sito web dell'azienda (contrariamente all'e-mail che ha inviato). Ho espresso la mia insoddisfazione e ho chiesto di parlare con il responsabile dell'ufficio. Secondo il signor Greenwood, "Non ne abbiamo uno". prima di riattaccare.

Ho avuto un'esperienza fantastica con Greene Resources. Sono stati utili e accurati nel collegarmi a un impiego adatto alle mie capacità, ma hanno anche fornito opportunità di crescita. Li consiglio vivamente a chiunque nel triangolo!

Ho avuto il piacere di lavorare con Marley Felthousen in queste ultime settimane. Questa azienda è a dir poco fantastica! Non avrebbero potuto fare un lavoro migliore nel trovarmi una posizione a tempo pieno nel mio campo con un'azienda fenomenale. 5 stelle!!

Personale meraviglioso, hanno fatto di tutto per trovarmi un lavoro ben pagato. Anche la retribuzione e i benefici per qualcuno con la mia esperienza erano ben al di sopra della media del settore.

Ho contattato questa agenzia in merito a una posizione P / T ed è stato contattato tramite messaggio di testo da un reclutatore. Ha chiesto di programmare il tempo per un colloquio telefonico. Le ho risposto con un messaggio e lei non ha mai risposto. Le ho risposto dopo il tempo che avevo suggerito e lei ALLORA mi dice che non poteva fare quel tempo (non dici)! Non si è mai scusata per l'inconveniente o la mancanza di comunicazione .... Poi suggerisce un orario alternativo, che ho accettato .... Hai indovinato! Nessuna chiamata! Non ho mai sperimentato una tale mancanza di professionalità! Stai alla larga da questo posto!

Mi ha fatto passare alla mia posizione molto velocemente. Non aspettare. Comunicazioni rapide. Molto informativo. Ero così impaziente ... 3 settimane dopo la mia acqua si è rotta troppo presto, quindi sono senza lavoro. Si sono offerti di permettermi di tornare una volta che avrò riunito la mia salute e la salute del bambino. Grato per la loro comprensione.