GMV Conseil Marketing, Paris Revisione

Condizioni di lavoro oltre il limite:

-Indagini fatte da cornette telefoniche, condivise da tutti e spesso appiccicose il giorno prima.
-Supervisor molto esigenti ma molto antipatici, che mettono costantemente pressione e spingono a moltiplicare i sondaggi, indipendentemente dal numero raggiunto. A parte alcuni questionari, di notevole lunghezza, conoscendo la scarsa disponibilità che le persone costantemente contattate telefonicamente, non possono raggiungere i risultati velocemente come desiderato.
-Nel complesso abbiamo la sensazione generale di essere solo una pedina per permettere agli ufficiali di rango più alto (che ovviamente non sono mai investigatori stessi) di completare la quota di risposte richieste dal cliente (Carglass, Michelin, SFR, Total, SNCF ... ecc. ) molestando le persone, esperienza che avrà avuto il merito di rendermi conto dell'impatto estremamente opprimente e degradante che può avere un lavoro povero quando si incontrano superiori che non hanno il tatto e la fibra umana. Se hai ancora la sensazione di stare bene al telefono e apprezzi il fatto di lavorare con questo mezzo, indirizza la tua ricerca alle posizioni di centralino in azienda, dove le chiamate saranno in entrata e non in uscita, il cuore del tuo lavoro non sarà più compilare questionari ma riempire il livello di soddisfazione dell'interlocutore, orientandolo nel modo giusto e con cortesia, vedrai che è molto più gratificante lavorare in modalità qualitativa che in modalità quantitativa.

Terribile! Autorità e umiliazione spingono al massimo, la moderna schiavitù! Soprattutto durante il tempo della regina Caterina di 2 metri, che regolarmente faceva piangere gli investigatori. Devi crollare per mantenere il tuo lavoro. Ogni giorno dobbiamo tornare all'ufficio dell'aeroporto (già molto lontano), per restituirgli i tablet, oppure venire a prenderli prima, ovviamente senza essere pagati per questi viaggi.

Squadra super gentile, flessibilità progettuale, siamo molto lontani dalle grandi scatole di telefonate senza rapporti umani. Consiglio vivamente!

Ho messo una stella perché non possiamo mettere 0.

Cattiva organizzazione e 0 rispetto.

Umiliante.

Di per sé, la disponibilità a livello di concetto è piuttosto interessante è pratica, per un reddito aggiuntivo.
Il resto lascia a desiderare. I metodi di lavoro senza microfono con un telefono fisso del genere dove dobbiamo digitare i numeri di telefono noi stessi, il che richiede tempo, per non parlare del software o tutto deve essere riempito anche quando la persona ha già detto la sua risposta. Risultato sprecato tempo un'intera pagina per digitare 0 mentre la persona che ha gentilmente risposto è impaziente.
La cosa peggiore sono i supervisori, per niente professionisti, è la prima volta che vedo tanta mancanza di rispetto nel mondo "professionale", pressione, umiliazione davanti a tutti anche per un ritardo di 2 min mentre non usciamo mai al tempo indicato sui contratti ma 5 'o più dopo per loro nessuna preoccupazione, durata dei questionari (a volte 30').
Non consiglio a tutti di fare la propria esperienza dopo ma da parte mia ho detto loro ciao che era diventato davvero troppo! Sanno che le persone hanno bisogno di soldi (c'è qualsiasi età dagli anni '20 agli anni '50) .. nessuna differenza parlano a persone come i m * rdes! Scioccante

Il manager Sara ci porta in alto e molto aggressivo. Predilige gli investigatori, vediamo chi le piace e chi non le piace e li rilascia velocemente
Secondo un vecchio era meglio prima