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1 anno fa

"gpac" è una truffa assoluta, evita come una peste...

"gpac" è una truffa assoluta, evita come una peste! Hanno organizzato un "colloquio telefonico" con un potenziale assunto... per farla breve, il potenziale assunto viaggia attraverso il paese e si presenta alla nostra porta senza preavviso (tutto parte del loro piano). Dopo che abbiamo eseguito un controllo dei precedenti, abbiamo scoperto che il potenziale assunto era un molestatore sessuale registrato (MOLESTER DI BAMBINI). Il proprietario è un BUGIARDO totale e questa "attività" dovrebbe essere contrassegnata per FRODE! Hugh St. Clair / Proprietario St. Clair segni Greenville

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J
3 anni fa

Questa compagnia è la peggiore questi ragazzi sono...

Questa compagnia è la peggiore questi ragazzi sono i più grandi distruttori di sogni di sempre hanno schiacciato i miei sogni di voler essere un reclutatore con la loro compagnia prima ti fanno pompare ed eccitare e poi distruggono le tue speranze e sogni di voler essere un reclutatore falsa pubblicità e guidarti se stai cercando di diventare un reclutatore o un lavoro, per favore guarda altrove.

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K
3 anni fa

Questi ragazzi mi hanno chiamato un giorno per con...

Questi ragazzi mi hanno chiamato un giorno per convincermi ad acquistare i loro servizi di reclutamento. (Sono oltre 200 miglia di distanza dalla mia attività) Ho dato loro la mia e-mail, mi hanno inviato via e-mail il loro accordo e le tariffe. Ho rifiutato i loro servizi.
Ora non smetteranno di inviarmi spam. Ho chiesto loro ripetutamente di smettere di inviarmi spam, eppure continuano a farlo. Attenzione a questo vestito.

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Z
3 anni fa

Esperienza terribile con questa azienda. Dopo molt...

Esperienza terribile con questa azienda. Dopo molti tentativi persistenti da parte di uno dei loro reclutatori, avevamo bisogno di un responsabile del servizio. Una candidata è stata portata alla nostra attenzione ed era perfetta. Una volta assunto il loro ufficio, ha chiamato un nostro AP molestato per il pagamento prima che fosse dovuto, il che sembrava sospetto (ha affermato che il venditore ha bisogno della sua commissione) Poco dopo che il candidato non è durato nemmeno 2 settimane e si è dimesso mettendoci in una posizione orribile senza il responsabile del servizio. Ci siamo presi la responsabilità di riempire la posizione tramite, infatti, cosa che abbiamo fatto in 1 settimane con (5) candidati qualificati. Ora siamo fuori $ 15k e non hanno intenzione di concedere la nostra richiesta di rimborso o anche un rimborso parziale. Starei molto attento quando scelgo di fare affari con questa azienda.

risposta aggiornata da gpac: corretto, hai offerto un candidato sostitutivo e non hai fatto nulla del genere di offrire altre opzioni come hai affermato sopra. Non c'è stato alcun seguito o follow-up da parte dei reclutatori, tranne per un messaggio di testo che mi informava che avrebbe avuto molti più candidati entro la fine della settimana. Siamo rimasti con promesse non mantenute e un candidato che non ha nemmeno fatto 2 settimane ma sei stato pagato per intero. Abbiamo mantenuto la nostra promessa al male che tu non potevi mantenere la tua. ATTENZIONE A QUESTA GRANDE TRUFFA AZIENDA!!!! INFINE È CHE HAI UN CLIENTE FELICE E NON HAI FATTO NULLA PER RENDERLI FELICI CON IL TUO SERVIZIO

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A
4 anni fa

La professionalità e l'ottima comunicazione di Gpa...

La professionalità e l'ottima comunicazione di Gpac hanno assicurato un processo senza intoppi. I candidati presentati sono stati controllati in anticipo per quanto riguarda le competenze e gli sfondi desiderati.

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B
4 anni fa

Una grande opportunità con un potenziale di guadag...

Una grande opportunità con un potenziale di guadagno illimitato se sei motivato. Lavorare in Gpac mi ha permesso di viaggiare per il mondo, guadagnarmi da vivere e godermi quello che faccio per un lavoro giorno per giorno. Nessun'altra azienda potrebbe offrirmi queste tre cose insieme.

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S
4 anni fa

Gpac è un'azienda fantastica guidata da una famigl...

Gpac è un'azienda fantastica guidata da una famiglia che vuole veramente che ciascuno dei suoi dipendenti abbia successo. Il programma di formazione ti fornisce le basi necessarie per avere successo e la tua leadership diretta ti dà il resto. Guadagno garantito ogni mese; benefici per la salute, i denti e la vista; una partita di 401k; e un ambiente di lavoro flessibile fa tutto parte del pacchetto di gpac. Questo è un posto per il tipo di persone che lavorano sodo, dalla pelle spessa, che fanno subito. Lo stress è alto, ma la ricompensa è illimitata.

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A proposito di G.P.A.C

G.P.A.C: La migliore agenzia di reclutamento negli Stati Uniti

G.P.A.C è un'agenzia di reclutamento leader che abbina candidati di talento con aziende di alta qualità da oltre 30 anni. Con una forte attenzione alla fornitura di un servizio eccezionale sia ai clienti che ai candidati, G.P.A.C si è affermata come uno dei nomi più affidabili nel settore del reclutamento.

Il successo dell'azienda può essere attribuito al suo team di reclutatori esperti che hanno una conoscenza approfondita di vari settori e si impegnano a trovare la soluzione migliore per ogni cliente. Che tu stia cercando un lavoro o cerchi i migliori talenti per la tua organizzazione, G.P.A.C ti copre.

Settori serviti da G.P.A.C

G.P.A.C si rivolge a numerosi settori negli Stati Uniti, tra cui agricoltura, edilizia, ingegneria, finanza e contabilità, sanità, produzione, estrazione mineraria e mineraria, petrolio e gas, trasporti e logistica. L'ampia rete dell'azienda le consente di connettersi con i migliori talenti in questi settori.

Servizi di reclutamento offerti da G.P.A.C

G.P.A.C offre una vasta gamma di servizi di reclutamento personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche di ciascun cliente. Questi servizi includono:

1) Assunzione diretta: questo servizio prevede la ricerca di dipendenti a tempo indeterminato che corrispondano alla cultura e ai requisiti della tua organizzazione.

2) Personale a contratto: se hai bisogno di personale temporaneo per un progetto o un periodo di tempo specifico, G.P.AC può aiutarti a trovare professionisti qualificati in grado di portare a termine il lavoro.

3) Ricerca esecutiva: per le posizioni di livello senior che richiedono competenze ed esperienza specializzate, G.P.AC fornisce servizi di ricerca esecutiva che ti assicurano di trovare il candidato giusto.

4) Ricerca trattenuta: questo servizio è ideale se hai bisogno di assistenza per ricoprire più posizioni all'interno della tua organizzazione. Si tratta di lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze prima di condurre un'ampia ricerca di candidati idonei.

5) Ricerca di emergenza: questo servizio è perfetto se hai bisogno di assistenza per ricoprire una o due posizioni all'interno della tua organizzazione. Implica l'approvvigionamento di candidati dal nostro ampio database o attraverso la pubblicità su varie piattaforme fino a quando non troviamo corrispondenze adatte.


Perché scegliere GPAC?

Ci sono diversi motivi per cui i clienti scelgono G.P.AC rispetto ad altre agenzie di reclutamento:

1) Esperienza - Con oltre 30 anni di attività, GPAc ha accumulato un impressionante track record di storie di successo in diversi settori.

2) Conoscenza del settore: i reclutatori di GPAc hanno una profonda conoscenza di diversi settori che li aiuta a identificare rapidamente i migliori talenti.

3) Servizio personalizzato - GPAc comprende le esigenze uniche di ogni cliente in modo da fornire soluzioni personalizzate su misura per tali esigenze.

4) Ampia rete: la vasta rete di GPAc consente loro di accedere ai migliori talenti da ogni angolo, il che rende più facile per loro occupare qualsiasi posizione, indipendentemente da quanto possa sembrare di nicchia.

5) Comprovata esperienza - Nel tempo GPAC si è dimostrata una delle agenzie di personale più affidabili d'America, avendo aiutato migliaia di posti di lavoro sicuri e aiutando anche i datori di lavoro a ricoprire ruoli critici.


Conclusione

In conclusione, GPAc è senza dubbio una delle agenzie di personale leader in America, grazie in gran parte al suo impegno nel fornire servizi di qualità in ogni momento. Il loro team è composto da reclutatori esperti che possiedono una profonda conoscenza di diversi settori che rende loro più facile identificare rapidamente i migliori talenti. Offrono soluzioni personalizzate su misura specificamente per le esigenze uniche dei propri clienti, vantando anche un impressionante track record che dura da oltre tre decenni. GPAC dovrebbe essere in prima linea quando si considera l'assunzione di nuovo personale o si cercano nuove opportunità perché offriranno sempre oltre le aspettative!

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