Forrest Solutions Revisione

All'inizio vieni chiamato, perché il tuo CV sembra buono, fai dei test, compila l'enorme mole di lavoro cartaceo tutto da imparare; Sei solo un altro numero sulla loro lista. Trovare un reclutatore decente che non suona come un robot a New York, è un ago in un pagliaio.

Lavorare con Forrest Solutions è stato eccezionale. La mia lunga esperienza con loro quest'anno è stata quella di lavorare con professionisti di altissimo livello in un ambiente di lavoro piacevole, dal colloquio al follow-up dell'incarico. Ashley è stata fantastica nel prendermi cura di me e disponibile, grazie mille al loro personale stellare da parte mia.

La mia esperienza con Forrest Solutions è stata a dir poco eccezionale!

Jessica Harmon e Dan Weisinger hanno fornito un livello esemplare di assistenza di qualità durante la mia ricerca. Avevano un'abbondanza di ruoli fantastici disponibili e di nuovi in ​​arrivo in ogni momento, il che ha davvero ampliato le mie opzioni durante la mia ricerca.

Jessica e Dan non sono solo estremamente competenti, sono appassionati di ciò che fanno e si preoccupano veramente dei loro candidati, desiderando assicurarsi che trovino la soluzione giusta per ogni individuo, che è esattamente quello che hanno fatto per me. In poco più di un mese, mi hanno trovato e inserito nel lavoro dei miei sogni!

Non posso nemmeno iniziare a ringraziare abbastanza Jessica e Dan per tutto il loro duro lavoro. Mai una volta mi sono sentito trascinato sotto il tappeto (come spesso accade con i reclutatori) mi hanno sempre risposto immediatamente, mi hanno tenuto informato e mi hanno guidato attraverso ogni fase del processo dall'inizio alla fine. Hanno davvero superato tutte le aspettative e sono andati ben oltre.

Consiglio vivamente loro e Forrest Solutions se sei sul mercato per un nuovo ruolo!

Grazie, Jessica e Dan !!!

L'agenzia FSS Temp è fantastica nel trovare posizioni rapide ed efficienti.

Azienda molto poco professionale, ci sono molti manager e direttori che necessitano di una nuova formazione. Questa compagnia è di gran lunga la peggiore compagnia di cui abbia mai fatto parte. Non consiglierei questa compagnia a nessuno.

Il signor Stevens non ha fatto assolutamente nulla per me. Tutto quello che ha fatto è stato farmi credere che mi avrebbe aiutato a trovare un lavoro. Quindi smette di rispondere alle mie chiamate e alle mie e-mail. Quanto è professionale?

Ci ho lavorato forse circa 10 anni fa ... Il peggior lavoro che abbia mai avuto. Preferirei raccomandare a qualcuno di lavorare da McDonald's piuttosto che questa azienda orribile, poco professionale e poco comprensiva. Mio fratello è stato assassinato durante il periodo in cui ho lavorato lì e non hanno fornito alcuna simpatia e mi hanno dato solo 3 settimane per piangere. Mi ha chiesto di tornare a lavorare solo per essere licenziato 3 settimane dopo con qualche stupida spiegazione. Irrispettoso e una perdita di tempo. Ora sono un insegnante di successo, amato dal mio staff e dagli studenti e vorrei poter riprendere gli anni che ho sprecato lavorando lì. Spero che perdano tutti i loro datori di lavoro e i soldi sotto la presa di coscienza dell'uomo arancione. Pezzo di merda.

Dennis Valsco è la persona meno professionale di Forrest Solutions. Ho sostenuto numerosi colloqui per una posizione all'interno dell'azienda e mi è stato detto che mi piaceva e che sarei stato richiamato entro la fine della settimana. questa è la terza settimana e Dennis ha ignorato tutte le mie chiamate ed e-mail. Ho dovuto bloccare il mio numero per fargli rispondere alla chiamata. Non utilizzare questa azienda mancano delle capacità di comunicazione di base

Straordinariamente professionale nell'ospitalità e in altri settori di attività.

Onestamente non capisco queste recensioni negative. Sono una ballerina professionista e insegnante e ho dovuto rifiutare numerosi lavori a causa delle mie altre opportunità di lavoro. Forrest e Stacey Garacia in particolare sono sempre stati così gentili, empatici e persino incoraggianti quando avevo bisogno di rifiutare un lavoro o addirittura di cancellarmi all'ultimo minuto. Vivo e lavoro a New York da 20 anni e non ho mai sperimentato quel livello di assistenza. Finché sei un uomo laborioso, autosufficiente, automotivato e intelligente, il lavoro è piuttosto facile. Ho incontrato molti amici fantastici che lavorano con Forrest e, sebbene non dipenda da loro per ottenere la maggior parte dei miei guadagni, li ho trovati incredibilmente utili quando ho bisogno di aiuto extra. Quando leggo la maggior parte di queste recensioni negative, vedo molte scuse scadenti. Non è così difficile. Sii disponibile, sii puntuale, lavora sodo, ritira il tuo assegno.
Quale parte mi manca?
Consiglio vivamente Forrest Solutions alla persona giusta.

La quantità di disgusto e incompetenza è incredibile da parte di questa azienda, sono così felice di aver lasciato. In qualche modo ho lavorato per FSO e poi sono passato a FSS e hanno perso i dati del mio conto bancario e nessuna di queste persone è stata in grado di informarmi che avevo un assegno che mi aspettava lì, pensavano che dovessi sapere. E poi quando ho chiesto loro sono tipo oh sì, è qui che ti interessa spedirmelo o informarmi di ritirarlo? No, perché è troppo lavoro. Dopo aver ripetuto a più persone la mia disponibilità in qualche modo ho comunque ricevuto telefonate nei miei giorni non disponibili per vedere se ero disponibile a lavorare, a quanto pare sai che hanno perso l'email. E quando mi sono dimesso in qualche modo 4 giorni dopo (OGGI il mio GIORNO ANCORA NON DISPONIBILE) mi hanno chiamato e hanno lasciato un messaggio vocale per vedere se posso andare al riparo. Si può solo ridere della loro incompetenza. Nessuno ti dà risposte dirette a nulla, quindi preparati ad essere super aggressivo e perseguita queste persone per ottenere spiegazioni CHIARE. Vieni rimbalzato da un reclutatore all'altro e nessuno sa di cosa stai parlando. Oh, e preparati ad essere assegnato a siti che non hanno assolutamente nulla a che fare con le descrizioni del lavoro che stai cercando di lavorare, lavorando in siti di bassa classe in cui i dipendenti di questa azienda ti maledicono e ti mancano di rispetto. Se hai dei reclami, esci sinceramente perché NESSUNO FARÀ NULLA. Spero che questo posto presto fallisca. Sono durato solo 5 mesi. Il primo sito che volevo chiudere la seconda settimana a causa dei maltrattamenti da parte del manager e di un altro dipendente indisciplinato. Le discussioni sulle leggi sul lavoro dei dipendenti sembrano offuscarsi con questi manager incompetenti nei siti. È ridicolo. I migliori consigli per leggere le leggi e istruirti in modo da non sentirti come se qualcosa non andasse in te. e non dimenticare che ti manderanno un messaggio su LinkedIn anche se hanno la tua email ma sai che probabilmente si perde nella traccia cartacea di un casino che hanno

ATTENZIONE STARE LONTANO

Questa è la peggiore azienda per cui abbia mai lavorato in vita mia. Il proprietario è odioso, estremamente inappropriato, non affidabile, completamente pieno di sé e per niente leale. Fatevi un favore e non intrattenete neppure un colloquio, una potenziale opportunità e certamente non un'offerta con questa azienda. Scappa, VELOCE! E non guardare indietro.

Non andare mai a Forrest Solutions per cercare opportunità di lavoro! La descrizione del lavoro non corrisponde al contenuto dell'intervista. Mi chiedo che la pubblicità sia un'esca per rubarti informazioni o dati personali. Irada Emeluanova, l'agente, non ha quasi nessuna indegnità né abilità professionale per scrivere la descrizione del lavoro. Ad esempio, ci sono due diversi stipendi in una posizione.

Non ci si può fidare di Dennis Velasco e Louis Nespoli. Mi hanno dato risposte vaghe e le loro vibrazioni erano appena fuori. Ho chiesto loro più volte quali sarebbero state le responsabilità del lavoro, ma non ho mai sentito di ottenere nulla di trasparente da loro.

Non fare affari con le soluzioni Forrest. La mia sensazione è che siano predatori che predano persone disperate in cerca di lavoro. Anche se non sei disperato, hanno fatto più tentativi per farmi sentire disperato come cercare di spaventarmi che se continuo a rimanere disoccupato molti datori di lavoro mi vedranno negativamente, ecc. (Il che implica che devo accettare questo lavoro)

Quei due usano molte tattiche di rinforzo negative come quella per spingerti verso il lavoro. Non una volta mi sono sentito rispettato, apprezzato o addirittura visto come una persona invece di qualcuno da cui sfavillare. Non è questo il modo di trattare le persone.

L'azienda non vuole trovarti un lavoro, vuole solo metterti in pari e farti sbrigare scartoffie extra. il mio account manager era "Big Boy" Chris

Dopo aver fatto domanda per una posizione temporanea part-time, sono stato contattato da un uomo di nome Clay e poi passato a un altro reclutatore di nome Drew Murray (che ho scoperto era Direttore della divisione per la tecnologia dell'informazione). All'inizio è stato facile contattarmi e contattarmi via e-mail o telefonata, ma dopo aver capito che non avrei ottenuto la posizione, non ha risposto a nulla. L'ultima conversazione che ho avuto con lui è stata una settimana dopo il colloquio e ha detto che mi avrebbe fatto sapere in un paio di giorni indipendentemente dal fatto che avessi ottenuto o meno il lavoro. Ha anche detto che mi avrebbe dato un feedback per le interviste future, ma NIENTE. Gli ho lasciato e-mail, messaggi vocali, chiamato più volte e non ha avuto la cortesia comune di farmi sapere che non avevo ottenuto il lavoro. È orribile essere nel limbo, in particolare quando sai che è intenzionale dato che all'inizio era così reattivo quando pensava di poter fare un po 'di soldi con me. Non vorrei mai più candidarmi per una posizione tramite questa società di reclutamento - sono così poco professionali!

Daniel Weisinger è un bugiardo. Mi ha assegnato un ruolo temporaneo a una società prestigiosa e ha detto che era un contratto di 3 mesi e se fossero rimasti colpiti dal mio lavoro, mi avrebbero offerto il ruolo. Ho preso la posizione ed ero fiducioso che avrei ricevuto l'offerta permanente. 3 mesi dopo, Daniel mi ha informato che non avrei più avuto la posizione lì. Ero devastato e ho chiesto perché. Si scopre che avevano già fatto l'offerta 3 mesi prima a un altro candidato che avevano trovato tramite Daniel e lei non era disponibile per iniziare per 90 giorni, quindi avevano bisogno solo di una persona di riempimento nel ruolo. Ero furioso che avesse agito con un'etica e un'integrità così orribili. Ho sacrificato tre interi mesi in un lavoro che non portava a nulla. Nessun vantaggio, copertura medica o persino colloqui con altre società perché ero completamente concentrato sul guadagnare la posizione in cui mi trovavo. Daniel avrebbe potuto essere onesto sul fatto che il ruolo fosse già stato ricoperto e ha trovato un'altra persona che era felice di essere solo temporaneo. Era ingannevole, egoista e non ha una buona fibra morale. Tieni presente che non ci si può fidare di questa persona come reclutatore e farà solo ciò che è nel miglior interesse di se stesso e delle aziende clienti. Sono solo uno dei tanti, tanti altri con cui si è comportato allo stesso modo.

NON USARE QUESTO SERVIZIO !!! Se potessi, lo classificherei meno di 1 stella. Il servizio clienti è assolutamente atroce. Sono stato messo in contatto con Dennis Velasco, ed è stato senza dubbio l'essere umano più poco professionale che abbia mai sono stato in contatto. Sono stato licenziato dopo una settimana di inserimento nel lavoro che ha trovato per me. A parte il colloquio, l'unico contatto che ho avuto con lui è stato lui che mi diceva di non andare il giorno successivo. Ne ho lasciati diversi messaggi che chiedevano QUALSIASI tipo di informazione, ma ha ignorato ogni tentativo di contatto che ho fatto nelle ultime 3 settimane.

Adoro il senso professionale e commerciale dell'azienda

Questa azienda non ti aiuta a trovare lavori come promettono. Ti faranno fare tutto questo lavoro extra solo per non indirizzarti a opportunità di lavoro. Il mio account manager era Greg Boudreau, che era molto poco professionale e non si è nemmeno preoccupato di rispondermi per le offerte di lavoro. Spreco di tempo ed energia.

Ho lasciato un lavoro per una posizione con BMO, la soluzione Forrest è stata contratta. Comunicazione super cattiva, sembrava molto disorganizzata. Se potessi meno di una stella lo farei. Si sbarazzeranno di te il prima possibile. Non fidarti di loro.

Mi sono appena registrato qui. Sono uscito in un'intervista tramite questa compagnia. Questa volta non ho stabilito una relazione con loro. Sono disposto a dare loro una possibilità.

Una delle peggiori esperienze che ho avuto con un'agenzia di personale. Un reclutatore di Forest mi ha contattato per una posizione. L'azienda sembrava interessante, quindi sono andato avanti e ho detto al reclutatore di inviare le mie informazioni. Sono passati alcuni giorni e ho chiamato il mio reclutatore per vedere se c'era un feedback. Qualcuno della foresta mi ha detto che il mio reclutatore non era più in azienda e che avrei avuto un nuovo punto di contatto. Ho tentato di raggiungere il mio nuovo contatto 3 volte e finora non ho sentito una parola. LinkedIn ti fa sapere quando la persona è attiva, quindi so che ha ricevuto il mio messaggio. Se la società non è interessata o non hai ancora alcun feedback, un semplice messaggio di risposta sarebbe sufficiente.

La peggiore compagnia in assoluto guarda la loro valutazione che dovrebbe essere un avvertimento per tutti, altrimenti vai a vedere di persona e fammi sapere come va a finire. Posso continuare a spiegare perché questa azienda è così dannosa per chiunque, ma il loro non è abbastanza spazio per me per inserirlo. Fatti solo un favore, non perdere tempo. Alla fine della giornata si preoccupano solo di una cosa per farti soldi e darti noccioline in cambio della tua esperienza e del tuo duro lavoro.

Non so che senso ha avere il tuo curriculum se ti mettono in un lavoro che non ha niente a che fare con la carriera che vuoi o con cui crescere. Ho una laurea e mi mettono come lavapiatti !!! e la loro scusa è che stanno cercando di mettere i soldi sul mio portafoglio. NON MI INTERESSA SE STAI CERCANDO DI FARMI SOLDI, SONO EDUCATO E DESIDERO UTILIZZARE LE MIE CAPACITÀ E LA MIA LAUREA E NON GETTARLO VIA !!! NON PERDETE IL VOSTRO TEMPO QUI PER FAVORE !!!, NON MERITATE NEMMENO UNA STELLA !!!

Ho chiamato il mio lavoro attuale proponendomi di cercarne uno nuovo. È disgustoso e poco professionale e non ne avevo mai sentito parlare prima. Non vado comunque attraverso i reclutatori, ma se lo facessi, starei lontano da questo gruppo che chiaramente non aveva etica. Usa inMail o qualcosa del genere. Non chiamare mai l'azienda di qualcuno, richiedere la sua estensione e poi dire che ti sei imbattuto nel suo curriculum su LinkedIn lol. Deplorevole. Oh Louis P. Capisco che stai solo facendo il tuo lavoro ma non compromettere il mio.

Sono un dipendente di FSG da 4 anni e questa azienda è in costante crescita e progresso in questo settore. HQ's offre formazione a tutti i dipendenti che migliora le competenze e crea crescita come dipendente. Il supporto dei miei direttori è stato eccellente e mi ha davvero aiutato in alcune situazioni interessanti. Kudo è per i nostri dirigenti che ascoltano le esigenze dei loro dipendenti e agiscono per migliorare nelle aree che ne hanno bisogno. Nessuna azienda è perfetta, ma FSG mi ha sinceramente dimostrato che sono qui per renderci migliori come dipendenti e che l'azione migliorerà il servizio clienti ai nostri clienti, che è la chiave del successo.

Ho incontrato un reclutatore qui circa un mese fa. Ha posto domande profonde e ponderate e ha davvero conosciuto i miei obiettivi personali e professionali. Mi hanno suggerito un collocamento e sono estremamente soddisfatto della direzione in cui sono andato dopo il colloquio iniziale. Oh, avevano anche un ufficio piuttosto preciso.

Da incubo. Aspettare un reclutatore era come aspettare in linea per il bagno in una discoteca. Musica super rumorosa e reception inetta e per niente disponibile.

Quindi ho visto molte recensioni negative sull'azienda nel suo insieme. Non posso parlare con quello. Posso, tuttavia, parlare della mia esperienza con Gina M., una selezionatrice che è stata reattiva, disponibile e sinceramente interessata a mettermi nella giusta posizione, non solo QUALSIASI posizione. Volevo solo dire grazie. Il tuo sforzo non passa inosservato.

Va bene se stai cercando un lavoro in questo momento. Di solito hanno lavori a partire da $ 12 l'ora in su. Hanno un processo di assunzione facile. No provalo prova!

Fare domanda per un lavoro nel mercato spietato di New York City è un'impresa, ma lavorare con Melissa Loiseau e Daniel ha davvero lucidato la tua candidatura e ti ha trasformato in David contro il Golia di New York!

Mettiti in contatto con loro, non rimarrai deluso!

-Erik Robinson

Sicuramente non è un'azienda in cui vuoi lavorare come temporaneo

Per un lavoro domani, vai a FSS!

Questa è una delle migliori agenzie di personale a New York. Tutti quelli che sono entrati in ufficio, me compreso, sono usciti da lì con un compito. Stacey Garacia è stata particolarmente professionale e mi ha procurato diversi lavori temporanei. Aiutano ad adattare le tue capacità alle esigenze di una grande azienda. Consigliato a qualcuno che cerca di far ripartire la propria carriera o semplicemente di fare un po 'di lavoro laterale.

Ottima compagnia e il personale è pronto ad aiutare se sei interessato a lavorare sodo.

Adoro questa compagnia! Sono un aspirante attore e ho bisogno di un lavoro che ruoti intorno alla mia vita di audizioni e all'occasionale lavoro di recitazione sottopagato. Prima di trovare FSS, continuavo a rimbalzare tra diverse società che promettono di essere tutto ciò di cui un aspirante attore ha bisogno in un datore di lavoro. Quindi, avrebbero proceduto a offrirmi meno stipendio, meno flessibilità e meno ore rispetto a quanto inizialmente concordato.

Quando finalmente mi sono ritrovato alla FSS in un'intervista con Scott, ho pensato che sarebbe stato un altro giro di false promesse. Tuttavia, Scott ha dimostrato di essere un uomo di parola. Quando lo chiamo, risponde subito al telefono. Se gli dico che ho bisogno di lavoro, farà la sua missione per riempire il mio programma. Se gli dico che ho prenotato un concerto di recitazione, è davvero felice di vedermi avere successo, anche se la mia carriera di attore non lo aiuta in alcun modo. Se passo un po 'senza mettermi in contatto, toccherà la base per controllarmi e vedere di cosa ho bisogno da lui. Se ci sono opportunità di formazione imminenti di cui posso approfittare, da aggiungere al mio curriculum e aumentare il numero di lavori per cui sono qualificato, Scott si assicura che ne sia a conoscenza.

Scott mi tiene anche aggiornato sulle diverse opportunità a tempo pieno che sono a mia disposizione. È consapevole del fatto che quei lavori non funzioneranno con il mio programma, ma vuole essere sicuro che, come mio reclutatore, mi tenga al corrente di tutte le mie opzioni.

Anche Pam e Jeffrey sono incredibili! Pam era una lavoratrice temporanea per FSS prima di essere una reclutatrice, quindi è una grande risorsa per quando ho domande su come comportarmi in un nuovo incarico. Jeffrey viene di persona a ogni incarico e aiuta ad assicurarsi che i lavoratori temporanei abbiano tutto ciò di cui abbiamo bisogno.

In breve, so che alcune persone che hanno recensito questa azienda non erano così soddisfatte della loro esperienza. Ma suggerirei di contattare Scott, Pam o Jeffrey perché quelle tre persone stanno davvero cercando di prendersi cura dei loro lavoratori temporanei e creare un'atmosfera familiare alla FSS. E, da quello che ho visto, sembra che stiano facendo un ottimo lavoro!

Non credere al clamore. Questa agenzia è molto poco professionale e offre un servizio clienti scadente.
Questa azienda è stata consigliata ma alla fine delusa al massimo grado. Dopo aver incontrato il reclutatore (Gail B) mi è stato detto che possedevo un eccellente set di competenze, esperienza precedente e un'eccellente istruzione (più lauree). Trovarmi un posto sarebbe stato facile e infatti ce n'era subito uno disponibile. Ho accettato l'offerta per un contratto di 4 mesi che avrei dovuto iniziare con 7 giorni. Mi è stato inoltre detto che una volta che questo contratto fosse stato completato, ci sarebbe stata una migliore opportunità già scoperta per me in base alla mia intervista e ai miei punti di forza. Dopo avermi detto che potevo iniziare, non ho più avuto notizie dal reclutatore senza il mio inizio di conversazione 1 settimana, 3 settimane, 1 mese dopo. Fino ad oggi tutto quello che ho ricevuto sono state mezze scuse, nessuna vera spiegazione sul motivo per cui non ho mai iniziato ciò che hanno offerto e una promessa che un altro incarico sarebbe stato immediatamente trovato. Questo è stato 5 mesi fa. Grazie per niente FSS, grazie per niente Gail!

Ho lavorato per questa azienda quando la mia SOCIETÀ DI SICUREZZA PRIVATA HA PERSO IL SITO. Questa azienda, Forrest Solutions, è arrivata e in tre mesi ha inserito i propri dipendenti e la maggior parte dei miei colleghi ha perso il lavoro.

Terribile ... Tutte le false promesse.

Hai voglia di dare 2 stelle, ma voglio essere onesto. Forrest Solutions ottiene 5. Maggie, il reclutatore ottiene 1 per mancanza di integrità.

Processo di colloquio meno che professionale per quanto riguarda l'integrità del reclutatore.

La comunicazione era fluida prima dell'intervista del venerdì.

Durante il colloquio ho appreso la tempistica per la formazione e la data di inizio.
Non ho espresso alcun conflitto e che avrei tenuto le date aperte.

Alla fine del colloquio, il reclutatore, Maggie, mi ha accompagnato all'ascensore e ha detto:
"Grazie. Sicuramente ci sentiremo da noi MERCOLEDI '."

Indipendentemente dal risultato, ero ottimista riguardo alla collaborazione con Forrest Solutions per le posizioni attuali o future.

Mercoledì andava e veniva. Giovedì ho inviato un'e-mail discreta per ringraziarla e l'intervistatore e per confermare il mio continuo interesse.

Maggie non mi ha mai più contattato.

Quando si è aperta un'altra opportunità, ho espresso la chiusura della mia disponibilità.

Non ho mai ricevuto risposta.

Se non fosse stato offerto alcun interesse o promessa, non mi sarei aspettato una risposta.

Ho parlato con Forrest Solutions per chiedere informazioni sulla loro politica e ho condiviso la mia esperienza. L'agente si è scusato e mi ha assicurato che ciò non era in linea con la politica aziendale.

Pertanto, do a Forrest Solutions una valutazione alta, ma a Maggie una valutazione scarsa, risultando in 4 stelle. Mantenere una promessa e non mantenerla non è solo scortese e poco professionale, ma dannosa per coloro che sono nel mercato del lavoro.

Perché un uomo adulto dovrebbe inserire le informazioni del liceo sui moduli di lavoro? Questo posto assomiglia alla stanza dei pagliaccetti e se fosse l'ultimo datore di lavoro rimasto sulla Terra, penso che prima proverei a fare il musicista di strada alla Union Station e se non funzionasse allora forse potrei lavorare qui e non dirlo alla mia famiglia!