Ferraro employment law, inc. Revisione

A proposito di Ferraro employment law, inc.

Ferraro Employment Law, Inc. - Il tuo partner di fiducia nel diritto del lavoro

Ferraro Vega Employment Lawyers, Inc. è un importante studio legale del lavoro con sede a San Diego, in California. Lo studio fornisce servizi legali ai dipendenti in tutta la California da molti anni e si è guadagnato la reputazione di uno degli studi legali più affidabili e affidabili dello stato.

Alla Ferraro Employment Law, comprendiamo che le questioni occupazionali possono essere complesse e stressanti per i dipendenti. Ecco perché il nostro team di avvocati esperti si dedica a fornire soluzioni legali personalizzate su misura per soddisfare le esigenze specifiche di ciascun cliente.

Le nostre aree di competenza

Siamo specializzati in varie aree del diritto del lavoro, tra cui discriminazione, molestie, licenziamento illegittimo, controversie su salari e orari, richieste di ritorsione e altro ancora. I nostri avvocati hanno una vasta esperienza nel rappresentare i clienti dinanzi ai tribunali statali e federali, nonché alle agenzie amministrative come la Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) e il Dipartimento del lavoro (DOL).

Discriminazione: la discriminazione sul lavoro può assumere molte forme, come la discriminazione in base all'età o la discriminazione di genere. I nostri avvocati sono esperti in tutti gli aspetti delle leggi contro la discriminazione e combatteranno instancabilmente per garantire che i tuoi diritti siano protetti.

Molestie: le molestie sul lavoro possono creare un ambiente di lavoro ostile che influisce sulla produttività e sulla salute mentale. Ti aiuteremo a navigare in questa difficile situazione fornendoti una solida consulenza legale su come procedere al meglio.

Risoluzione ingiusta: se ritieni di essere stato licenziato ingiustamente dal tuo lavoro a causa di motivi discriminatori o ritorsione per attività di segnalazione o altre attività protette ai sensi delle leggi statali o federali, possiamo aiutarti a presentare un reclamo contro il tuo datore di lavoro.

Controversie su salari e ore: il furto di salari è un evento fin troppo comune in cui i datori di lavoro non riescono a pagare i propri dipendenti in modo equo per il loro tempo lavorato, inclusa la retribuzione degli straordinari che è richiesta dalla legge se sono soddisfatte determinate condizioni ai sensi delle leggi federali e statali. Ti aiuteremo a garantire che tu riceva un equo compenso per il tuo lavoro.

Rivendicazioni di ritorsioni: le ritorsioni sono illegali e possono verificarsi quando un datore di lavoro intraprende un'azione avversa nei confronti di un dipendente per essersi impegnato in attività protette come la presentazione di un reclamo o la segnalazione di attività illegali. Ti aiuteremo a contrastare le ritorsioni fornendoti la rappresentanza legale di cui hai bisogno per proteggere i tuoi diritti.

Perché scegliere Ferraro Diritto del Lavoro?

Alla Ferraro Employment Law, ci impegniamo a fornire ai nostri clienti il ​​massimo livello di servizi legali possibili. I nostri avvocati hanno una comprovata esperienza di successo nella rappresentanza dei dipendenti in tutta la California e hanno ottenuto numerosi riconoscimenti per il loro lavoro, tra cui essere stati nominati Super Lawyers Rising Stars, Top Attorneys a San Diego e altro ancora.

Comprendiamo che le questioni occupazionali possono essere stressanti e travolgenti per i dipendenti, motivo per cui offriamo consulenze gratuite a tutti i potenziali clienti. Durante questa consultazione, ascolteremo attentamente le tue preoccupazioni e ti forniremo un feedback onesto su come procedere al meglio.

I nostri avvocati si impegnano anche a tenere informati i nostri clienti durante l'intero processo legale. Riteniamo che la comunicazione sia fondamentale quando si tratta di creare fiducia tra avvocato e cliente, quindi ci assicuriamo che i nostri clienti siano sempre aggiornati sullo stato del loro caso.

In conclusione, se stai cercando un partner fidato nel diritto del lavoro, allora non cercare oltre Ferraro Employment Law Inc. legislazione. Contattaci oggi stesso per una consulenza gratuita!