Fed Legal è stata molto efficace nel trovare il mio primo contratto a tempo indeterminato. Margaux Burger, il mio advisor presso Fed Legal, mi ha aiutato molto a trovare il CDI e mi ha accompagnato dall'inizio del processo fino al colloquio e alla firma del contratto di lavoro.
TradottoIn effetti nessun richiamo di questo gabinetto dall'inizio di gennaio ...
TradottoRiunione ieri alle 14 che non è stato rispettato. Non ho ricevuto una chiamata o un'e-mail da loro.
Un gabinetto dunque che e 'illustrato da una mancanza di considerazione per i candidati.
Lo sconsiglio vivamente.
Gabinetto che non ricorda i suoi candidati dopo il colloquio (mentre mi inseguivano!) E nemmeno una mail
TradottoCiao di nuovo ,
su questo buon anno a tutti voi, da resistente alla stupidità sociale dei sultanti perché già lo siete
Non richiamare i candidati. Due interviste e tempo perso.
TradottoScatola di reclutamento molto buona. Sono registrato con loro da anni. La mia collega signora Beaumont mi ha aiutato bene, mi ha seguito durante il mio contratto temporaneo francamente niente da dire. In caso di domande, sono veloci e precisi. Dalla scadenza del mio contratto a tempo determinato sono stato assunto in cdi. Li raccomando
TradottoDopo un appuntamento in un'agenzia nel gennaio 2020, colloquio di 15 minuti in cui ti chiedono prove infinite.
Per un lavoro retribuito al minimo, ma con esperienza richiesta superiore a 5 anni.
Il bouquet finale nessuna risposta dopo 2 mesi. Ti promettono molti lavori per raccogliere le tue referenze alla fine.
Supporto personalizzato, grazie a Boris Blanc per il suo ascolto e la sua professionalità!
TradottoI consulenti di questa azienda corrono dietro ai bonus di reclutamento, il follow-up dei candidati è assente! Scompaiono dopo il primo contatto e se il profilo non corrisponde all'offerta non tornerai mai più.
Non generalizzo, ma ho discussioni con almeno 4 recruiter pole contabilità ed è ancora così ... nessun ritorno dopo aver inviato il C.V !?
Non consiglio questa ditta, e soprattutto non muovermi mai per il primo appuntamento, è una perdita di tempo e denaro per niente ... perché dopo non risponderai mai.
Rapporto con candidati non all'altezza dell'immagine di un'azienda come questa.
TradottoPiù di un semplice colloquio, vero coaching. Consigli, suggerimenti, incoraggiamento per evidenziare la tua carriera e le tue capacità. +++ Raccomandazioni
TradottoPer scappare, un'incompetenza esagerata !!! Nessuna professionalità, non ci preoccupiamo nemmeno di guardare i tuoi diplomi o anche i tuoi certificati di lavoro ...
L'intervista è durata appena 10 minuti ... inammissibile !!! Non ho mai ricevuto un'offerta di lavoro !! ???
Ho perso tempo a trasferirmi a Parigi e soprattutto soldi !!!!! Treno, tram, autobus ...
Fuggite !!!!!!!!!
Raccomando Fed Finance. Il reclutatore ha identificato chiaramente i miei desideri e mi ha offerto un'azienda che soddisfi perfettamente le mie aspettative. Mi trovo bene lì e se dovessi trovarmi in una situazione di ricerca di lavoro che non desidero, ricorrerò senza esitazione a loro!
TradottoGrazie a FED LEGAL e più in particolare ad Ahlem, per la loro reattività, sono attenti, mirano alle nostre richieste e ci guidano nella nostra migliore ricerca di lavoro.
Sempre disponibili e ottimi consigli, li consiglio vivamente.
Da parte mia, una delle migliori società di reclutamento, missioni sempre interessanti e all'altezza delle mie aspettative. Consiglio vivamente. Grazie a tutto il team per la loro professionalità e calorosa accoglienza.
TradottoUn'altra società di reclutamento che ricorda ai candidati che quando fa caldo o freddo dipende da te !!! In ogni caso è il candidato che viene preso per un attaccapanni. Che spreco di tempo e speranza ... da evitare ovviamente
TradottoQuartiere molto accogliente, chic, giovane consulente dinamico e cortese
TradottoOttima società di reclutamento, dimostrando grande professionalità.
La mia pratica è monitorata dal 2016 da Madame Emilie Bouganim, una collaboratrice dalle grandi qualità umane e professionali. Ascoltando, sorridente e particolarmente disponibile, è sempre stata estremamente efficace durante i miei stage nelle varie aziende con un attento monitoraggio durante gli incarichi. Consiglio vivamente questa azienda e in particolare Emilie Bouganim.
Andate, appuntamento alle 8 del mattino con la signora Kelly ... quindi prendo i miei accordi familiari per questo appuntamento molto presto ... è arrivato alle 7:30 davanti all'agenzia chiusa ok normale .. 8hs5 ancora non aperto .. ok. .8hs8 l agenzia apre ... attesa in camera 8hs15 ... 8hs20 ... 8hs30 .. ancora nessuno ti dice che è tardi ... niente ... è vero avevo dimenticato che ce l'abbiamo da fare ... aspettare .. mancanza di professionalità .. un appunto per dare zero ... 8h 40 così ho deciso di partire .. senza aver avuto il mio appuntamento ..
TradottoPiacevolmente accolto dalla signora Le Fani che mi ha permesso di essere me stesso e che ha condotto un incontro molto professionale.
TradottoOttima accoglienza da parte della signora Amira BOUZIDI alla Fed Finance St Denis. Era attenta, paziente, professionale e soprattutto sorridente e simpatica. Conservo un bel ricordo di questa intervista grazie alla sua professionalità.
TradottoQuindi normalmente, è ZERO STAR se avessimo la scelta! È un'agenzia fasulla, un guscio vuoto! Passata la prima intervista c'è il totale silenzio radiofonico! Non lo consiglio ai professionisti della finanza nella ricerca attiva
TradottoGoverno irrispettoso dei suoi candidati e clienti.
Totale mancanza di professionalità
Nessun follow-up
Gareggia per il bonus e le pratiche senza scrupoli dei reclutatori (false interviste ai candidati, chiamate in qualsiasi momento, SMS fino in fondo tramite numeri personali, mancanza di rispetto, ...)
Se hai la sfortuna di lamentarti è perché riflette "frustrazione professionale".
Spreco di tempo ed energia.
Fuggire !
Un team professionale e perfezionista a sostegno dell'occupazione. Menzione speciale a Boris Blanc che ringrazio e mi congratulo.
TradottoScandaloso ... Che mancanza di rispetto per i candidati. Essere espulsi per un lavoro, passare attraverso diversi colloqui, per non ottenere mai alcuna risposta dall'azienda! L'ultima delle correzioni è dare un feedback al candidato, che sia buono o cattivo. Deplorevole. Vorrei che un giorno il signor Boris Blanc fosse trattato con così poca considerazione.
TradottoFrancamente cosa dire?
Facciamo di tutto per averti al telefono, finalmente riusciamo a vagliarti e ti contattiamo per un colloquio, ti chiediamo di riportare innumerevoli documenti personali.
E tutto questo per cosa?
In modo che non ti richiamiamo mai nonostante la tua esperienza e le tue qualifiche.
È piuttosto sorprendente quanto siamo semplici pedine ai loro occhi.
Con il pretesto che sono lì per trovare qualcosa per te, fanno la loro parte, non rispondono mai alle tue e-mail e, quando li chiami, sono estremamente veloci nei tuoi confronti.
In ogni caso non contare su di loro, ho trovato un lavoro da solo e resto convinto che sia il miglior risultato possibile.
Allontanati il prima possibile da questa mediocre agenzia interinale.
Ho trovato una posizione tramite Fed Legal e sono felice dei servizi di fedlegal, il personale è cordiale, reattivo ed efficiente.
Un grande grazie ad Alhem ea tutto il suo team.
Il team è molto professionale e amichevole. Hanno posizioni interessanti!
TradottoMetto il punteggio di 2 per questi motivi:
- Il signor Blanc e la signora Karine favreau sono due consulenti incompetenti. Incredibile. Se vieni contattato da queste due persone, non c'è interesse. Un comportamento da clown nei confronti dei candidati.
- Domitille d'Erceville si comporta normalmente con i candidati. Se è lei a chiamarti, potresti voler ascoltare il suo messaggio.
Ps: Durante le missioni, non c'è controllo con il loro cliente.
Sono stato in missione per loro diverse volte, nessuna informazione presa. Una volta posizionato con il cliente sei senza follow-up.
La cosa buona: gli strumenti utilizzati per menzionare gli orari sono completamente digitali. È abbastanza buono.
Molto soddisfatto dei servizi di Fedlegal, che è molto efficiente. Grazie a loro e soprattutto a Nasser per il suo ascolto, la sua reattività e la sua gentilezza.
TradottoNessun contatto o offerta di lavoro 4 mesi dopo un primo incontro con un consulente referente a maggio. Dopo diversi mesi di attesa e ripetuti promemoria, non mi è stata data alcuna risposta nonostante la continua pubblicazione di messaggi su LinkedIn.
Molto deluso quindi con questa azienda di reclutamento che alla fine cerca solo di creare un database.
Una perdita di tempo e un'evidente mancanza di professionalità.
Fuggire da parte mia.
Ciao ,
Convivialità, rigore e professionalità al compito.
Voglio ringraziare la signora M'Baye PAULINE disponibile e molto bene seguire la mia domanda
Consiglio un'esperienza molto bella con questo consulente molto gentile
Soria
Fed Finance poi Anvergure: la tua soluzione unica per il reclutamento finanziario in Francia
Stai cercando un'agenzia di reclutamento affidabile specializzata nel settore finanziario? Non guardare oltre Fed Finance e poi Anvergure. Con anni di esperienza e un team di reclutatori esperti, ci impegniamo ad aiutare sia i candidati che i datori di lavoro a trovare la loro corrispondenza perfetta.
I nostri servizi
In Fed Finance e poi in Anvergure, offriamo una vasta gamma di servizi di reclutamento su misura per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Che tu sia un datore di lavoro alla ricerca dei migliori talenti o un candidato alla ricerca del lavoro dei tuoi sogni, abbiamo quello che fa per te.
Siamo specializzati nel reclutamento di professionisti in vari settori come audit, assicurazioni e protezione sociale, banche, contabilità e finanza. Il nostro team comprende reclutatori esperti che hanno una conoscenza approfondita del settore finanziario e possono aiutarti a trovare la soluzione giusta.
Per i datori di lavoro
Come datore di lavoro, trovare il candidato giusto può essere difficile. In Fed Finance e poi in Anvergure, comprendiamo questa sfida e lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per identificare le loro esigenze specifiche. Siamo orgogliosi della nostra capacità di fornire soluzioni personalizzate che soddisfano le esigenze uniche di ogni cliente.
Il nostro team utilizza tecniche di reclutamento avanzate per reperire i migliori talenti da tutta la Francia. Conduciamo interviste e valutazioni approfondite per garantire che ogni candidato sia qualificato per il ruolo per il quale si sta candidando.
Per i candidati
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Il nostro team lavora a stretto contatto con ciascun candidato durante ogni fase del processo di reclutamento, dalla revisione del curriculum alla preparazione del colloquio, assicurandosi che si sentano sicuri quando incontrano potenziali datori di lavoro.
Perché scegliere noi?
In Fed Finance e poi Anvergure, siamo orgogliosi di essere una delle principali agenzie di reclutamento finanziario in Francia. Il nostro impegno per l'eccellenza ci ha fatto guadagnare una reputazione come uno dei nomi più affidabili nel reclutamento finanziario di oggi.
Crediamo che il nostro successo sia dovuto non solo alla nostra esperienza, ma anche perché ci preoccupiamo sinceramente delle storie di successo dei nostri clienti. Il nostro obiettivo è sempre focalizzato sulla costruzione di relazioni a lungo termine sia con i candidati che con i datori di lavoro, fornendo un servizio eccezionale in ogni fase del coinvolgimento.
Conclusione
In conclusione, se stai cercando assistenza esperta per il tuo prossimo passaggio di carriera o hai bisogno di aiuto per trovare i migliori talenti all'interno della tua organizzazione, non cercare oltre Fed Finance, allora Anvergure! Con anni di esperienza alle nostre spalle unita a una competenza senza pari nello spazio di reclutamento finanziario, semplicemente non c'è scelta migliore là fuori oggi!
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