FACT Security Revisione

Lavoro lì da giugno 2015 e mi trovo molto bene lì. Atmosfera e contatto molto umani. Anche se 2-3 punti sono da rivedere dal punto di vista organizzativo, la serietà è presente.

In seguito alla defezione della nostra governante (si lamentava soprattutto delle difficoltà a farsi pagare), ho contattato più volte i servizi infatti per chiedere se fosse possibile mandare qualcun altro. Ovviamente mi sono preoccupato e non hanno mai richiamato.

Fatto gruppo Lussemburgo da evitare !!!
Troppo preso per idioti, agenti che lavorano senza contratto.
Leader profitti, a parte poche persone che sono consensuali nel loro lavoro.
Francamente deluso
Dopo la mia indagine, ha confermato gli appriauri e ha confermato che non è una cosa seria.

Volevo ringraziarti per la tua professionalità. Azienda che da la possibilità ai propri agenti di evolversi e formarsi.
Non siamo un numero e siamo ascoltati in caso di problemi. Grazie ancora

Ottimo centro di formazione per DPI nelle aziende. Formazione molto completa e vari scenari.

Vigilanza troppo costosa il personale amministrativo viene pagato a spese delle guardie ,, una vera pompa, parte del fatturato dei clienti torna a loro

Una vera banda di cartoline, 10 anni per inviare un certificato. Ti consiglio di fare la tua formazione in uno stabilimento più serio !!!!!!

In Lussemburgo diretto da 2 esemplari HL e DM promesse di lavoro bugie imbrogli e passo verde e non maturo il cdd arriva e ricomincia fa pressione sul cdi il modo di funzionamento la quantità prima della qualità e dopo si lamenta quando perde la sua contratta e mette tutto sulle spalle dei dipendenti mentre i loro problemi prima non sono altro che la loro direzione che nausea le sciocchezze sul loro personale i loro cambiamenti di incarichi intempestivi le minacce le pressioni ciò che tra l'altro non piace fortemente al cliente il cliente parla del cliente si strofina le spalle l'agente di sicurezza quotidianamente e inevitabilmente tessono collegamenti totalmente logici il cliente odia i cambiamenti degli agenti di sicurezza ovviamente DM il re del cambiamento non piace quando il cliente e l'ufficiale di sicurezza familiarizzano ma è la vita è essere umani quindi i tuoi cinque precetti a mordimi il nodo e menti che mi hai trasferito sul tuo sito alla stessa velocità con cui hai trasferito tutti i cdi e sì quando il il cliente non è d'accordo e che è infastidito dai tuoi modi di agire cambia il più possibile delle società di custodia.
Per non parlare di HL che discute con il direttore del ROCKHAL davanti a tutti come un ab ruto finito è il DM che recluta bambini dalla famiglia di amici e dà responsabilità ai bambini con contratti multimilionari una mascherata DM in attesa di HL e OB per andare in vacanza a sputare sulle loro spalle a YB e poi sperare di prendere il posto di HL dopo aver montato un ammutinamento contro sono cognato per la periferia dell'università per impostare il suo figlioccio e la sua brigata parlando di brigata solo vedere la piazza per rendersi conto che la maggioranza proviene dalla caserma dei vigili del fuoco e cie una serie televisiva in breve
A forza di prendere gli umani per idioti e di approfittarne sostenendo di essere al di sopra della legge, dovresti aspettarti di cadere velocemente come stai cavalcando grazie a YB che è sicuramente un uomo d'affari competente ma sfortunatamente la direzione del Lussemburgo lo farà conduci questa compagnia di guardie alla sua perdita.
Pronostico presto perderai alcuni contratti che conosco tra i tuoi collaboratori che stanno aspettando che possano avere la sicurezza per mantenere i loro mezzi di sussistenza

Un vaumir!

Un contratto a metà tempo = 180 ore al mese
Un contratto di tre quarti = 180 ore al mese

Il limone viene pressato per 2 anni! Per un CDI

E se sei sotto un certificato con la menzione "uscita non autorizzata" hanno ancora il coraggio di non inviarti il ​​loro medico ma di chiederti di venire a casa sua nelle profondità del Belgio!

Premium oltre 48 ore settimanali e oltre 180 ore mensili non pagate.

Da questo lato è molto semplice ... una mail dal sindacato e il pagamento avviene come per magia! ! !

Lo attestano coloro che hanno lavorato per Fact prima di me. Attestato dai miei 5 anni di fatto e infine da tutti coloro che ancora ci lavorano.

Ciao a tutti, il problema c'è di fatto quando c'è una formazione e che ci sono nuove leggi che usciranno e che l'università ne è a conoscenza, non informa i candidati non è morale Altro