Execute to Win Revisione

Ho incontrato Ali per un'ora per discutere alcuni KPI e ho esposto chiaramente quali driver erano essenziali per questi. Un modo davvero unico e speciale in cui ti aiutano a implementare alcuni elementi utilizzabili... sembra che abbiano trovato un modo per coinvolgere tutto il nostro team con i cambiamenti di cui la nostra azienda ha bisogno! Grazie Ali, mettiamoci al lavoro!

Lee Benson e il suo team di Execute to Win offrono un sistema all'avanguardia per lo sviluppo e l'allineamento di leader, manager e dipendenti che lavorano sodo.

Ho lavorato nello sviluppo della leadership per molti anni e non ho mai visto un modo più potente per concentrare i team e produrre risultati.

Lee e tutta la sua squadra camminano lungo il cammino. La soluzione ETW e il track record parlano da soli.

Consiglio vivamente di chiudere ETW se cerchi risultati organizzativi e finanziari ad alte prestazioni.

Cliff Jones, fondatore, managing partner
Consiglieri strategici di chiarezza, LLC
"Scopri il gioco interiore dello sviluppo della leadership".

ETW è un'azienda fenomenale che fornisce servizi eccezionali. Il loro team è reattivo e ci ha aiutato a mettere in atto strutture e sistemi che ci hanno permesso di eseguire la nostra missione e la nostra visione a livelli eccezionalmente alti. Consiglio vivamente ETW a tutti coloro che sperano di migliorare i propri risultati aziendali.

ETW è un ottimo programma operativo per mantenere il nostro intero team in attività verso obiettivi individuali e aziendali. Il pezzo preferito è la sezione delle riunioni, soprattutto per i singoli e i team dipartimentali.

Sono sempre stato uno che pensa in termini di sistemi. Sono pronto ad abbracciare strutture e modi di lavorare che aiutano la mia produttività. Ma solo perché la penso così, non significa che le persone che aiuto a guidare lo facciano.

ETW ha cambiato tutto questo per me, semplificando radicalmente il modo in cui lavoro con i miei team e migliorare ciò che è più importante.

Le conversazioni che ho avuto su cultura, leadership e risultati da quando mi è stato presentato il metodo ETW hanno cambiato il modo in cui penso, come conduco e, in definitiva, i risultati che ottengo.

La vera differenza nel lavorare con ETW rispetto ad altre società di servizi professionali è che si assumono davvero la responsabilità di farci ottenere i risultati che ci eravamo prefissati e diventare un'estensione del nostro team.

Divulgazione completa ... Sono un nuovo dipendente in ETW, ma in quanto persona che segue la metodologia e utilizza la piattaforma ogni giorno devo dire quanto ha influito positivamente sul mio lavoro. So sempre esattamente cosa sto facendo e dove mi trovo. Tutti i miei progetti si allineano direttamente alla strategia dell'organizzazione e come team suddividiamo ogni progetto in attività utilizzabili. Ho persino iniziato ad applicare i sistemi che usiamo alla mia vita personale. E, per la prima volta nella mia carriera, faccio parte di riunioni produttive invece che di snoozefest (NON LO SAPEVO CHE FOSSE POSSIBILE ?!). Onestamente, sto facendo il miglior lavoro che abbia mai fatto e ho imparato così tanto dal team ETW!

Lavorare con il team di ETW in particolare per quanto riguarda i suggerimenti sulle riunioni e non condurre le tipiche riunioni di "segnalazione", ma piuttosto concentrarsi su ciò che è già stato risolto, come è stato risolto e cosa deve essere risolto dopo è stato un regalo straordinario! Facciamo di più, abbiamo più partecipazione e, chiaramente, eseguiamo più cose critiche che ci guidano verso i nostri obiettivi. Sicuramente una delle migliori decisioni che abbiamo preso è stata quella di coinvolgere il team di ETW.