Evenbreak Revisione

A proposito di Evenbreak

Evenbreak: collegare persone in cerca di lavoro disabili di talento con aziende inclusive

Evenbreak è una bacheca di lavoro unica che collega talenti in cerca di lavoro disabili con aziende inclusive. L'azienda è stata fondata nel 2011 da Jane Hatton, che a sua volta ha una disabilità e comprende le sfide affrontate dalle persone disabili nel trovare lavoro. La missione di Evenbreak è aiutare le persone disabili a trovare carriere soddisfacenti e aiutare i datori di lavoro ad attingere a questo pool di talenti spesso trascurato.

La piattaforma Evenbreak offre posti di lavoro per disabili e risorse sulla diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Fornisce una gamma di servizi sia per le persone in cerca di lavoro che per i datori di lavoro, tra cui annunci di lavoro, consulenza CV, coaching per colloqui, corsi di formazione e servizi di consulenza.

Una delle caratteristiche principali di Evenbreak è il suo Best Practice Portal. Questa risorsa esclusiva fornisce ai datori di lavoro una guida pratica su come diventare più sicuri della disabilità. Include studi di casi di altre società inclusive, nonché suggerimenti su come apportare modifiche ragionevoli per i dipendenti disabili.

L'approccio di Evenbreak si basa sul modello sociale della disabilità. Ciò significa che non si concentra su ciò che gli individui non possono fare a causa delle loro disabilità, ma piuttosto sulla rimozione delle barriere che impediscono loro di partecipare pienamente alla società. Lavorando con aziende inclusive che condividono questa filosofia, Evenbreak mira a creare una forza lavoro più diversificata ed equa.

I vantaggi dell'assunzione di dipendenti disabili sono evidenti. La ricerca mostra che sono spesso lavoratori altamente motivati, leali e affidabili che portano competenze e prospettive uniche sul posto di lavoro. Tuttavia, molti datori di lavoro sono ancora riluttanti ad assumere persone disabili a causa di idee sbagliate o mancanza di conoscenza su come sostenerle al meglio.

È qui che entra in gioco Evenbreak, fornendo istruzione e risorse sia a chi cerca lavoro che ai datori di lavoro. Il suo team comprende professionisti esperti che comprendono le sfide affrontate da entrambi i gruppi.

Per le persone in cerca di lavoro con disabilità che cercano lavoro attraverso la piattaforma di Evenbreak può essere un'esperienza di potenziamento: sanno che stanno facendo domanda per ruoli presso aziende impegnate nell'inclusività piuttosto che semplicemente spuntare caselle o rendere omaggio alla diversità. Evenbreak offre anche una serie di risorse per aiutare le persone in cerca di lavoro a prepararsi per i colloqui e presentarsi nella migliore luce possibile.

Per i datori di lavoro, lavorare con Evenbreak può essere un punto di svolta. Attingendo a questo pool di talenti spesso trascurato, possono accedere a lavoratori altamente qualificati che sono spesso trascurati da altri reclutatori. Il portale delle best practice di Evenbreak fornisce una guida pratica su come creare una cultura del posto di lavoro inclusiva a vantaggio di tutti.

In conclusione, Evenbreak è una risorsa preziosa sia per chi cerca lavoro con disabilità che per i datori di lavoro inclusivi. La sua missione è creare una forza lavoro più diversificata ed equa collegando persone disabili di talento con aziende impegnate nell'inclusione. Con la sua gamma di servizi e risorse, non c'è da meravigliarsi che Evenbreak sia diventata la piattaforma di riferimento per i lavori con disabilità e la diversità sul posto di lavoro.