3 anni fa
Contrariamente a quanto affermato da JK D nella su...
Contrariamente a quanto affermato da JK D nella sua recensione critica, non è necessario presentare alcuna accusa all'EEOC per poter citare in giudizio il proprio datore di lavoro per presunta discriminazione. Non c'è alcuna garanzia che l'EEOC troverà la probabile causa che il tuo datore di lavoro abbia discriminato, quindi se non lo fanno, questo funziona davvero contro di te se fai causa dopo.
Invece di presumere cose su un argomento di cui non sei informato, consulta un avvocato. Ce ne sono molti che lavorano solo per i querelanti e la maggior parte, se non tutti, ti diranno se pensano che tu possa vincere una causa, gratuitamente.
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