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Equable Institute: fornire istruzione, ricerca e soluzioni per le pensioni pubbliche
Equable Institute è un'organizzazione senza scopo di lucro bipartisan che si dedica a fornire istruzione, ricerca e soluzioni per le pensioni pubbliche a dipendenti, sindacati, gruppi dirigenziali, contribuenti e responsabili politici. L'istituto è stato fondato nel 2018 da Aaron Smith e Anthony Randazzo con l'obiettivo di affrontare le sfide che devono affrontare le pensioni pubbliche negli Stati Uniti.
Le pensioni pubbliche sono una parte essenziale della nostra rete di sicurezza sociale. Forniscono sicurezza pensionistica a milioni di americani che hanno dedicato la loro carriera a servire le loro comunità. Tuttavia, molti piani pensionistici pubblici stanno affrontando sfide finanziarie significative a causa di una varietà di fattori come i cambiamenti demografici e la volatilità economica.
Equable Institute riconosce che queste sfide richiedono soluzioni innovative che bilanciano le esigenze di tutte le parti interessate coinvolte nei sistemi pensionistici pubblici. La missione dell'istituto è fornire un'analisi imparziale basata sulla ricerca su questioni relative alle pensioni pubbliche, offrendo allo stesso tempo soluzioni pratiche che possono aiutare a migliorare questi sistemi.
Uno degli obiettivi primari di Equable è educare le parti interessate sulle complessità dei sistemi pensionistici pubblici. Ciò include la fornitura di informazioni su come funzionano questi sistemi e l'evidenziazione dei potenziali rischi ad essi associati. In tal modo, Equable spera di promuovere discussioni informate tra le parti interessate su come affrontare al meglio questi rischi.
Oltre agli sforzi educativi, Equable conduce anche ricerche su vari aspetti delle pensioni pubbliche come i livelli di finanziamento e le strategie di investimento. Questa ricerca aiuta a informare i responsabili politici sulle potenziali riforme che potrebbero migliorare la sostenibilità e l'efficacia di questi sistemi.
Un altro aspetto chiave del lavoro di Equable riguarda lo sviluppo di soluzioni pratiche per migliorare i sistemi pensionistici pubblici. Queste soluzioni si basano su un'analisi rigorosa e tengono conto delle esigenze e delle prospettive di tutte le parti interessate coinvolte in questi sistemi.
Ad esempio, una soluzione proposta da Equable prevede la creazione di piani pensionistici ibridi che combinano elementi sia di piani a benefici definiti (DB) (che garantiscono un certo livello di benefici) sia di piani a contribuzione definita (DC) (che consentono ai dipendenti un maggiore controllo sui propri risparmi pensionistici ). I piani ibridi potrebbero aiutare ad affrontare alcune delle sfide finanziarie che devono affrontare i sistemi pensionistici pubblici, fornendo al contempo sicurezza pensionistica per i dipendenti.
Nel complesso, Equable Institute è una risorsa preziosa per chiunque sia interessato alle pensioni pubbliche. L'impegno dell'istituto per la ricerca imparziale e soluzioni pratiche lo rende un partner essenziale per le parti interessate coinvolte in questi sistemi. Che tu sia un dipendente, un rappresentante sindacale, un membro del team dirigenziale, un contribuente o un responsabile delle politiche, Equable può fornirti le informazioni e gli strumenti necessari per prendere decisioni informate sulle pensioni pubbliche.
equable.org
