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3 anni fa

Filosofia aziendale di mandare i propri dipendenti...

Filosofia aziendale di mandare i propri dipendenti a terra facendoli lavorare più di 60 ore a settimana e offrendo pochi incentivi. A causa di questo turnover dei dipendenti è elevato e c'è una continua mancanza di coerenza o di base di conoscenze su cui fare affidamento. Ottenere aiuto da lavoratori veterani può essere difficile perché sono più oberati di lavoro; la gestione complessiva è incoerente tra i reparti (ce ne sono alcuni ben gestiti) e il supporto è minimo. Se lavori qui ti auguro buona fortuna.

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P
3 anni fa

Consiglio vivamente di cercare lavoro altrove. 1) ...

Consiglio vivamente di cercare lavoro altrove. 1) se inizi come CSR avrai difficoltà a salire. Tendono a promuovere internamente a una percentuale bassa (circa l'8%) quindi sii pronto a lasciarti sfuggire le promozioni 2) lavorano troppo TUTTI. Avevo una manager in congedo di maternità che accedeva comunque da casa. I BA su PTO accedono con il "tempo libero" che è che semplicemente non parteciperai alle riunioni mentre lavori. 3) molto tempo fa i CSR hanno scoperto che un cliente rappresentato da Empyrean (penso Farmers o Hertz) aveva inviato denaro alla squadra a cui era stato assegnato come bonus. Si è scoperto che Empyrean non l'aveva detto a nessuno fino a quando il direttore delle risorse umane del cliente non l'aveva menzionato in una riunione quando aveva seguito il team. È diventato un grosso problema scoprire che l'hanno fatto. Non ho idea se continuano a farlo.

Nel complesso, se hai solo bisogno di soldi, ok provaci. Stai solo alla ricerca di un altro lavoro. Non ne varrà la pena. Fidati di me su questo.

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B
3 anni fa

Mi è piaciuto molto lavorare qui. Le persone sono ...

Mi è piaciuto molto lavorare qui. Le persone sono gentili ed è davvero rilassato a differenza della maggior parte dei call center per cui ho lavorato in passato. Non tollerano il ritardo, quindi assicurati di essere sempre puntuale. La paga è buona, ma non mi piace il fatto che vieni pagato due volte al mese il 15 e il 30 contro ogni 2 settimane come ero abituato. Tutto sommato, do a questo posto 5 stelle.

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S
4 anni fa

Due settimane fa avrei dato 5 stelle perché mi pia...

Due settimane fa avrei dato 5 stelle perché mi piaceva lavorare qui. Amavo la paga e amavo le persone. Ma sono stato licenziato mentre ero sotto le cure dei dottori dopo un incidente d'auto. Mi hanno licenziato lo stesso giorno in cui ho detto loro che sarei stato fuori il resto della settimana a causa di una commozione cerebrale. Quando ho provato a contattare il mio manager e le risorse umane, nessuna risposta o risposta alle chiamate. Quindi molto presto sentiranno il mio avvocato.

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A
4 anni fa

Servizio clienti assolutamente ridicolo. Sto cerca...

Servizio clienti assolutamente ridicolo. Sto cercando di risolvere un problema da oltre un mese. Ho chiamato diverse volte. Nessuno è disponibile e sono tutti estremamente scortesi. Non ho ricevuto alcun aiuto effettivo e nemmeno il mio studio dentistico. Sono così stanco di avere a che fare con loro. Se hai delle opzioni, non andare con questi ragazzi. Ho perso ore di tempo senza risultati e loro hanno ancora i miei soldi.

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A proposito di Empyrean Benefit Solutions, Inc.

Empyrean Benefit Solutions, Inc. è un fornitore leader di soluzioni di outsourcing per l'amministrazione dei benefit che aiutano i datori di lavoro a gestire i propri programmi di benefit per i dipendenti in modo più efficiente ed efficace. L'innovativa piattaforma tecnologica dell'azienda e il servizio e il supporto di livello mondiale ne fanno la scelta ideale per le aziende che desiderano semplificare le operazioni delle risorse umane.

In Empyrean, l'obiettivo è fornire soluzioni personalizzate che soddisfino le esigenze uniche di ciascun cliente. Il team di esperti dell'azienda lavora a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze specifiche e progettare una soluzione che si adatti perfettamente. Che si tratti di gestire le iscrizioni aperte, gestire l'elaborazione delle richieste o fornire supporto continuo ai dipendenti, Empyrean dispone delle competenze e delle risorse necessarie per svolgere correttamente il lavoro.

Uno dei principali vantaggi di lavorare con Empyrean è la sua piattaforma tecnologica all'avanguardia. L'azienda ha investito molto nello sviluppo di un sistema all'avanguardia che rende facile per i datori di lavoro gestire tutti gli aspetti dei loro programmi di benefit da un'unica posizione centrale. Ciò include tutto, dal monitoraggio dell'idoneità e dello stato di iscrizione dei dipendenti alla gestione dei piani, dei contributi e delle detrazioni.

Oltre alla sua piattaforma tecnologica avanzata, Empyrean offre anche assistenza e supporto di livello mondiale. Il team di professionisti esperti dell'azienda è disponibile 24 ore su 24 per rispondere a domande, fornire indicazioni su questioni complesse o semplicemente offrire consigli sulle migliori pratiche per la gestione dei programmi di benefici per i dipendenti.

Un altro vantaggio di lavorare con Empyrean è il suo impegno per la conformità. Con le normative in continua evoluzione che regolano i programmi di benefici per i dipendenti sia a livello federale che statale, può essere difficile per i datori di lavoro rimanere aggiornati su tutti i requisiti più recenti. Tuttavia, collaborando con Empyrean, le aziende possono essere certe di essere sempre conformi a tutte le leggi e i regolamenti applicabili.

Nel complesso, ci sono molte ragioni per cui le aziende scelgono Empyrean Benefit Solutions come partner per la gestione dei programmi di benefici per i dipendenti. Dalla sua piattaforma tecnologica avanzata e dal team di assistenza/supporto di livello mondiale al suo impegno per l'eccellenza della conformità, questa azienda si distingue davvero come leader in questo spazio.

Quindi, se stai cercando una soluzione di outsourcing che possa aiutarti a semplificare le operazioni delle risorse umane, garantendo al tempo stesso ai tuoi dipendenti una copertura dei vantaggi di prim'ordine, non cercare oltre Empyrean Benefit Solutions!

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Empyrean Benefit Solutions, Inc.

Empyrean Benefit Solutions, Inc.

2.7