Employment screening services Revisione

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Sono stato assunto come interinale e sono stato licenziato per motivi fasulli. Hanno detto che non funzionava per me e che era difficile lavorare con me?!?! DAVVERO?!?!?!- anche se avevo presentato 6 rapporti (più di chiunque altro nella mia classe) e ricevuto commenti positivi dal trainer sulla mia prestazione. Il mio allenatore mi ha persino assicurato che ero un dipendente a tempo pieno e che non avevo nulla di cui preoccuparmi. CON?!?!

Sono stato assunto per la prima volta come appaltatore tramite Aerotek presso Employment Screening Services (ESS) nel luglio 2014. Quando ho sentito per la prima volta che sarei stato collocato qui non ne sapevo molto, quindi ho cercato su Google l'azienda e ho visto che facevano controlli sui precedenti le persone. Ho pensato, hmmm, posso curiosare tra le persone, VINCI! Quando ho avuto il colloquio con il responsabile delle risorse umane, ho avuto un'atmosfera davvero fantastica. Ho avuto un'atmosfera orientata alla famiglia (non sapevo che fosse una piccola azienda a conduzione familiare). Quando mi sono allenato, ero solo io e il ragazzo era intenso. C'erano così tante informazioni da imparare e così tanti processi da capire perché siamo regolamentati dalla FCRA. Quando ho ricevuto il mio primo rapporto ero così nervoso perché non volevo sbagliare. Inoltre, mi sono reso conto che ciò che stavo facendo (riportare informazioni scoperte con controlli sull'occupazione, sull'istruzione e sulle referenze) avrebbe aiutato i clienti a prendere decisioni di assunzione per queste persone. C'era molta pressione ed ero così insicuro di me stesso. Il mio manager ha fatto del suo meglio per rassicurarmi che stavo facendo un buon lavoro, ma ho sempre pensato a me stesso. Il mio capo che mi ha formato mi ha fornito gli strumenti per essere in grado di elaborare questi rapporti, in realtà, la correzione mi ha fornito gli strumenti per elaborare i rapporti per ESS. Grazie al supporto dei miei grandi manager, colleghi E proprietari dell'azienda, sono stato in grado di continuare a elaborare con successo gli screening di sfondo dal 2014. Ridiamo e ci divertiamo sempre. Ci sono periodi di lavoro stressanti, ovviamente! Ma quale compagnia non è così?! Questa azienda mi ha dato una nuova vita. I proprietari dell'azienda non si comportano come i proprietari, si comportano come i tuoi colleghi che vogliono aiutarti ad avere successo! Non ho mai sperimentato questo in tutti gli altri datori di lavoro che ho avuto. I gestori, i proprietari e i colleghi sono fantastici. Mi vengono dati sorrisi, conversazioni, colazione gratis, pranzi gratis, bonus e relazioni per le quali sarò per sempre grato!! I proprietari e i gestori parleranno con te e interagiranno con te perché vogliono, perché si prendono cura di te, perché vogliono che tu abbia successo negli affari e nella vita. Che azienda fa questo??? Non ho mai sperimentato, come ho detto, niente di simile prima. Primo esempio; mio padre è morto di recente (nota che anche mia madre era morta 5 anni prima della morte di mio padre) e ho chiamato il mio manager per farle sapere che non sarei stato il giorno seguente perché avevo bisogno di andare in Minnesota. La cosa successiva che ho saputo è che i proprietari mi chiamavano, mi mandavano messaggi di testo e mi offrivano amore e supporto durante questo periodo difficile senza alcuna aspettativa di ricevere qualcosa in cambio. Questa azienda mi ha permesso di prendermi una settimana e mezza di pausa dal lavoro senza fare domande per essere in grado di gestire gli affari di mio padre in Minnesota e quando sono tornato sono stato inondato di amore e sostegno da tutti i membri dell'azienda. Mi è piaciuto molto lavorare con questa piccola organizzazione a conduzione familiare. Ho avuto la fortuna di essere impiegato qui dal 2014 ed entusiasta di continuare il mio lavoro qui. Consiglierei questo posto a chiunque abbia forti capacità informatiche, comunicative e multi-tasking. I proprietari, i manager e i membri del team sono alcune delle persone più belle che abbia mai incontrato. Dare a questa azienda 5 stelle non gli rende giustizia. Valgono più stelle di quanto io possa immaginare con le persone fantastiche che gestiscono e supportano questa azienda.

Mi sono dimesso da poco da questa azienda dopo quasi un anno di lavoro. L'ambiente di lavoro è uno dei più negativi che abbia mai vissuto ed è il motivo principale per cui me ne sono andato. La direzione conduce con un atteggiamento di tipo A modo mio o autostradale. Le molestie sessuali sono diventate un problema tale da costringere l'azienda a seguire un corso di formazione sulle molestie sessuali. Qualsiasi congedo o congedo per malattia richiesto veniva quasi sempre accolto con disapprovazione come se si stesse deludendo l'azienda. Anche il loro tasso di turnover dei dipendenti è estremamente alto; Sono stato assunto con altri 11 dipendenti e quando me ne sono andato, ci avevano licenziato/licenziato tutti tranne tre. Supportano una strategia di assunzione e licenziamento, piuttosto che lavorare efficacemente con i dipendenti in difficoltà. Il programma che usano è altrettanto problematico, con un solo programmatore che a malapena ha risposto al telefono.