Elwyn Revisione

Ottimo posto per lavorare, buon personale yeam enviormemt molto supporttibe supervisori

Ho imparato molto sulla sua storia dal dottor Micelli

Sono stato al Natale Crisis Residential Center e ho ricevuto tutto l'aiuto possibile con la mia crisi.

Era un posto che valeva la pena menzionare, dopo che le nuove persone si sono trasferite nel dipartimento di salute mentale è andato giù per la collina! Nessun rispetto per i propri dipendenti e nessun rispetto per i propri clienti. È così triste che le persone soffrano qui. È tutto gestito da africani che non sanno come trattare o parlare con le persone!

Ho avuto una brutta esperienza cercando di iscrivere mio figlio di 2 anni al centro di sviluppo di Elwyn. Durante il tour, ho incontrato l'assistente alla regia, la signora Cynthia Murray e gli insegnanti. Mi è stato detto che c'è una lista d'attesa. Dopo 3 mesi, abbiamo ricevuto una chiamata dalla signora Cynthia che c'era un'apertura e mi hanno chiesto di venire e portare le tasse di iscrizione in modo da poter iscrivere mio figlio di 2 anni. Mio figlio ha frequentato un asilo nido in Delaware da quando aveva 6 mesi vicino al mio lavoro e volevamo cambiare il suo asilo nido in Elwyn poiché è vicino a casa mia. Durante la nostra prima visita avevamo detto alla signora Cynthia che nostro figlio di 2 anni ha raggiunto tutte le pietre miliari tranne che è un po 'indietro nel suo discorso. Veniamo anche da una famiglia multilingue, quindi ha alcune parole dalla mia lingua madre e alcune parole inglesi, ma è ancora in ritardo rispetto ai suoi coetanei nel discorso, quindi volevamo dargli un aiuto precoce, quindi lo abbiamo iscritto ai servizi di intervento precoce. Abbiamo detto alla signora Cynthia che vorremmo che il suo logopedista venisse all'asilo una volta alla settimana per un'ora. Dal momento in cui l'ha saputo, la signora Cynthia ha bloccato il processo di iscrizione di mio figlio. Era disposta a prendere le tasse di iscrizione dal primo giorno ed era entusiasta fino a quando ha sentito che vorremmo che mio figlio ricevesse i suoi servizi di logopedista all'asilo nido. Prima ha chiesto il suo piano di trattamento che andava bene, ma poi ha chiesto una valutazione. Ci siamo ancora attenuti a questo. mio figlio era di buon umore durante la valutazione e si è trovato bene con gli insegnanti. Infatti uno degli insegnanti ha detto che si adatterà perfettamente alla classe. Dopo l'evasione, ha detto che sarà in contatto, tuttavia ho dovuto fare il check-in dopo 1 settimana per vedere se può essere iscritto. Ha risposto un paio di giorni dopo che le sarebbe piaciuto iscriverlo all'asilo nido, ma il suo direttore ha detto che ha bisogno di contattare le sue attuali strutture d'asilo e parlare prima con gli insegnanti e il direttore dell'asilo. Le ho risposto in un'e-mail dicendo: "Se lo scopo di parlare con i suoi attuali insegnanti e direttore dell'asilo nido è capire come Elwyn può lavorare sul suo sviluppo, allora non capisco perché non possa essere iscritto prima che voi ragazzi parliate al suo attuale staff dell'asilo. " Mio figlio di 2 anni è stato discriminato in questa struttura solo perché non ha raggiunto 1 traguardo e solo perché sta ricevendo servizi di intervento precoce. Non abbiamo sperimentato questo tipo di discriminazione in nessun altro centro ed è un peccato che abbiamo dovuto subirlo a Elwyn. L'ADA richiede che i fornitori di assistenza all'infanzia non discriminino alcun bambino. I centri per l'infanzia non possono semplicemente presumere che solo perché non ha raggiunto una pietra miliare, il bambino non può integrarsi con successo nel programma di assistenza all'infanzia del centro. Volevo solo avvisare ogni genitore che sta lontano da questa struttura. La discriminazione è dilagante nell'Elwyn Development Center. Se un bambino di 2 anni potesse essere discriminato, non riesco a immaginare come viene trattato il personale. Mi lamenterò anche con il DHS di questa struttura. Volevo solo avvisare gli altri genitori.

Gli audiologi qui sono fantastici! Persone estremamente competenti, simpatiche, molto professionali e prezzi ragionevoli! Sono fantastici anche con le persone con disabilità. Non ti mettono fretta o hanno un approccio di vendita ad alta pressione come un posto! Consiglio vivamente di vedere Roseanne Suppa o Michelle Chapman!

ADORO IL PROGRAMMA TASP / PROGRAMMA STELLA MARINA !!!!

Terribile servizio clienti. Chiamato e l'operatore ha continuato a riattaccare senza ascoltare la mia domanda.

Ho frequentato lì dal settembre 1970 al giugno 1973. Uno dei miei luoghi di apprendimento più memorabili. Ricordo i seguenti insegnanti: signora, Thompson, signor Cooper, signora Spenton, signora Shaw, signora Elliot, signor Walling, signora Kilby, signora Piper, signora Muddrick, signora Bloom (un'insegnante ipovedente che insegnava ai bambini ciechi) e al suo cane che era un pastore tedesco, Principle Mr. Richardson e Vice Principle Mr. Daily. Il secondo e il terzo anno ho avanzato rapidamente essendo di solito promosso di un livello ogni sei mesi. L'apprendimento qui era impareggiabile.

Le persone che lavorano qui non sono molto gentili.

Sono andato a una fiera del lavoro e hanno perso la mia app. Nessuna richiamata neanche

Voglio dire che questo posto ha aiutato mio figlio con l'autismo. Amiamo tutti i programmi, i gruppi e le terapie che forniscono. Molto pulito, accogliente e fornisce supporto a tutti i membri della famiglia.

Ho lavorato lì per 2 anni, mi piace molto quello che faccio

Ho frequentato l'Elwyn Institute, Elwyn, Pennsylvania dal 1967 al 1972. Ricordo il dottor Clark, il signor Wilkie, gli insegnanti, David Carr, David Ramsey, Ron Gottus, la signora Wadka, il dottor Kivitz, il signor Breeze e la signora Blalock, ricordavo il signor Richardson, studenti Jimmy Mayo, Earl era un ragazzo grande ... un bullo. Ero un clown di classe. Ho spinto i libri e la matita e mi sono laureato nel giugno 1972 con la mia ragazza Sharon Lynn Bailey e sua sorella Karen Bailey. Sto cercando di ricordare che la laurea è stata vicino alla piscina nel 1972. Ha plasmato un ragazzo in difficoltà a una futura ricerca di lavoro. Il mio primo lavoro è stato Bowersox Presison Die Cast. Realizzazione di prodotti per aeroplani in Trainer, PA. Penso che l'attività sia ancora operativa oggi.

I loro servizi sono inestimabili. Il campus ha molti edifici. Ho visitato più volte e ho ancora difficoltà a navigare. Suggerirei a Elwyn di usare segnaletica e indicazioni più chiare per edifici specifici. Può essere difficile ottenere appuntamenti rapidi e una sfida per convincere un essere umano a rispondere al telefono. Presumo che siano oberati di lavoro e a corto di personale. Ho sempre avuto un'esperienza positiva con tutto il personale altrimenti.