DigiCall Teleservices Pvt.Ltd. Revisione

Questo è un call center molto povero .. Non c'è niente come umano.

Ho lavorato lì nel dipartimento MTS come supporto tecnico e ho un'esperienza molto negativa, la gestione è stata pessima ...

Odiavo questo posto a causa del suo sistema di reclutamento

Persone non professionali. Prendono soldi per assumerti.

Ottimi uffici e servizi professionali. Senza dubbio è un posto rinomato se vuoi trovare un lavoro nel settore BPO.

Faltu HR Services e gestione faltu. Un giorno selezionano il candidato e l'altro giorno perdono i documenti del candidato e danno un feedback che il candidato non è selezionato per quel processo. Peggiore esperienza in un vettore di 6 anni con il settore bpo. Suggerisco alle persone di non andare mai per un colloquio in questo ufficio. Semplicemente perdita di tempo ORRIBILE

La questione salariale e la gestione non sono gud .. mancano di cordialità

Ambiente piacevole e confortevole ma non professionale

Nessuna gestione del gud ... processo di selezione pessimo ....

Inseguendoli da 1,5 anni per il controllo completo e finale e la lettera di rilascio
Nessuno risponde alla mia chiamata

Call center per processi locali come Food Panda, Dish TV, ecc

L'infrastruttura è buona, ma la pressione dei pari sulle chiamate che uccide! Anche lo stipendio è ragionevolmente basso.

Questa è una società molto povera in noida bcz problema salariale problema di headfone e problema di sistema

C'era una lunga coda fuori dall'azienda per il colloquio. Ma ora la società è stata acquisita da Carvy, quindi il nome è stato cambiato in Carvy.

Molto molto baaad, In digicall ogni processo è molto lento, nessuna struttura

È un posto di servizio che chiama solo posto di lavoro

Perché l'intervistatore non conferma in quale processo il posto vacante è attivo o meno i candidati là e là sono un servizio molto scarso di digi call anche tu dì a quell'organizzazione karvy digiconect

Molti processi in questa azienda. Alcuni processi sono molto buoni, ma dishtv è un processo molto pessimo, emette un cambiamento di stipendio mensile e non ha informato alcun agente.

Questa è una compagnia peggiore ... che prende in giro i candidati ... il loro team delle risorse umane chiama il candidato per un colloquio e una volta raggiunto il den si prende gioco di quei candidati e non ha l'etichetta per parlare con il candidato.

Stipendio nah dete koi bhi fresher bilkul join na kare

Ekta Mishra (HR) di questa azienda è una persona molto ridicola, chiama sempre così tante persone in cerca di lavoro per aumentare il suo conteggio, anche se l'apertura è già chiusa. Ragazzi, per favore pensateci due volte prima di andare per un colloquio in questa azienda dove ekta mostrerà un ego e un atteggiamento eccessivi nei vostri confronti, invece di condividere informazioni rilevanti

Buona infrastruttura, buon personale, buona posizione

Posto di lavoro molto carino con persone simpatiche e stipendio puntuale

Non andarci a cercare lavoro a meno che tu non stia solo cercando un villaggio incivile dove nessuno vuole aiutare nessuno. Il posto peggiore in cui lavorare !!! Che si tratti di livello di agente o di livello superiore, rimpiangerai la tua decisione e non sarai mai pagato in tempo. Immagina una situazione in cui il tuo manager ti riattacca ogni volta che chiedi aiuto e ti insulta ogni volta che commetti un errore ... La scelta è tua !!!

Nessun ambiente professionale. Fanno perdere tempo ai candiadati. Il comportamento delle risorse umane non è professionale

Personale adorabile e posto fantastico in cui lavorare.

Fantastico ambiente di lavoro e impara sempre cose nuove da qui ... :)

Ora è una compagnia di karvy, sprecano sempre il tuo tempo per un colloquio

Digicall ora è Karvy. Un sacco di mancanza di professionalità deve migliorare il team di reclutamento.

Penso che Karvy farà del bene per rendere corretta tutta la sua gestione, in particolare il suo dirigente sta soffrendo a causa di alcune persone, pensano che la compagnia sia lì di proprietà di papà Chiedo Karvy e una persona speciale di ER che controllano questo commento fanno un sondaggio in tutto il processo, rendere la gestione dei processi sotto controllo. quindi, quel dirigente non soffre a causa di alcune persone senza senso. la compagnia non è male ma a causa di una cattiva gestione che non si prende cura dei suoi dipendenti significa che i dirigenti fanno soldi per l'azienda.

È un buon posto per trovare un lavoro da fresco ... e non rimarrai deluso di essere lì

Meglio per ottenere un lavoro facile come livello associativo, ma lo stipendio non è buono.

Call center situato a 14 sec 44 BPO che gestisce molti clienti come FP, Tata e molti altri

Ho ricevuto un'offerta di lavoro, ma non mi sono iscritto all'impressione del primo giorno che piangerò qui

Qualcuno può confermare che è un posto vacante in corso lì o no ora da pochi giorni

Bpo di basso grado, senza servizi di base
Crisi salariali

L'HR è altamente poco professionale. La sua mancanza di decenza umana è spaventosa. Non sembra avere la capacità per l'interazione umana razionale. È sconcertante come a qualcuno che lavora come rappresentante delle "risorse umane" possa mancare qualcosa di così fondamentale

Buona compagnia ma mancanza di buone risorse umane.

Così pessima compagnia e l'anziano Imtiaz Khan è una persona molto bassa in questo coma che non sa parlare con la persona in cattiva forma
Plssssssssssss. Non andare in questa azienda per problemi di stipendio epilessia r. Egoista

Un buon spazio è disponibile al di fuori dell'ufficio.

Nessun valore di una persona che ha conoscenza del lavoro, hanno solo richiesto un problema nell'impostazione di denaro