3 anni fa
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Caro team di reclutamento Diakrit (sic),
standard più elevati in assoluto (sic)
una compagnia seria (sic)
Cordiali saluti, Diakrit Recruitment Team (sic)
Sul serio?
Per favore, dimmi, i clienti sono indirizzati in modo simile, facile e paternalistico, come candidati o potenziali candidati, dove si sta comunicando con un'entità e non una persona?
No? Ci si chiede, perché?
Cordiali saluti",
Figa z Makom (Persona? Entità? Animale / Vegetale / Minerale?)
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Riservatezza? Privacy? (Non posso dare una valutazione zero o meno!)
Facendo domanda per un impiego fotografico in Australia sei:
1. Chiesto di fornire 10 immagini. Bandiera rossa - E un promemoria per controllare le dimensioni dei file e rimuovere i dati exif dalle immagini.
2. Ha chiesto informazioni sull'attrezzatura che possiedi. Bandiera rossa: nemmeno un impiegato e forse visibile a tutti? Sentiti libero di visitare e prendere quello che vuoi! Hai bisogno anche dei dettagli del mio conto bancario?
3. Richiesto di fornire referenze scritte del cliente. Bandiera rossa - phishing per i tuoi contatti e non sei nemmeno un impiegato? Certo andare avanti!
4. Hai quindi la possibilità di candidarti tramite Facebook / Linkedin ma non temere: te lo chiederanno prima che la tua domanda venga presentata. Bandiera rossa: ora sei un follower e riceverai pubblicità (peccato che non sia stato consigliato nei loro T&C!)
5. Infine ti viene chiesto di fornire i dettagli di un arbitro prima di completare ulteriori dettagli. Bandiera rossa: phishing per e-mail? È possibile eseguire la cauzione solo al momento del completamento di ulteriori dettagli.
Nonostante un proprietario di questa azienda sia un'entità nota (e questa era l'estensione della mia "fiducia") - le informazioni di cui sopra sono riservate e francamente non sono affari di nessuno tranne i miei! Se c'è un'offerta di lavoro, non è certo un problema, ma prima?
Mi riservo un commento sull'app di reclutamento di terze parti utilizzata in questo, ma le agenzie di reclutamento non possono farne a meno.
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