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S
3 anni fa

Troppo favorismo / politica, mancanza di professio...

Troppo favorismo / politica, mancanza di professionalità, preoccupazione maggiore per il profitto rispetto alle persone che dovrebbero sostenere, troppo lavoro sul carico di manager non preferiti, molestie sul posto di lavoro (5 stelle).

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J
3 anni fa

Mia sorella è stata nutrita con una dieta a base d...

Mia sorella è stata nutrita con una dieta a base di lattuga in un sacchetto della spesa usato mescolato con una scatola di tonno per pranzo OGNI giorno. Niente ciotola, solo lattuga e tonno in un sacchetto. I suoi vestiti sono scomparsi non appena li ho comprati. I suoi soldi sono stati rubati dal personale! Quando mi sono lamentato, il CEO ha fatto riferimento a "genitori pazzi o, nel tuo caso, fratello pazzo". Siamo attualmente in tribunale per questo. Non darei stelle se potessi.

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V
3 anni fa

NON APPLICARE A QUESTA AZIENDA! Ho intervistato l'...

NON APPLICARE A QUESTA AZIENDA! Ho intervistato l'azienda per una posizione di supporto diretto. Sono stato intervistato a Taunton, MA con un supervisore, Kareem. MOLTO poco professionale! Ho scelto di non accettare la posizione e lui stava parlando di me a un mio familiare sui social media. Immagino sia la mancanza di istruzione dietro alcune di queste persone che trovano questo comportamento appropriato. Ho contattato il dipartimento delle risorse umane in merito alle sue azioni ed Elizabeth Parker mi ha detto che non possono "farci nulla". Come può un'azienda dire che non farà nulla contro un dipendente che prende in giro e si riferisce a un candidato come omosessuale? Stai lontano da questo posto. Il mio avvocato è già sul caso. Kareem è di Boston, Ma. Non è bello fare battute omosessuali quando lo sei tu stesso. Sarebbe un piacere far sapere a tutti che lo sei :)

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M
3 anni fa

Buona

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J
4 anni fa

Compagnia terribile. Gli elitari dal cuore sanguin...

Compagnia terribile. Gli elitari dal cuore sanguinante gestiscono l'azienda con un completo distacco dal mondo reale e dalle situazioni in cui stanno mettendo i residenti e le loro comunità. I ​​dipendenti superiori sembrano felici e colpiti da se stessi. I veri dipendenti e residenti non sono così felici. È terribile che le persone li sostengano e si lasciano ingannare dal loro "lavoro".

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A
4 anni fa

Delta Projects, di gran lunga, è stato il peggior ...

Delta Projects, di gran lunga, è stato il peggior datore di lavoro per cui abbia mai lavorato. È stata un'esperienza molto tossica, emotivamente violenta e inquietante. A cominciare dall'ufficio mal gestito, dal senior management team non professionale e dalla mancanza di empatia per i clienti. Il presidente, il direttore delle risorse umane e il direttore del rischio aziendale passano la giornata mettendo in scena un grande atto, ma alle tue spalle sono persone fredde e senza cuore. Li ho visti insultare e prendere in giro i loro clienti, chiamano individui, così come altri colleghi. Ho anche visto dipendenti bravi e laboriosi, che in realtà si preoccupano per il cliente, essere licenziati senza motivo, e sembra che quelli che dovrebbero essere licenziati per una buona ragione, siano ancora impiegati. Cordiali saluti, il motivo per qualsiasi valutazione superiore a uno è perché il presidente incompetente va in giro a supplicare i dipendenti di dare buone recensioni. Mi è piaciuto e mi manca lavorare con i clienti e la maggior parte degli altri membri del personale, ma non posso lavorare per un gruppo di pagliacci poco professionali.

Karma firmato

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