Delaware North Companies Revisione

Primo sconto devo dire che amo il mio lavoro ma ... il rispetto OPPURE il servizio dei dipendenti non è una priorità per questa azienda, almeno non in TN. Un dipendente non dovrebbe essere costretto a chiamare continuamente le risorse umane e chiedere che la chiamata venga restituita 5 volte nell'arco di pochi giorni. Fino ad ora non ho ancora ricevuto una chiamata di ritorno da parte delle risorse umane per rispondere a una domanda sul mio modulo fiscale. Sembra che non siano preoccupati..molto scoraggiante.

Il Delaware North ha interrotto le concessioni e i servizi del parco a Yosemite, quindi tiene in ostaggio i nomi tradizionali dell'Ahwahnee Hotel per una presa di denaro. I nomi del villaggio di Curry e dell'Ahwahnee Hotel fanno parte del nostro patrimonio nazionale e non dovrebbero essere rapiti a scopo di estorsione come ha fatto questa azienda.

La loro gestione dei servizi a Yosemite era scarsa, ma le loro azioni da allora sono detestabili.

Questa è una delle peggiori aziende per cui lavorare. Se hai una condizione di salute che devi mangiare, il responsabile delle risorse umane ti urla e ti urla per andare a prendere il cibo, ma è la prima in fila a riempirle l'intestino. Puoi essere lì ore prima che lei arrivi, ma non puoi mangiare. Ho lavorato per un anno per loro a Seattle e sono così male che siamo passati attraverso 15 impiegati in un anno, il personale ha lasciato a causa sua. Ho lasciato e lei ha diffuso voci circa 2 settimane dopo che me ne sono andato dicendo che mi aveva licenziato. Ho persino inviato tutti i tipi di documentazione a Buffalo (ufficio principale) ma non hanno fatto assolutamente NIENTE. Per loro è fantastico il modo in cui trattano i dipendenti come spazzatura. Non potresti pagarmi per lavorare per loro o andare in qualsiasi luogo di ristorazione in cui sono coinvolti.

Sono stato un recente turista allo Yosemite National Park, dove Delaware North gestisce tutte le concessioni di vitto e alloggio. Ho soggiornato in un hotel e ho mangiato in tre ristoranti nel parco durante la mia ultima visita nel maggio 2013. Sono scoraggiato dal costante calo del valore e del servizio clienti a Yosemite negli ultimi anni. Per $ 153 a notte per una camera con bagno in comune, credo di avere il diritto di aspettarmi che la mia camera fosse pulita e il mio letto rifatto, e credo di meritare più di un brusco e superficiale "Chiamo le pulizie" in risposta. Credo anche che non dovrebbero volerci trenta minuti per rintracciare un asciugacapelli (forse metterli nelle stanze potrebbe aiutare?) E che le urne di caffè e tè non dovrebbero essere perennemente vuote alle 8:00 Il cibo in TUTTI i ristoranti di Yosemite è datato , insipido, troppo caro e blando. È una cucina continentale vecchio stile, "il minimo comune denominatore". Il personale sia degli hotel che dei ristoranti tende a essere scoraggiato, rude e "irrequieto". Un parco magnifico come Yosemite merita cibo e servizio freschi e allegri. QUESTO capirei pagare "i prezzi del parco" per. Ma, Delaware North, semplicemente non stai consegnando in Yosemite. È ora di rispolverare le ragnatele e pulire davvero la casa.

Edificio bello e moderno con una splendida vista sulla città e sul lago

Ho lavorato per diverse estati per Delaware North, uno dei peggiori datori di lavoro. Molte donne sono state molestate sessualmente dai superiori. Sono stati rimproverati e disprezzati per aver archiviato rapporti sul comportamento. I dipendenti escono prima della scadenza del contratto a causa di queste condizioni. Si tratta di ottenere il più possibile e di pagare il minimo assoluto. Le risorse umane sono uno scherzo. Non si preoccupano dei dipendenti o del cliente. Sono qui solo per i soldi. Il servizio clienti non è una priorità assoluta per questa azienda. Le persone nella gestione sono creature senza spina dorsale prive di integrità. Vanno dietro la schiena del cliente per cambiarli dietro ogni angolo.

Riesco a capire perché fanno pagare così tanto per tutto il fatto di essere nel loro edificio. Immagino che sia quello che ottieni per un margine di profitto del 200% sulle concessioni!

Queste persone sono storte e avide. Possiedono alcune catene di ristoranti e venditori di cibo a giochi sportivi e altri luoghi della zona. Si rifiutano di accettare i coupon dell'azienda (possiedono un tim hortons in un'area di ristoro vicino a Henrietta e non accettano coupon tim hortons) il cibo agli eventi è terribile. Insipido, di scarsa qualità e troppo caro. Ma non hai altra scelta perché hanno il monopolio in molti posti a Buffalo. Hanno bisogno di usare tutta la dignità che hanno lasciato e semplicemente di mettersi giù.

Ottimo posto da visitare. Atmosfera pulita e piacevole

Gli avidi bastardi del Delaware North stanno cercando di estorcere 51 milioni di dollari al pubblico americano tentando di registrare i nomi secolari delle strutture a Yosemite.

Vogliono i soldi per ciò che affermano essere "proprietà intellettuale"

Devono essere fermati. Organizziamo i social media per combattere questi neaderthal dalla testa inclinata e che trascina le nocche!

Posto decente per lavorare. Molto comprensivo. Vorrei solo che l'appaltatore avesse qualche tipo di vantaggio.

Lavoro per questa azienda e ho scoperto che finché lavori sodo e tieni pulito il naso, trattano tutti in modo equo. Come ogni altra cosa, tiri fuori quello che hai messo.

Il servizio del Delaware North presso BUF lascia molto da migliorare.

Vengo dall'Uganda. Vorrei solo lavorare come facchino al Delaware.
Ho seguito tutti i tuoi post su Facebook.
grazie

Questi avidi opportunisti vogliono 50 milioni di dollari dal popolo americano perché pensano di possedere i diritti di denominazione di Yosemite NP ... assolutamente spregevole.

Siamo i proprietari di Yosemite NP.

Sono un ex dipendente della Delaware North Corporation ad Austin. Questa è la peggior compagnia per cui abbia mai lavorato. La direzione potrebbe preoccuparsi di meno dei dipendenti, il sindacato è un branco di imbroglioni. Il sindacato è composto da baristi che sono solo fuori per se stessi e non si preoccupano dei dipendenti del sindacato. Questa azienda deve cessare definitivamente l'attività.

mai stato costretto a pagare più del dovuto per cibo mediocre in una partita di baseball o in aeroporto? questo è b / c DN ha il monopolio sulle concessioni lì! grazie delaware nord! inoltre, il loro quartier generale sembra scintillante. questo è figo. ma hanno costretto la contea a concedere enormi sgravi fiscali per convincerli a rimanere in città. hanno radici di bufalo ma non hanno molti problemi a piegare i contribuenti del bufalo oltre il barile. meh.