Deceuninck North America Revisione

In questo momento ho lavorato per questo posto per 11,5 anni e non vorrei tornare indietro un solo minuto. Sono stato promosso più volte nel dipartimento in cui ho iniziato nei primi 4 anni. Successivamente mi è stato offerto un apprendistato nel reparto Manutenzione. Sono stato promosso in un anno e mezzo a un tecnico di manutenzione principale. Recentemente sono stato promosso di nuovo a coordinatore della formazione operativa. Il punto è che se vieni qui con la voglia di farcela e di farti vedere, il cielo è il limite. Sicuramente l'impianto ha avuto problemi in passato, ma quale azienda no? Il modo in cui stanno le cose ora è miglia meglio di quanto non fossero poco tempo fa. CONSIGLIO VIVAMENTE DI VENIRE A DECEUNINCK PER UNA CARRIERA! Ma assicurati di contribuire a un futuro migliore e non trascinarci giù. Ho visto personalmente dozzine di persone iniziare al piano terra e fare una carriera di successo da questo posto, e ho visto più persone entrare ed essere pessimi dipendenti e arrabbiarsi e pubblicare cattive recensioni. Entra a far parte della nostra famiglia di successo!

Posto orribile in cui lavorare. Gli specialisti dell'estrusione sono fregati quotidianamente dalla direzione. Diavolo, la direzione tiene persino riunioni per schernirti su come ti stanno fregando. Posto orribile

Mi è stato detto che anche se avevo qualche macchia sul mio record, assumermi era presumibilmente una cosa sicura. Inutile dire che mi hanno contattato il giorno prima che avrei dovuto iniziare e hanno negato tutto ciò che hanno detto. Non fidarti di loro ... Grazie Deceuninck per aver sprecato il mio tempo e le mie risorse

Non hai ferie. Tu per 50 ore una settimana e ogni altro sabato 58 ore e così via. Pause di 10 minuti per turni di 10 ore. È un posto orribile in cui lavorare. Ti lavorano davvero fino alla rottura. Solo due persone hanno permesso di andare a turno. Non farlo

Posto orribile per camionisti. Sono passate 3,5 ore sul dock non ancora caricato. Attento al vecchio nome Jim, il ragazzo del carrello elevatore non ha idea di molto lento

È complicato capire dove caricare e scaricare. Ma è stato caricato in 40 minuti

Hickory Dickory Decks ha acquistato il decking in vinile Clubhouse da Deceuninck da oltre 7 anni e con la vendita del marchio a Tapco rimarremo solo amici. Grazie per l'ottimo team che hai e per tutte le cose che hai fatto per la nostra azienda. Mark e Scott e il resto del team della Clubhouse hanno trattato Hickory Dickory Decks in modo così fantastico nel corso degli anni. Ci mancherà vederti nei nostri tour di calcio e impianti di ottobre. Non vedo l'ora di entrare presto nella guida dei vinili e lavorare di nuovo insieme. Tom Jacques

Sono stato licenziato dopo una settimana da due false accuse Quando ho cercato di spiegare loro hanno detto che posso farcela con risorse umane e mi hanno dato un numero, ho chiamato loro, l'edificio e il direttore per oltre due settimane e nessuna risposta fino a quando non ho inviato un'e-mail per portarli in tribunale perché non sono stato pagato con 3 settimane di ritardo. Persone terribili e ignoranti per cui lavorare.

Il capo del team per i colloqui di laminazione con i suoi datori di lavoro minaccia il tuo lavoro ma non ha autorità in quanto il capo del team fa nulla al riguardo un supervisore pigro che ha incasinato altri 3 dipartimenti ma a causa della lunga storia con l'azienda non lo licenzieranno 40+ ore a settimana. Nessun vero tempo per la famiglia. Il favoritismo è ridicolo. Paghi i tuoi strumenti dal tuo assegno, se i tuoi strumenti vengono smarriti o rubati devi pagarli dal tuo ultimo assegno. Il sistema a punti con i giorni di vacanza è imbarazzante, puoi essere propenso a prenderti un giorno di vacanza. Cattiva gestione. Alto tasso di turnover veloce molti ma non rimanere a lungo. Ha lavorato qui 8 mesi e poi è uscito. Mi sono rifiutato di farmi il culo per un capo squadra che parla con le persone come se avessero un problema mentale.

Se potessi valutarlo 0 stelle lo farei, ma sappiamo tutti che non possiamo valutare 0 stelle. Il posto è un buco infernale e non hanno idea di come trattare i loro dipendenti, figuriamoci gestire un'impresa. Hanno capi dell'equipaggio che sniffano droghe dai lavandini e persone che dovrebbero sapere come far funzionare macchine che corrono e si nascondono. Questo posto è uno scherzo e stai lontano da esso. Numerosi dipendenti sono usciti dopo anni perché hanno riportato indietro vecchi dipendenti che non lavoravano lì da oltre 10 anni e li hanno pagati più di tutti. Le risorse umane prenderanno i soldi per la tua assicurazione sanitaria e non ti iscriveranno mai. Stai lontano da qui. Assumono costantemente perché nessuno vuole lavorare lì. Anche se vengono pagati 12-20 + un'ora, tutti lo odiano così tanto. Per non parlare del fatto che ti fanno firmare un contratto in cui afferma che non puoi lavorare per numerose altre aziende di estrusione di materie plastiche per un numero x di anni dopo che non lavori più qui. Il posto è uno scherzo. Vai a destra lungo la strada e guadagna di più con UGN, la tua paga iniziale è quasi la stessa di un veterano di 2-3 anni in questo posto.

Ho lasciato questo posto, ci sono molte persone pigre nel complesso e la compagnia preferirebbe che non ci fermassimo tutti i giorni, piuttosto che perdere 5 minuti di produzione per seguire le proprie politiche e risolvere i problemi ....