DECCO, Inc. Revisione

Masticato e sputato da questa compagnia. Ha lavorato troppo? Stai guidando troppo lontano? Sei licenziato. Non licenziato non spostato in un sito a meno di 100 miglia di distanza .. no il tuo licenziato. Ho fatto del mio meglio e sono stato messo a un punto di depressione. Raccomando di non lavorare per questa azienda per il tuo bene.

Abilità incredibile da parte di persone straordinarie che sanno come maneggiare un saldatore tig. Fanno un punto per assumere donne.

Sono stato un saldatore di tubi / tubi / orbitale da 10 anni e questa è la prima volta che scrivo una recensione su un'azienda in cui sono stato impiegato. Come donna in questo tipo di lavoro, mi imbatto in una serie di ostacoli, nessuno dei quali non ho superato. Ho sempre immaginato che il lavoro in sé sarebbe stato difficile, ma so che sono una ragazza dura, lo avrei capito ... Ma il lavoro in sé non è mai stato un problema per me, il problema in cui mi imbatto sono gli uomini sotto la supervisione ( e alcuni con cui lavoro). La maggior parte dei saldatori esegue un test di saldatura e questa è una prova sufficiente che è qualificato per il lavoro, si è sciolto per funzionare. Il test mi fa passare il cancello e basta. Una volta dentro è quando inizia il difficile compito. Non tutti gli uomini sono così, ma uno che def. è Bryan Davis. Dopo molti giorni passati a fare esattamente come richiesto, Bryan si è avvicinato a me e al mio partner con nient'altro che critiche sul lavoro che stavamo facendo e sul tempo che ci stava impiegando. Non una volta ha suggerito esattamente cosa non stavamo facendo o cosa voleva che facessimo per ottenere i risultati che si aspettava perché avevamo già incontrato ciò che ci aveva chiesto. Così ho chiesto agli altri ragazzi che facevano lo stesso lavoro che aspetto avevano le giornate lavorative. Dopo aver chiesto ad altre 4 coppie di montatori / saldatori quale fosse la loro produzione in media e io stavo saldando più di 3 su 4. Quindi chiaramente non era produzione, ma BRYAN DAVIS si è lamentato, ancora una volta non suggerendo cosa ci voleva in modo diverso. Quindi abbiamo lavorato di più e più velocemente. La mattina seguente alle 8 del mattino avevo eseguito, documentato e numerato 4 saldature di qualità tutte controllate, controllate e approvate dal QC e continuato il lavoro costante. BRYAN DAVIS in seguito disse che aveva bisogno di vedere risultati che pensava potessi essere più adatti ai ganci di saldatura. GANCI? Bc Bryan non sarebbe stato semplice, ho deciso di andare nel suo ufficio per chiedere quale fosse il problema. Dopo aver camminato intorno alla domanda, ha risposto (BRYAN DAVIS) Non so proprio cosa farti fare, non è come se ti potessi tenere su nei rack a fare saldature, è difficile per i ragazzi andare in giro lassù È dura, io non Mi aspetto che tu sia in grado di farlo. Ho risposto dicendo che quando ho fatto domanda per la posizione sapevo cosa comportava e che se non fossi stato in grado di fare il mio lavoro non sarei stato lì e che non mi aspettavo di essere trattato con differenze rispetto a qualsiasi altro saldatore Là . Ha detto che va tutto bene, capirò dove devo metterti. Vengo questa mattina alle 6 del mattino e mi preparo per testare In e Jason il caposquadra che ha costantemente sentito il bisogno di parlare con me ha detto che puoi ottenere le tue cose che non pensiamo stia funzionando? Non sono sicuro che l'intera azienda discrimini in base al sesso. Quello che so è che lo sa i loro sovrintendenti BRYAN DAVIS. Quando un ragazzo che perde un'intera settimana bc era in prigione e poi è tornato e ha saltato il primo venerdì bc è rimasto fuori fino a tardi a festeggiare tutta la notte non viene licenziato eppure mi lasciano andare bc perché? La discriminazione sessuale è contro la legge. Sono quasi certo che l'AGENZIA PER IL LAVORO PER LE PARI OPPORTUNITÀ offra una formazione approfondita su questo per coloro che non la offrono ..

Ottima compagnia per cui lavorare! Il miglior programma per apprendisti del settore. Decco impiega alcuni dei migliori installatori e saldatori del paese. Se ti presenti in orario e ogni giorno lavorativo imparerai qualcosa.

Ottima compagnia per cui lavorare. Buona anche la paga. Ha lavorato presso lo stabilimento Phizer a Groton Connecticut e lo stabilimento dell'istituto genetico ad Andover Mass.

DECCO è un'azienda che vive della sua missione. Sono dedicati ai loro partner dipendenti, ai loro clienti e ai loro partner industriali. Inoltre, vedo in prima persona il loro impegno per il futuro dei mestieri attraverso il loro apprendista e il programma di formazione artigianale.