DatAction Revisione

Ottimo posto per persone esperte. Buon ambiente di lavoro e cultura. Le persone sono amichevoli. Il processo di assunzione è buono e in miglioramento.

Ambiente di lavoro amichevole. Una buona compagnia con cui iniziare la tua carriera.

Peggiore gestione. Ci hanno chiamato per un colloquio e poi ci hanno detto di andarcene perché c'era molta folla. Siamo venuti da una lunga distanza. Ma a loro non interessa affatto. Se hanno solo 1 posto vacante, non devono inviare per posta a 100 candidati. Che diavolo è quello!!!!!

Il mese scorso avevo fatto domanda in Dataction Analytics per il ruolo di sviluppatore di software.
Il processo di intervista comprendeva un totale di 2 round: intervista virtuale tecnica + intervista virtuale tecnico-manageriale.
È stato abbastanza veloce rispetto ad altre società e tutti i round, comprese le risorse umane, sono stati completati entro 3 giorni. Sono stato selezionato e mi sono sentito veramente sopraffatto dall'esperienza in quanto ho ricevuto feedback tempestivi dalle risorse umane (il che è MOLTO RARO ... molte aziende fino ad oggi non mi hanno detto l'esito dei colloqui in cui ho investito così tante ore)
Le mie interazioni, tutte con i manager e il team delle risorse umane, sono state super affermative e questo mi ha dato un assaggio di una cultura positiva.
Le mie aspettative erano come per gli standard di mercato, ma devo sottolineare che sono ottimi maestri di paga e offerti molto meglio di molti!
Non ho accettato l'offerta perché la mia famiglia non vuole che mi trasferisca a Pune quest'anno.
Tuttavia, se ho intenzione di trasferirmi a Pune in qualsiasi momento, preferirò sicuramente essere intervistato di nuovo :-)

L'area era buona per la cultura IT e anche per l'architettura dell'edificio. Ti sentirai a lavorare lì.

suggerimento al loro processo di assunzione e alle risorse umane è "per favore impara a dire di no". Hai sprecato 3 settimane intere solo per confermare l'assenza di budget. Anche questo è stato seguito da più follow-up. Se non hai un budget, non perdere tempo a nessun candidato. E ovviamente anche il tuo.

Il processo di intervista è pessimo. Hanno inviato e-mail e messaggi riguardanti i walkin. Sono entrato per l'intervista e hanno chiesto a tutti di sedersi e dopo un po 'hanno detto che il mio curriculum non era nella rosa dei candidati. Se ritengono che la persona non sia idonea, non dovrebbero comunque contattare la persona. Ho viaggiato per 2 ore lasciando il mio bambino piccolo a casa con i miei genitori. Si prega di valutare anche il tempo e gli sforzi dei candidati ...

Cultura del lavoro amichevole e opportunità di apprendimento. Bel posto per lavorare!

Bel posto in cui lavorare con un ottimo supporto da parte della direzione e dei compagni di squadra

Ambiente positivo e di supporto.

"Sicuramente un ottimo posto dove lavorare" :)