Conner partners Revisione

A proposito di Conner partners

Conner Partners: aiutare i leader a navigare nel cambiamento trasformativo

Conner Partners è una società di consulenza leader specializzata nell'aiutare i leader a navigare nel cambiamento trasformativo. Fondata da Daryl Conner, l'azienda è all'avanguardia nella gestione del cambiamento da oltre 40 anni. Con un team di consulenti esperti e leader di pensiero, Conner Partners fornisce soluzioni personalizzate per aiutare le organizzazioni a superare con successo le interruzioni e raggiungere i loro obiettivi strategici.

In Conner Partners, comprendiamo che il cambiamento può essere difficile e dirompente. Che si tratti di una fusione o di un'acquisizione, di un'implementazione di una nuova tecnologia o di un'importante ristrutturazione organizzativa, il cambiamento trasformativo può avere implicazioni di vasta portata per le persone, i processi e la cultura di un'organizzazione. Ecco perché lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per sviluppare strategie su misura che affrontino le loro sfide e opportunità uniche.

Il nostro approccio alla gestione del cambiamento si basa su metodologie e best practice basate sulla ricerca. Riteniamo che una trasformazione di successo richieda sia competenze tecniche che principi di progettazione incentrati sull'uomo. I nostri consulenti sono esperti in entrambe le aree, il che ci consente di fornire soluzioni complete che affrontano tutti gli aspetti del processo di cambiamento.

Uno dei nostri principali punti di forza è la nostra capacità di aiutare i leader a realizzare l'intento delle loro iniziative di cambiamento trasformativo. Lavoriamo a stretto contatto con i dirigenti per chiarire la loro visione dello stato futuro della loro organizzazione e sviluppare strategie per raggiungerla. Ciò comporta l'identificazione delle principali parti interessate, la valutazione di rischi e opportunità, lo sviluppo di piani di comunicazione, la progettazione di strutture di governance e la creazione di metriche per misurare il successo.

Un'altra area chiave in cui eccelliamo è aiutare le organizzazioni a superare le continue interruzioni. Nel frenetico ambiente aziendale odierno, le interruzioni sono inevitabili. Che sia dovuto all'innovazione tecnologica o alle mutevoli dinamiche di mercato, le organizzazioni devono essere in grado di adattarsi rapidamente se vogliono rimanere competitive. In Conner Partners, aiutiamo i nostri clienti a creare resilienza sviluppando processi agili e promuovendo una cultura del miglioramento continuo.

I nostri servizi includono:

- Sviluppo della strategia di cambiamento
- Coinvolgimento degli stakeholder
- Valutazione del rischio
- Pianificazione della comunicazione
- Progettazione della governance
- Sviluppo delle metriche
- Progettazione di processi agili
- Trasformazione della cultura

Abbiamo lavorato con clienti in una vasta gamma di settori tra cui sanità, servizi finanziari,
tecnologia,
e manifattura.
Alcuni esempi includono:

1) Un grande operatore sanitario sottoposto a un'implementazione di cartelle cliniche elettroniche a livello aziendale.
2) Una società di servizi finanziari globale che sta subendo modifiche normative significative.
3) Una start-up tecnologica che cerca di espandersi rapidamente pur mantenendo la sua cultura innovativa.
4) Un'azienda manifatturiera che sta subendo significative interruzioni della catena di fornitura a causa della pandemia di COVID19.

In ogni caso,
Eravamo in grado
per fornire soluzioni personalizzate
che ha aiutato queste organizzazioni
affrontare con successo cambiamenti complessi
e raggiungere i propri obiettivi strategici.


Presso Conner Partners,
siamo impegnati
per offrire un valore eccezionale
ai nostri clienti.
Siamo orgogliosi di essere reattivi,
collaborativo,
e orientato ai risultati.
Il nostro obiettivo è sempre
per superare le aspettative
e fornire un impatto misurabile.


Se stai affrontando cambiamenti organizzativi o interruzioni significative,
lascia che ti aiutiamo a navigarli con successo.
Contattaci oggi stesso