Community Residences, Inc. Revisione

Non ci si può fidare delle risorse umane per questa azienda! Ti sorridono in faccia, poi si girano e ti pugnalano alle spalle. Non ha senso fare affidamento sulle risorse umane qui per qualsiasi aiuto. Tutto quello che faranno è voltarsi indietro e darti un capro espiatorio e usare le tue stesse lamentele e le tue parole contro di te anche se hai ragione. La leadership delle risorse umane per questa azienda è orribile. Come fanno ancora ad avere il loro lavoro qui quando sono così incompetenti?

ottimo posto, nessun lavoro è perfetto ma lo consiglierò a tutti.

Queste persone sono davvero pessime per cui lavorare. Soprattutto la loro leadership delle risorse umane che è molto non qualificata e non qualificata. Penso che la leadership delle risorse umane dovrebbe probabilmente essere sostituita del tutto. La maggior parte dell'amministrazione superiore è molto attenta alle risorse umane, quindi probabilmente non accadrà presto. C'è molto nepotismo e favoritismo che si verificano in CRI da quello a cui ho assistito mentre lavoravo per questa azienda. Questo è il motivo per cui incoraggio vivamente il personale a non consigliare affatto di lavorare per questa azienda. Non trattano affatto bene il loro personale, il che costa loro un sacco di turnover. Soprattutto questo è vero per il personale di livello base che ovviamente non è degno di entrare a far parte delle risorse umane, dell'amministrazione superiore e delle loro cricche sociali d'élite.

Va bene, quindi la maggior parte di queste recensioni parla dei servizi ai clienti, ma voglio anche sottolineare che datore di lavoro schifoso è questo. C'è un ragazzo direttore delle risorse umane che è un idiota davvero pomposo e odioso. La sua unica priorità sembra essere quella di ridurre al minimo i problemi sul posto di lavoro. Inoltre è piuttosto in stretto contatto con i direttori esecutivi e altri senior manager e di solito preferisce ciò che hanno da dire. Non credo sia affatto giusto, soprattutto non per la sua posizione nelle risorse umane. (Riferendosi a Mike Patrey, Direttore Risorse Umane per CRI) Questo è diventato un pessimo datore di lavoro per cui lavorare e sembra che anche la mia opinione non sia sola. Le risorse umane, in particolare, sono troppo concentrate sull'immagine anziché sui risultati. Inoltre non sono giusti e credo fermamente che dovrebbero trovare altre posizioni al posto della professione delle risorse umane poiché non possono essere eque, neutrali o imparziali, che è ciò che dovrebbero essere le risorse umane. Ci sono altre cose che potrei scrivere sulle risorse umane in questo datore di lavoro. Ma non ha molta importanza dal momento che non cambieranno né saranno giusti con noi dipendenti. Le risorse umane ovviamente vogliono continuare a rimanere fedeli all'alta dirigenza che servono ..... che tragica vergogna ....

Community Residences non è certamente un'agenzia di alta qualità per i cittadini con disabilità dello sviluppo attraverso la quale ricevere servizi. Ci sono molti esempi a sostegno del motivo per cui mi sento in questo modo. Prima di tutto, lasciatemi dire che è piuttosto raro che mi prenda del tempo per scrivere una recensione così lunga. Soprattutto quando è negativo o critico nei confronti di un prodotto o servizio. Per la maggior parte, credo che le aziende e le agenzie cerchino davvero di offrire i migliori prodotti e servizi di qualità possibile. Ovviamente, questo non può sempre accadere perché non accontenterai mai il 100% delle persone il 100% delle volte. Detto questo, lasciatemi solo affermare che la qualità dell'assistenza offerta dalle residenze comunitarie è deplorevole! Durante il periodo in cui mio nipote portatore di handicap riceveva servizi qui attraverso le residenze comunitarie, c'erano innumerevoli e molteplici segni rossi e abrasioni inspiegabili. In un primo momento, ho creduto onestamente alla spiegazione fornita dall'amministrazione di questa agenzia: a volte si verificano incidenti e i clienti possono sviluppare lesioni se si muovono improvvisamente o non riescono a valutare adeguatamente l'ambiente circostante a causa dei loro limiti. Quelle spiegazioni andavano bene per le prime due volte in cui mio nipote aveva sviluppato segni rossi e abrasioni apparentemente inspiegabili. Tuttavia, dopo circa il quarto incidente di questo accadimento, ho subito iniziato a sospettare che qualcos'altro non andasse. I miei peggiori sospetti furono confermati un giorno in cui avevo visto mio nipote essere rimproverato verbalmente e urlato da tre membri del personale qui perché non stava collaborando con le loro istruzioni. Fortunatamente, sono stato in grado di intervenire abbastanza rapidamente prima che accadesse qualsiasi altra cosa. Tuttavia, se non fossi stato lì per saltare e venire in soccorso di mio nipote, non sono sicuro al 100% che si sarebbe limitato solo agli abusi verbali. Sfortunatamente, dopo aver presentato un reclamo a questa agenzia, hanno rapidamente rigettato tutto su di me e mio marito. Entrambi ci siamo sentiti criminali e capri espiatori per aver segnalato sospetti abusi e negligenza nei confronti di nostro nipote. Tuttavia, l'amministrazione si è schierata con il suo personale al 100%, praticamente ci ha bandito da qualsiasi servizio futuro attraverso l'agenzia e ci ha detto che non eravamo più i benvenuti lì. Questa non era certamente la risposta che speravo di ricevere da Community Residences, Inc., che una volta pensavo fosse un'agenzia rispettabile ed etica. Tuttavia, lascia che la mia recensione qui su Google sia un avvertimento per coloro che potrebbero prendere in considerazione l'utilizzo di questa agenzia per servizi per i propri cari. Sulla base della mia terribile esperienza durante l'ultima metà del trattamento di mio nipote con l'agenzia e di tutte le azioni di minimizzazione e di capro espiatorio che erano continuate dopo che abbiamo segnalato i nostri sospetti di abuso e abbandono in buona fede, questa è in realtà l'ultima agenzia assoluta che avrei mai fatto. raccomandare ad altri nel trattamento e nella cura dei loro parenti o familiari che potrebbero avere disabilità dello sviluppo.

La loro "leadership" delle risorse umane (Michael Patrie) è stata estremamente scortese e poco professionale !!!!! Quasi come se fosse un fastidio per te chiamare e fargli una semplice domanda senza essere scortese e non professionale licenziato !! Quell'uomo è così scortese e antipatico e non so come sia durato lì finché ha lavorato nelle risorse "umane" ???

Ottima compagnia per cui lavorare. Non ho lamentele nella casa in cui lavoro.

Azienda terribile in cui lavorare assumono ogni Hoodrat e delinquente del quartiere, la direzione è atroce, il personale è tossicodipendente degenerato e pagano, vogliono persone con lauree ma la paga oraria è di $ 11,20 mi prendi in giro ?? La gente viene a lavorare sballata e puzza di erba e succo di cassonetto davvero triste

Questo è un posto terribile in cui lavorare, in particolare Highland Ave a Middletown, il personale è incapace e ratchet e continua a drogarsi mentre l'orologio i gestori della casa non sono professionali e lasciano che i clienti si combattano l'un l'altro DDS ha bisogno di chiudere l'intera casa

Ha lavorato per CRI per 1 anno aprendo una casa con 3 ragazzi. Ho avuto 9 cambi di supervisore in quell'anno e sono stato trattato come un peso per loro per aver cercato di difendere i miei ragazzi. Alla fine sono stato licenziato per aver commesso un errore in una delle mie schede attività del personale, che ho corretto prima che passasse al libro paga!

Il vero motivo per cui mi hanno lasciato andare era perché i miei ragazzi a casa stavano progredendo così bene che probabilmente avrebbero abbassato il loro punteggio LON, il che determina l'ammontare del finanziamento che ricevono.

Mi tengo in contatto con i ragazzi, e da quando me ne sono andato hanno rimosso molti dei programmi che avevo creato per aiutare i ragazzi a ottenere l'indipendenza, e ora li trattano di nuovo come cittadini di seconda classe.

L'amministrazione di questa azienda è il gruppo più bifronte e pugnalato alle spalle che abbia mai incontrato. Non si preoccupano degli esseri umani e dei loro bisogni, tutti solo dollari e centesimi per loro.

Non consiglierei a nessuno di lavorare per questa agenzia, infatti, penso che l'amministrazione nel suo insieme non dovrebbe essere autorizzata a lavorare nel campo dei servizi alla persona.

Triste, alcune delle persone migliori che ho sostenuto nella mia carriera, e meritano e sono capaci di molto di più se un'agenzia adottasse un approccio incentrato sulla persona e permettesse loro di crescere.

Da quello che ho osservato, questa azienda è molto poco professionale !!!! Non sarei sorpreso se le accuse che un altro revisore di Google ha scritto contro uno dei membri del gruppo di questa azienda fossero vere! La mia sorella con disabilità dello sviluppo era in uno dei loro programmi prima e abbiamo dovuto ritirarla perché lo standard di cura qui era totalmente inaccettabile !!!!!

Mia sorella ha sofferto terribilmente per le loro cure, e il mio mal di cuore per tutto ciò che ha dovuto sopportare mentre era sotto le loro "cure", se anche tu lo chiamassi cura. Le sue piaghe da decubito peggioravano sempre di più per non essere mai cambiate e per essere costrette a languire sulla sua sedia a rotelle per ore alla volta !!!! Ha sviluppato lividi inspiegabili su tutte le braccia, gambe, viso, petto - ovunque !!!! Poi le spiegazioni standard che ci sono sempre state fornite in quanto la famiglia era in presenza di altri clienti con una storia e tendenze aggressive, quindi sarebbe potuto succedere di tutto. Anche se non ho mai potuto provarlo, sospetto che probabilmente stesse subendo abusi da parte del personale della loro azienda.

Per diversi giorni, mentre mia sorella era sotto la loro "cura", ho osservato personalmente alcuni membri del personale completamente disinteressato e pigro della loro azienda che facevano solo ciò che interessava loro stessi. Erano sempre al telefono, parlavano tra loro, facevano le loro commissioni personali - qualsiasi cosa per trascurare le cure speciali che avrebbe invece dovuto ricevere la mia sorella gravemente handicappata !!

Impara dagli errori miei e della mia famiglia e chiedi di non affidare mai nessuno dei tuoi parenti alle cure della loro azienda !!!! Non siamo persone amareggiate o odiose, ma semplicemente non vogliamo che i membri della famiglia di qualsiasi altra famiglia debbano sopportare anche una frazione delle sofferenze che ha fatto la mia povera sorella !!!

Compagnia orribile se cercavi di candidarti dovevi richiamare 4-5 volte e la signora continuava a dire che ha inviato le informazioni all'altro personale che molto probabilmente era una bugia ... e comunque non ha mai ricevuto una chiamata e questo è successo prima di Natale! E ora a metà gennaio troppo in giro con questa compagnia. non potevo semplicemente darmi una risposta diretta. Non consiglierei questa compagnia per un lavoro.

Molto pulito ma potrebbero usare un tavolo e una sedia in modo che le persone possano comodamente compilare domande e documenti

Non farti ingannare, questo è uno dei posti migliori in cui lavorare, in questa azienda c'è l'opportunità di crescere

Il posto più orribile in cui lavorare. La cosa divertente è che pagano $ 14,00 al giorno per rimanere mentre i timer full e part time guadagnano $ 11,50 a $ 11,75 l'ora. Quindi scopano il personale a tempo pieno e part-time per cercare di mantenere le indennità giornaliere. Non c'è spazio per la crescita e ti licenzieranno anche per le cose più piccole come accelerare o guidare normalmente su un'autostrada. Anche il personale è molto bias, scortese e spesso insensibile. Ecco perché quell'azienda non ha nemmeno degli standard e io non affiderei nemmeno la mia famiglia alle loro cure. Lavoro per loro e mi lasciano andare per qualcosa che è così stupido ma molto buonsenso.