3 anni fa
Non menzionerò il nome dei manager, ma lei mi ha p...
Non menzionerò il nome dei manager, ma lei mi ha preso di mira dall'inizio del mio lavoro lì, è molto di parte, si comporta come se le importasse, ma non lo fa, non apprezza il benessere dei suoi consulenti e copre quello che hanno fatto i clienti. L'esperienza di lavoro lì è iniziata bene fino a quando il manager mi ha preso di mira. Sono stato redatto per situazioni che erano al di fuori del mio controllo, non ricevo il supporto di cui ho bisogno per portare a termine il lavoro, anche quando ho comunicato con il mio coordinatore, ero ancora l'obiettivo principale della colpa, il coordinatore sì non garantiscono per i loro consiglieri. Gli incontri di formazione dell'Unità non si concentrano sui bisogni essenziali dei clienti, i bisogni dei clienti sono importanti, soprattutto quando i clienti che sono adulti, illustreranno ancora comportamenti sfidanti, ma le soluzioni non vengono mai affrontate, ci è stato solo detto di usare la nostra immaginazione, ma utilizzare la nostra immaginazione potrebbe non essere adatto agli altri clienti che necessitano della stessa attenzione. Se stai pensando di lavorare per questa organizzazione, non te lo consiglierei.
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