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Coach Kshitij: aumentare la presenza dei dirigenti attraverso il coaching individuale
Coach Kshitij è un'azienda con sede a Bangalore che offre servizi di coaching per la presenza di dirigenti a individui e organizzazioni. L'azienda è guidata dal coach certificato ICF, Kshitij Saxena, che ha oltre 15 anni di esperienza nel campo dello sviluppo della leadership e dell'executive coaching.
La presenza esecutiva è un aspetto critico della leadership che implica la proiezione di fiducia, credibilità e autorità nelle proprie interazioni con gli altri. Comprende vari elementi come abilità comunicative, linguaggio del corpo, intelligenza emotiva e personal branding. Lo sviluppo della presenza esecutiva può aiutare le persone a migliorare la propria influenza, costruire relazioni più forti con le parti interessate e raggiungere i propri obiettivi di carriera.
A Coach Kshitij, ai clienti viene offerto un quadro generale in 7 fasi per aumentare la loro presenza esecutiva attraverso sessioni di coaching individuali. Il quadro comprende le seguenti fasi:
1. Valutazione: la prima fase prevede la valutazione dell'attuale livello di presenza esecutiva del cliente utilizzando vari strumenti come sondaggi di feedback e valutazioni.
2. Definizione degli obiettivi: in base ai risultati della valutazione e alle aspirazioni del cliente, vengono fissati obiettivi specifici per l'impegno di coaching.
3. Personal Branding: questo passaggio si concentra sull'aiutare i clienti a sviluppare un forte marchio personale che si allinei con i loro valori e punti di forza.
4. Abilità comunicative: una comunicazione efficace è una componente essenziale della presenza esecutiva. I clienti vengono istruiti su come comunicare in modo sicuro e persuasivo in contesti diversi.
5. Linguaggio del corpo: i segnali non verbali come la postura, i gesti, il contatto visivo possono avere un impatto significativo sul modo in cui gli altri ci percepiscono. I clienti imparano a usare il linguaggio del corpo in modo efficace per trasmettere fiducia e autorità.
6. Intelligenza emotiva: l'intelligenza emotiva si riferisce alla nostra capacità di comprendere le nostre emozioni così come quelle degli altri. I clienti imparano a gestire le proprie emozioni in modo efficace in situazioni di alta pressione, pur essendo empatici verso le prospettive degli altri.
7. Pianificazione dell'azione: in questa fase finale, i clienti sviluppano un piano d'azione per implementare ciò che hanno appreso durante l'impegno di coaching e continuano a costruire la loro presenza esecutiva nel tempo.
L'approccio al coaching di Coach Kshitij è altamente personalizzato e il percorso di coaching di ogni cliente è adattato alle sue esigenze e ai suoi obiettivi unici. L'azienda offre sessioni di coaching sia di persona che virtuali, rendendole accessibili ai clienti in tutta l'India.
Coach Kshitij ha lavorato con clienti di vari settori come IT, sanità, finanza e produzione. Alcuni dei vantaggi che i clienti hanno riportato dopo aver lavorato con Coach Kshitij includono una maggiore fiducia nel parlare in pubblico, una maggiore capacità di influenzare le parti interessate, migliori relazioni con i membri del team e maggiori opportunità di carriera.
In conclusione, se stai cercando di migliorare la tua presenza esecutiva o sviluppare ulteriormente le tue capacità di leadership, Coach Kshitij può essere un partner eccellente nel tuo viaggio. Con un comprovato framework master in 7 fasi e un coach di grande esperienza che ti guida, puoi essere certo di ottenere risultati tangibili che ti avvantaggeranno sia professionalmente che personalmente.
coachkshitij.com
